企业有多少＂伪＂团队
作者：张耀升
2006-02-28 17:12:05
团队的提法越来越普遍，各种各样的团队也越来越多．
团队成了流行语言．如几年前说大款一样流行．
然而真正的团队有多少，值得考虑．
高效团队的前身多是＂伪＂团队．
企业最宝贵的财富是什么？当然是员工，团队，许多人脱口而出．
错！是适当的员工，这不是脑筋急转弯．也不用怀疑自己的脑袋怎么回事．呵呵，是价值观念和技能适合岗位的员工．是一个真正的团队，绩优团队．
团队的力量是大的，没有完美的个人，只有完美的团队．
协同作用原理：整体要比其个别部分的总和大得多
事实果真如此吗？
请听题：
说一个人可以
平均每一个人可以拉动85公斤
7个人组成的小组平均能拉动多少公斤？
８５＊７＝５９５斤
事实是：
４５０斤．
因为社会惰性，指当个人的努力与别人的努力结合在一起时，他们工作起来就没有分开来考虑那么起劲。
当人们在小组里面，他们的工作不能被明显地区别开来，并且不容易评价，他们就会倾向于少花点力气。
研究表明，在许多任务中，小组完成任务的效率大约是个人分别独自工作累计完成的75%。
看来＂伪＂团队是一加一小于二的．
忙了，改天在聊．
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