阳光城市学院

 后EMBA软科学

世界500强企业CEO必修之课

当今世界领导的艺术已转变为教练领导力

世界第一CEO杰克韦尔奇说：一个伟大的CEO首先是一个伟大的教练

管理大师德鲁克说：教练领导力是高级管理者的金钥匙

课程设计人介绍——玛丽莲 阿特金森博士

    全球教练机构三强之一埃里克森国际学院院长，曾师从催眠治疗大师米尔顿·埃里克森、家庭系统排列鼻祖伯特·海灵格、家庭治疗大师萨提亚和完形治疗大师皮尔斯，被誉为“集业界流派之大成者”。

阿特金森博士传承埃里克森大师的衣钵，独创了埃里克森式的聚焦于解决方案的教练体系，对全世界教练理论和实践的发展做出了巨大的贡献。她长于跨文化工作，多年来在全球各地为来自不同背景的专业人士和跨国公司的首席执行官、高管以及政府的领导人讲授教练和领导力等课程。同时，她也在全世界范围内培训专业教练和培训师，为推广教练理念和方法孜孜不倦地工作。

导师介绍

主讲:理查德·海姆斯先生

·国际NLP高级导师

·国际教练联盟高级教练

·培训课程策划人

  理查德的职业是去完成这样一种崇高的使命，那是赋予人们精通有效沟通技巧的能量，使每个人得以成为一股独一无二的力量去成就自己，贡献社会，并不断完善。

  理查德以其动感和激励的培训风格使得成人学员能够自己去发现学习过程，自己去点燃、强化和唤醒内在的能量和资源。

主讲:Barry Switnicki

·ICF的专业认证教练
·国际教练导师
·NLP执行师
·冲突解决专家
·恢复性司法的主持人和教练，

·阿罗史密斯恢复性司法协会教练，

·30年培训经验

巴里是一个专业资深教练导师，他不但课堂教学而且还在互联网上进行更大范围内的教练教学与辅导，他更教授高级研究生水平的教练艺术，以帮助企业和个人面对生活和事业中的巨大挑战。
    巴里自1996年以来已经开始教授专业教练课程，而且是国际教练联和会认证的专业教练。

他的专长是处理大小团体的关系建设，如何处理极端关系以及敌意关系，他极具热情地致力于改变人们的生活品质以及和事业发展，帮助人们克服根深蒂固的习惯或长期问题。

巴里十三年来执教过个人，家庭和群体与企业，积累了丰富的教练经验。能面对各种挑战。   

教练时代——你，准备好了吗？

   《财富》1000 强企业中，80%以上都在其内部推行教练式的管理方法，用以提升企业绩效；

    未来的领导者，最重要的素质将是激发员工积极性和创造力，即——教练型领导者；

    专业教练已经成为北美和欧洲专业人士青睐的新职业！

谁在学教练？

    企业——企业家、高级管理者、人力资源总监、培训负责人等；

    专业人士——管理咨询师、企业培训师及各界有志于教练事业的人士；

    教育界、心理学、法律、医学、财税及

其他领域的资深专业人士及政府官员；

    希望提升自身领导力、平衡生活与工作、取得职业新突破、追求卓越表现的各界人士

为什么《教练的艺术与科学》如此独特？

整合了埃里克森的系统思考技术、快速学习技术、项目管理和以NLP 为基础的心理学技术；

教练之箭——手把手的教练流程，整合所有技巧；

《教练的艺术和科学》的内容围绕四个基本的教练问题，形成四个单元。

单元一回答：“我生命中真正希望得到的是什么？”为完成此任务提供一套高效的解决方案；

单元二回答：“我怎样做才能获得所希望的成果？”其中提供了有关策略、计划和时间的一系列新型关系的工具；

单元三回答：“我怎样才能全力以赴？”并提供了解决内外挑战的校准能力；

单元四回答：“完成时我如何知道？”掌握如何关注我们的成就和满足感的艺术。

单元一：教练技术的精髓

1，大脑最新发现与埃里克森人类动机控制的途径

2，教练之箭与教练高级思考工具

3，教练位置与三类倾听层次

4，潜意识与意识的链接与教练高级发问工具

单元二：发现创造性解决方案

5，四象限教练技术与三帽子思考法

6，利益相关者模型与三位置练习

7，导师桌与状态线

8，掌控之旅与三类意识之察觉

单元三：核心价值观教练技术

9，四叶草分析与核心价值的识别

10，核心成果练习与激励工具--如何聚焦于成果

11，组织系统的的七个层次与宽屏总结对话

12，消除抗拒的方法与金色时刻--享受生命的过程

单元四:成就的感知和明确

13，后设程序与客户感知策略；

14，电梯式说服与创造美好的当下；

15，富足思考方式与成功策略分析；

16，内心恐惧处理，完满之旅；

课程时间：课程分为16天，四个阶段，分两次集中授课，每次八天。

第一期正在进行： 2010年1月7日-1月15日（上）北京 

                      4月25日-5月3日（下）上海

学费：37800 元

报名电话：13916761837  021-63745048-801

第二期于2010年下半年开课，正在报名。

NLP—人类智慧的DNA！

NLP—倍增你成功快乐的科学！

国际教练联盟认证学分课程

埃理克森学院与阳光城市学院联袂打造国际精品课程

导师简介：

主讲:理查德·海姆斯先生

·国际NLP高级导师

·国际教练联盟高级教练

·培训课程策划人

理查德的职业是去完成这样一种崇高的使命，那是赋予人们精通有效沟通技巧的能量，使每个人得以成为一股独一无二的力量去成就自己，贡献社会，并不断完善。

理查德以其动感和激励的培训风格使得成人学员能够自己去发现学习过程，自己去点燃、强化和唤醒内在的能量和资源。

理查德在世界范围内的授课得到了广泛的欢迎和认可。

辅导老师：李婧老师

课程描述：   

NLP（身心语言模式程序学）是近年来在国际兴起的一门融合大脑神经学、心理学和行为科学等多门学科的人文科学。它揭密了人的行为模式、思维模式及潜意识等多方面的形成与发展。突破了对人的行为的理解，革命性地实现了“发掘、设计、重建”大脑思维模式的科学，把看不见摸不着的东西，从人的生理根源出发解释了过去人们无从落手的关于思维模式重建的问题，把“本性难移”变成了“本性可移”。更研究发现了天才的思维模式，让我们洞悉到了天才的策略，可以说是一门突破性的、革命性的学问，就像电脑可以编程一样，也可以透过NLP这门学问对人脑进行升级，全面提升人的思维能力、处理问题能力、分析决策能力，大大提高生命质素！

本课程由国际级NLP导师主讲，将带给学员最完善及先进的NLP知识，学员将有机会亲身领略国际大师的风采。这16天的课程或许是你人生中最重要的转折点。

NLP简介：

身心语言模式程序学 (NLP)是一项关于人际交流和认知方式的系统科学。它让我们了解那些杰出的天赋从何而来，而那些杰出的人物又是如何成就伟业的。掌握了NLP, 你就可以发挥更多的天赋，学习效率迅速提升，而这些无疑都能把你更快地推向成功!

N-神经：你的意识传递及你如何思考

你所有的行为都源自视觉，听觉，嗅觉，味觉，触觉的神经传导过程，你对周围世界的感受都通过这五种感觉方式来完成，它们让你分辨信息并做出反应。如果对神经的反应过程有了解，你就会有非凡的表现。

L-语言学：你如何运用语言，这些又会对你有什么影响

我们运用语言来编辑我们的想法，用行为去沟通。出色的沟通才能带来理想的结果。了解语言的结构模式让我们在沟通过程中更具说服力和影响力。

P-编程：你如何安排你的行动来达到你的目的

你可以选择如何组织你的想法和行动来达到你的目的。NLP技能对个人的发展和事业上的成就有着无可估量的价值。就像计算机运行特定的程序来完成操作，我们的大脑通过特殊的策略来生活。审视策略，发现更多的选择，或为自己的大脑重新设定新的策略以达致美好的生活状态。

课程目标：

训练出色的沟通——这是一项帮助你扩展个人和事业成就的训练。NLP 对任何想要提升技能，加速成长，提高灵活性和沟通能力的人都有极大的帮助。这个课程涉及NLP和教练的基本原理和技能，包括语言和神经系统有着何等奇妙的关联。  

通过学习，让你成为当今这个整合时代的富有创意的领导者， 知道如何与他人配合去共同创建一个世界，一个团体，一个组织，让人人都想要来靠拢，来加入。整合的NLP能为你提供这样的工具和能量.

课程内容梗概：

核心内容 1：感觉的敏锐性

NLP 是关于卓越沟通的技能。在这项课程中，你将学习到一些NLP的基本内容，让你大大加强工作，人际交往以及家庭关系中的沟通能力。

你将学到:

了解和谐沟通的基本科学以及具体的NLP方法：匹配、镜像、激励和领导。

学会对体态，手势，声调，语速和语言形式的镜像和匹配技术。

学会通过语言和非语言沟通来进行激励和领导的技巧。

学会通过敏锐的感觉去完成卓越的沟通。

学会特殊的校准技能，通过视觉和听觉敏锐地感知到别人状态的变化或转换。

清楚地理解校准和“揣测别人”之间的区别。

核心内容 2: 锚定

NLP 是关于卓越状态的技能。你将学到一项强大的技能使你拥有学习、快乐、自信、享受的状态。获取启动你自己的头脑和重建你的神经语言模式的知识，让成功触手可得。

你将学到:

准确地区分结合和抽离的状态，以及他们在生活中怎样对我们做事的成败产生影响。

用语言和技巧开发自身和他人的理想状态。

如何运用各种语言模式尤其是身体肌肉运动知觉的锚定艺术将自己锚定在理想状态。

如何锚定和脱离以及两种NLP过程：以价值为取向的自我形象建立和卓越循环。

核心内容 3: 语言和结果思考

NLP 是关于目标设定的技能。学习一套工具和语言模式，让你创造你想要的生活。学习提出以结果为导向的问题，并找到多种达成目的的途径。

你将学到：

通过语言和技巧在自己和别人身上获得有效的结果。

如何得到更多的回溯，松动和“命名结果框架”的语言技巧，作为支持有效信息收集的工具。

如何设定合理的目标并帮助人们和自己达到这些目标。

使用检定语言模型作为另外一种信息收集工具，并去发现语言中的删减、归纳和扭曲现象。

使用“假如”框架作为另一种信息收集工具。 

核心内容 4: 转换思考 

学习成功人士是如何思考的,他们的注意点在哪里。在你的生命中使用七种人生发展层面。找到让你拥有非凡未来的“主要动力”。

你将学到：

有效找出自己和他人的次感元。

如何使用状态－线以及如何建立教练位置。

一种有力的过程叫做幻想漫步。

    把神经－逻辑水平作为另一种信息收集工具。

核心内容 5: 换框法

熟练地把困难的局面向对你有利的方向扭转。掌握自己的命运并战胜自己的坏习惯。

你将学到:

环境换框法和内容换框法。

有效的语言换框技能。

六步换框法以及如何改变自己和他人的习惯。

如何在生活中与感知的立场保持一致。 

核心内容6：信念和超越

理解价值观和信念是如何影响你的行为的。战胜局限性信念和冲突想法，探寻那些对你和你的客户真正非常重要的因素。

你将学到

从NLP的角度理解信念。 理解假设前提以及它在沟通中的作用。

转换信念模式的步骤。

如何协调冲突信念。

核心内容 7：干预

整合你所学到的NLP知识，更深刻地理解NLP的方法和态度如何加快你的发展并受益你的工作和客户。学习在特殊背景下的特殊干预，为自己和他人增加力

总结

NLP是大脑的“操作手册”，帮助我们明白怎样“破解”沟通的密码；掀开人类的沟通过程，及大脑为经验编码/储存数据的方法。这门新的行为心理学锐意探索身、心及语言的互动关系。让我们可以透过别人的行为及语言模式，了解他的思想及内心世界。从而与世界建立和谐平衡的互动关系。   

时间  第二期  2010年3月15日-23日 上

             2010年6月15日-23日 下

学费  24800元

认证：本课程是中国唯一的国际教练联盟承认的NLP学分课程

本课程由专业机构认证，合格学员将获得双证书，即NLP国际执行师证书并可申请政府认证的“身心语言模式设计师”资格证书

第一期学员感言：

这是一个知识经济的时代，教练技术就是这个时代的产物，是学习型组织落地的行之有效的管理科学和艺术。据专家调查：在全球500强企业中，教练团队如何思考已成为高效领导的重要素质，以CEO为首建设教练文化正深入人心，为塑造组织核心竞争力提供了可靠保障。
       《卓越团队教练》是一门让领导者和管理者学习如何让员工从个人理想提升到团队愿景上，进而实现企业共享目标的课程。
       《卓越团队教练》明确定义了组织变革的结构和原则，并为个人、团队和组织提升创造力和战略思考能力提供了有效实用的工具，使变革成为促进企业发展的一个持续过程。
       《卓越团队教练》是一套基于团队和个人教练大量实践的课程。课程提供10个以上的教练工具让你有能力在课程结束后马上可以在自己的团队中开始教练工作。
        《卓越团队教练》由埃里克森国际学院根据三十多年的企业管理和教练企业家的经验独创，是ICF（国际教练联合会）认证的该院金牌课程，《教练的艺术与科学》中团队教练部分的深入和升华。该课程在全球数十个国家三十多个城市举办过，深受各界人士、尤其是企业界人士的喜爱。

课程主题：

• 愿景——个人与团队愿景相匹配是激发团队成员并赋予其生活和工作意义的关键；
• 协作——如何把个人能力转换成整个团队成员的动力；
• 教练——有效的教练和指导框架是领导力和企业素质的关键；
• 创新——这是企业保持活力，永续经营的关键。

学员将提升以下能力：

亲和力：为有效管理团队，掌握如何创造一个信任、温馨、轻松的环境。

行动约定：明确了解企业需求，让某个团队围绕一个项目达成共识，实现目标。

明确的教练章程和规范：了解在教练关系中，什么是合适或不合适的，包括承担责任的细节。

推动学习、获得成果：在团队对话中给领导者和管理者提供精心设计的工具包。

管理责任感：学习对员工进行教练时，如何推动现实的反馈系统、学习系统和责任制度，还将掌握卓有成效的团队情报处理技能。

激发创造性：练习如何授权并激发团队和个人的创造力，让大家真正投身于长期的团队成长过程中。

使用对话技术：学习使用有效的对话系统，处理冲突，提升团队和个人沟通的水平，让企业家得到尊重，组织得到尊重，员工得到尊重。

品牌和主题发展：学习如何设计动人的企业故事、价值观和团队使命，并与企业共享的愿景紧密结合起来。

学习各种团队教练模式：学习灵活应用的能力，推动高水平的沟通，包括一对一教练、网站使用和群体电话等，让管理者随时随地进行教练变得简便

真正的NLP高级执行师是语言和行为的主宰

该课程将对你产生无法估量的帮助

无论你是教练、咨询师、经理、顾问还是自我生活的创造者

他会帮你去创造，改变，影响和激励自我或他人，以及进行卓越有效的沟通

从而达至卓越的人生！达至自由舞动生命之意境！

该课程也将深化和整合你在埃里克森学习的其它课程内容。在埃里克森学院，整合的NLP建立在这样的理念上，那就是，人类体验的最深层次埋藏着独特的结构和顺序，而这样的整合性表现为我们的行为、关系、能力和学习有效性的模式、结构、过程和内容。通过系统地实践这样的理念会获得什么样的结果？心灵-意识-身体的深入结合！

  许多人认为创造力是一个难以捉摸的神秘天赋，一个人要么拥有它，要么没有-而不是一套可以系统明确地管理和传授的技术。

这项高级培训课程的内容在全球范围内的需求正在不断提升。很多我们传授的转换模式都是刚刚被发现和发表的。

系统整合NLP提供给我们完整的语言和框架，它可以用来：

*在个人，群体和组织等不同层面定义创造的过程。 

*有效地识别和应对不同的人格模式和信仰结构。

系统的整合NLP让你越过人们的行为表现，看到创造出这些行为的力量之源；看到人们行为背后的思维结构。

掌握这些先进技术的力量和速度来自关怀，来自道德与整体关注的框架...这些内容你都将在课程的培训中自然地汲取。

该课程提供的是很灵活的高级执行师培训内容，它包括五个核心区块：价值观和价值观的发展、高级行为模式、引导模式策略和策略的丰富性、高级语言模式的探索、以及高级次感元。
    这些模块着重体现了高级NLP的力度，可广泛地应用于教练、治疗、教育、商务或组织培训等方面。该课程也是NLP创造力的总概括。

如果您是NLP执行师、教练、沟通人员、咨询师、顾问或热衷于商务活动，并希望能够在治疗、教育和商务等领域灵活地使用最新、最先进以及最强有力的NLP工具的话，这项培训就很适合你！

课程模块：
         *改变后设模式
         *启发和探索价值体系和价值类型
         *启发和探索策略
         *五步成型法
         *对话的改变
         *高级次感元

改变后设模式
    后设模式是感知的无意识过滤器。他们组建出我们所认为的现实并影响我们的人格。这一模式包括该领域内的最新发现，通过生理表现和提问引出后设模式。
    用专用的语言结构应对具体的回应。探索不同的过滤器是如何相互影响的。学习如何帮助受导者改变后设模式。也包括它在管理领域的应用。

启发和探索价值体系和价值类型

*学习优异表现系统的构建和设计之间关键差异。

*学习对价值和价值体系的理解方式。

*学习有效启发和改变的过程。

*探索并学习如何使用价值和生活方式过滤器和文化过滤器以及克莱尔格雷夫斯方法的主要特点。

*学习如何咨询、管理和应对个人的价值过滤器。

启发和探索策略
    你是如何决定动机，学习以及做决策的？什么样的引导卓越行为的习惯和策略是你能掌握，并能协助受导者学习的呢？
    在这一部分，我们对动机的结构、有效决策的组成因素和有效学习的核心内容做一个全面的检查。
    *如何确定和发展的有力的动机策略。
    *发现世界上最好的学习策略。
    *如何培养有效的决策、创造力和明智选择的策略。
    *学习和使用天才策略。

五步成型法

有效模式构建策略追求认真、多层次和复杂的方法，这样才能真正掌握技术的精华并授之于人。
    该培训将介绍五步成型法的步骤。这一部分可以作为高级执行师课程的独立部分学习。你可以要求把优异表现手册用电邮的方式寄给你。

您将学习到以下基础内容：

 *选择模型，以探讨行为的优异性。
   *一步一步地找出策略。
   *把高价值和可学习性的过程与优异的行为整合在一起。
   * 找到优异模式的最佳转化方式。
   * 设计培训以及教练的新方法。

这一培训计划充满实用性信息，让你可以立即学为所用。整个学习过程象镙母和镙栓一样紧密地把学习内容与实际的课堂演练充分结合。结果是为了让你熟练掌握模式构建过程。

参加这次培训将大大提升你的人生效率和利益。

对话的改变
研究语言的结构和模式，层层分析，得出结论。

内容包括：

* 假设前提和语言的假设。

* 巧妙的回应，包括形成你自己的独特回应方式。

* 达到抑制负面信念的“效果”。

* 后设模式提问技巧。

* 语调模式和其中隐含的假设前提。

* 高级换框法：改变结构的意义。

* '夹心法'与意义的发现。

* 四代心门通路与心心沟通。

高级次感元

该课程包含了很多用于专业化改变工作和个人发展的技术。可以提升你做持久改变的能力。我们将明确模式、程序、结构背景元素之间的区别和使用。

你将学习到：

    *高级次感元干预法。
     *信念、情感和次感元的转变。
     *撤消或设计门槛模式。
     *“欲望发作”和“发作”的概念：它如何有用？
     *先进的转换模式。
     *重要次感元以及在过程中重新设定其重要性的方法。

我在我贡献是一项针对培训师的培训，集中介绍转换性思维。

对教练来说: 教练培训课程现在已被国际教练联盟认可为 “一个可以提供56小时的持续教练培训的课程”.此课程最首要的部分是激励心理学和训练思维转换的方法。

我们的目标是通过培训，提升培训师的灵感和动机.

培训师的培训课程将为你提供这样一个宽阔的舞台，让你模仿和学习, 设计并形成你自己的培训风格，并用你的独特模式去提升和促进思维转换的发展。
    你将面对小组成员进行自己的演示, 并从你的协作培训师那里获得高质量的反馈.

主要部分：

第一部分: 有力的演示   第二部分: 创造性的课程设计    

我们将要探索的主要领域:

- 如何创造 “团体意识”和团队中的信任。这包括如何识别和回应内心深处的真实自我，从而在深层面与他人产生默契。还包括如何消除阻止人们去探索与发展的“恐惧性”对话和的冲突意识。

- 如何激发你的学生的强烈使命感和协助他人未来发展的精神。

- 让你的学生构想出他们一系列的人生发展的优秀轨迹。

- 培养行动力和持续性的习惯。

- 培养面对困惑和处理多重目标的能力。

- 如何深化关系。

- 如何有效地最大提升选择和承诺的动机。

课程特色：

1.科学基础——来源于对人脑认知特点的研究，从大脑接受信息的角度，教您如何表现；

2.形神合一的讲授——教您巧妙运用空间和场域，激发学员参与；

3.达成最佳效果——教您全方位传递视觉、听觉等信息，使学员接受更多更深入；

4.大师亲授课程——不仅得到言传，更能领略世界一流培训大师的风范，得到多年培训经验的真传；

课程内容：

*呈现技巧——“抓住”听众、引发参与的关键技能；

*强化认知——视觉、听觉和感觉表现的自我提升。如何使用全脑认知进行培训；

*深层记忆——有效地转换题目，巧妙运用空间，对信息分层解析，形成深刻记忆；

*演示技巧——如何做演示，如何在培训中运用对话技巧，有效给予反馈的方法；

*逻辑层次意识及其应用——运用逻辑层次，发展与各个层次匹配的语言和行动模式，在更高层次上激励听众；

*创造有效的隐喻——帮助设定有效的记忆线索，将信息“播种”到听众潜意识中；

感言：

 “哇噢！这个课程为我打开了新的视野，把我的培训能力和处事能力提升到新的高度。它是培训中的培训！谢谢！”

--Kim Leischner,专业教练，中国香港。

“我获得的改变和进步令人难以置信。我向那些想成为一个出色教练的人诚恳地推荐这个课程。”

-- Lydia Sirotova,专业教练，斯洛伐克共和国布拉迪斯拉发

“我们生来就有‘我在，我贡献’的本性，但是要把这样的本性激发出来，你就需要参加这样的课程。对每一个想成为优秀教练的人来说，这都是一个伟大的课程…找到你成为真正教师和培训高手的潜能，就来参加这个课程吧。

--Zerrin Baser, 医学博士., ICF PCC

   专业教练技术是促使组织和个人实现最佳绩效(Human excellence)的新兴技术。是人类在沟通、影响力、目标设定、变化管理、了解有效语言的使用等领域实现卓越的管理艺术与科学。它除了应用于企业管理和领导艺术外，还广泛应用于心态、情绪、素质、技能、人际关系、亲子教育等个人成长及家庭等诸多领域。其核心内容是：通过独特的语言，运用高效、强有力的问话等专业教练技巧，帮助当事人厘清目标、发现更多可能性、充分整合及利用资源，达成目标。即以目标为导向建立最优大脑思维逻辑的科学，可以大大提高达成目标的效率。

导师：李 婧

·阳光城市学院院长

·全国教练联盟主席

·中国人民大学EMBA

·安利全球政策咨询委员会委员

·身心语言模式学导师

·资深教练导师

·20年培训经验，培训学员超过20万人次

·培养了无数普通人成功

角色及职业描述：   

    教练的概念起源于运动场上。每一位金牌选手背后都有一位能有效发挥他、引导他的教练。他们杰出的成就，除了个人努力外，亦有赖于一位不断从旁激励、启发及支持他的教练(Coach)。当他遇到挫败时、教练会给予他鼓励及支持。当他停滞不前时，教练会跟他一同检讨、发现盲点，重新计划，突破极限，直至成功为止。那么在商业，事业，及人生各范畴又是否有教练呢？教练的概念已被广泛应用于商界及个人生涯规划上，协助了无数大企业之领导人(CEO)、行政人员及个人，在人生各领域，做得更好、更成功。

    教练是一个支持者的角色，他协助被教练者打破过往经验的局限，发现并打开其与生俱来的生命能量开关，带领其看到更远的将来，更大的目标以及更多的可能性。并协助被教练者厘清思路，优化思维模式，以最佳效率达成目标。

    如今在全球精英商学院中已开设专业的教练技术EMBA课程，作为领导及生活艺术的巅峰越来越被广大有识之士重视。

教练与管理和领导的区别： 

    管理常常对事不对人，而教练是对人不对事，只有把人的潜力发挥出来，才能最大程度地提高生产力。管理通常用制度来约束人，就产生了局限性。

领导是一个由领导人建立起来的“能量场”，来带动员工工作，这个“能量场”消失了，积极性也就没有了，就产生了相对的被动性。俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一个领导人的能量和士气，制约了整个团队的发展。

教练是协助被教练者发掘自身资源，启动内在生命能量，厘清内在目标，自动自发地努力，从而产生了无限可能性！

教练与咨询、培训有何不同？   

培训是针对团体进行的知识或技能的单向传输，而教练则主要针对个体，而且教练与培训最大的不同，在于教练是一种导师式的模式，在一对一的环境中，教练向被教练者提供某一领域类似高级顾问式的专业服务，而被教练者不是完全被动的接受传输的一方，他们在教练的协助下运用自身资源获得解决某一专业领域问题的能力和方向。

我们可以将教练形象地比喻成导师，它与咨询最大的不同在于咨询师走进企业（个人）去解决问题，是用咨询师的才智和经验解决问题，企业（个人）是被动接受，有时会有无力感。而教练走进企业（个人）去解决问题，会发掘和激发当事人运用自身的资源优势和能量解决问题，使当事人成为解决问题的高手，并自动自发地朝目标奋斗。 

从业方向：    

由于教练技术对提升个人能力和管理能力的作用显著，使得企业教练已成为职场新宠。在美国，目前聘请一位优秀的企业教练的费用比聘请一位律师和顾问还要高。《美国新闻与世界》公布的一项调查显示：企业教练是美国顾问业中呼声最高、增长最快的领域。

美国前任总统克林顿在任内亦聘用教练助他在各方面发挥得淋漓尽致。

学员学成后可：

★企业高管

★企业内部教练

★开设专业教练事务所

★独立执业的教练

★教练培训

★私人顾问

专业教练种类：

商业教练(Business Coach)

企业教练(Corporate Coach)

人力资源教练(HR Coach)

财务教练(Finance Coach)

生活教练(Life Coach)

健康教练(Health Coach)

演讲教练(Speech Coach)

团队教练(Team Coach)

职业教练(Career Coach)

营销教练(Marketing Coach)

家庭教练（family coach）

形象教练（Image Coach）

婚姻教练(Marriage Coach)

学习教练(Learning Coach)

绩效教练(Performance Coach)

关系教练(Relationship Coach)

亲子教练(Parent-child  Coach)

领导力教练(Leadership Coach)

行政人员教练(Executive Coach)

收入前景：   

一般来说，一个需要教练服务的人会支付10-30小时的费用，我们建议专业教练的收费是不低于800元/小时，企业教练每小时不低于1000元。以最低数字计算 800元x20小时x35个客户，每年700个小时的服务（只相当于4个月工作）

专业教练年薪一般50-80万元

高级教练年薪一般100万元以上

导师教练年薪一般200万元以上

资深导师教练年薪一般300万元以上

上海全国教练联盟（China Coach Union）：

全国专业教练联盟是一个专业教练组织

联盟建立并执行系统化、标准化的专业教练培训与认证体系并建立产业服务机构；提供高端专业教练人才培训，专业技术交流及考试认证服务。全国教练联盟将会与全球精英商学院合作把世界最先进的专业教练教育及认证体系引入中国。

课程对象:

1.培养专业教练人才

2.企业总教练（企业高层管理者）

3.高级教练式管理人员

4.商务咨询人员

5.提升自我思维能力及解决问题的能力。

6.想成为一名合格的父母教练出优秀的孩子

7.有远大人生目标和追求平衡幸福生活的人士。

8.想戒掉不良习惯的人士

课程内容梗概:

第一部分：关于教练

第二部分：成为卓越教练的15种能力

第三部分：教练工具箱的建立—30种教练工具

第四部分：教练的艺术

第五部分：如何开创教练事业

第六部分：英雄之旅—成为伟大的教练

课程收益：

1.全面掌握成为专业教练的知识和技能

2 大大提升工作和生活品质及效率

3 提升个人沟通及团队建设能力

4.学会用教练技术处理困境

5.学会用教练技术建立目标达成体系

6.学会如何成为企业总策划和总教练

7.学会如何成为一个伟大的父母

8.学会如何成为一个人生总策划和总教练

9.学会自我营销，开创教练事业

10.学会如何开创教练事业!