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虞城县落实“访+谈”工作机制优化营商环境

(2020-08-06 00:10:05)

 自5月份以来,虞城县纪委监委对优化营商环境情况加强监督检查的同时,通过落实走访调研、纪委常委会联系企业“访+谈”工作机制,及时发现解决损害营商环境的问题,督促相关单位履职尽责,全方位提升服务水平,推动营商环境持续向好。

  落实调研机制,走访“不走秀”。虞城县纪委监委主要领导带头开展走访和帮扶企业活动,着力发现各单位服务企业中存在的吃拿卡要、利益输送和不担当、不作为、慢作为、乱作为、虚假作为等腐败和作风问题,及时解决损害营商环境的突出问题。截至目前,县纪委监委共走访企业16家,企业反映营商环境问题9条,召开2次协调会解决问题5条;下达监察建议1个。

  落实联系机制,座谈“重实效”。虞城县工信局筛选提供24家重点企业,县纪委书记、副书记每人定向联系8家企业,定期“直通”企业监督检查或召开座谈会征求意见,对个性问题能现场解决的立即解决,对共性问题充分调研后采取有效措施加以解决。截至目前,县纪委监委共组织企业和职能部门负责人座谈会3场,梳理企业提出的问题和建议31条,已解决个性问题14条、共性问题4条。

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