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“哇,原来我还能搞定这个!” |1000个职场人的艰难瞬间和励志故事

2017-07-07 15:02:44评论 杂谈

本文由LinkedIn原创,文章转自LinkedIn微信公众号。

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​BBC的特约撰稿人肯·塔克,曾在解释《权力的游戏》为何风靡全球时这样说道:

“在这样一个人们每日生怕惹恼老板而被迫回到令人恐惧的求职市场,或精打细算偿还按揭的时代,看着电视剧中那被畅快干掉的领导,整部剧马上散发迷人魅力。”

每个人都渴望开启伟大事业,虽然你我都知道不是谁都可以召唤神龙。身为职场人,“平凡”是你我最为恐惧的标签。

但幸好,回头复盘时,你总能从日复一日的枯燥里,找到继续前行的动力。

我们从LinkedIn领英站内收集了上千个#我的职场故事

这些小故事里,有求之而不得的艰难岁月,也有被幸运女神眷顾的超燃旅程,更有功成名就后的江湖笑傲。

我们想用这些故事,来和你做一次交换:在评论区里,分享你的职场故事。

它们将激励上万个和你一样,正在奋力打拼的职场人。


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@翁盛军

携程金服营销总监

“英国归来,等待我是经济危机”


那是2009年新年,我留学归国,来到上海求职。没想到偏偏赶上全球经济危机,遍地都是因中国office关闭而流离的、或因公司要求停薪休假而失业的白领们。
投出的简历石沉大海,偶尔得到的几个面试机会,也被HR以“海龟不如国内应届生便宜和稳定”为由拒绝录取。
在如此现实的环境下,我决定先解决生存问题——利用语言优势,在一家英语培训机构做助教,与“离职进修”的学员们交流;

搬到狭窄单间与司机师傅合租,在不断轮播着“乡村爱情”电视背景声中,戴着耳机网投简历;

与此同时,继续踏遍虹口足球场、体育馆、科技馆参加一场又一场招聘会。

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​经历了一年的辗转,终于有一家心仪的公司将橄榄枝抛向了我。从此开启了我作为MarketingMan的另一段长跑故事,它微胖的身躯叫做腾讯。

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@文江南

宜信财富 高级管理培训生

 “创业这件事说来也简单,不过一个‘拼’字”


我近6年时间一直在创业公司工作,其中还有1年是自己创业。

跟创业这件事打了这么久的交道,总结起来就是一个字,拼。

别人每天只联系10家客户,我联系30家;别人每天打卡下班,我回到家11点后还坚持给美国客户打电话;就这样我抓住了圣诞的销售旺季机会,一举拿下几个大订单,为后来的火箭式升职打下了基础。

现在MBA毕业,我也对“拼”有了新的理解——要想取得更大成就,拼的是资源整合、人脉关系、深度思考,要不断努力才行!


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@钱小磊

一颗赛艇公关 创始人

“创业的忙碌艰辛不必赘述,拥有了最终决定权的快感和压力其实是完全成正比的。”


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@刘宗林

胜利石油高级专家

 “下第一口井那天,我累休克了”


我在油田工作了30多年。

80年代大学毕业后直接分配到钻井队,在井队锻炼几年。刚到井队第一口井,下套管时把我累休克了,在师傅们的照顾下休息了十几天才恢复过来,那段经历真是至今难忘。

工作的这几十年里,我参加过油田的多次会战,孤东会战、胜坨会战、中央隆起带会战,作为现场地质管理骨干,多次立功。想到自己为祖国油田事业奉献过一点点力量,就感觉很自豪!


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@汤雅珺

湖南启航儿童康复中心 康复老师

“在特殊儿童康复中心工作的3年,心累,欣慰”


我在一家特殊儿童康复中心工作快3年了。中心收治的多是患有各种脑部问题的孩子,脑瘫、脑萎缩、脑部发育迟缓等。他们常因为疼痛用头撞墙,也不太会说话。

我的日常工作就是帮助他们康复,让他们能够简单地说话、坐立、上厕所等,最重要的是能够控制自己的行为,不随便在他人面前做出咬人、打人等行为。

其实内心确实是累的,有时候看他们一个很简单的动作都做不了的时候,难免感到急躁。一遍又一遍重复地帮助他们,往往需要等待很长时间,好累。

这3年的日子很磨人,我也不知道自己是怎么走过来的。

还好,孩子们都很争气,看着他们的身体因为我的照顾一天天在好转,还是很欣慰的。

加油吧,孩子们!加油,自己!


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@王建国

博世软件创新公司中国区总经理

“从服务十年的老东家离开,我成为了物联网领域的专家”


五年前我向GE提出辞职时,从老板到HR,下属到朋友,没人不惊讶,都是极力挽留。毕竟像我这样在GE干了10年,已经融入公司,一般都是不愿选择离开了。我还是谢绝了挽留,毅然加入了博世,因为博世给了我一个进入物联网领域的全新机会。
加入博世后,物联网、工业4.0、智能交通、智慧能源、智慧城市,新技术,新知识扑面而来,每天边工作边学习,让我也慢慢成为别人眼中的物联网专家和工业4.0大咖。

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​我很幸运,赶上一个好的时代,进入了好的公司,认识了很多优秀的好朋友。我经常对单位的年轻同事说,不要安于现状,不能追求安逸。

我们生活在一个快速变化的年代,现在10年的技术发展,比过去100年可能都多,不学习就会落后。

怀揣梦想,保持一颗年轻好奇的心,不断学习,拥抱新技术,勇闯新路才是我们实现自我价值和立于不败之地的方法。


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  @黄进涛

彼玺资本董事长

“当一个人开始抗拒新兴事物的时候,其实就是他脱离时代的时候。”


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@袁良伟

深圳新国都支付

欧洲及非洲区总经理

“我们所选择的并不是选项本身”


七年前不顾大Boss的亲自挽留,毅然决然的辞掉了第一份工作,从杭州来到了深圳。

多年以后对当时的老大仍有一份愧疚,但是自始至终没有后悔过。在领英看到有人分享说,"我们所选择的并不是选项本身,而且这个选项背后的算术结果;每一个我们所做的选择背后都有两样东西在制衡,机会和风险”。

做选择无非是权衡这两种因素,同时问一下自己这个算术结果对自己意味着什么,值不值得赌上其它所有的机会成本,仅此而已。


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@郑磊

创业者

“做自己喜欢的事业的人,最快乐”


在SK-II工作的经历是一段幸运的旅程,第一次见识到一小撮人可以做到很大的事情,世界上也没有什么难得不行的事情。

当品牌被别人提及和夸奖,自豪自然而生。

也是那段时日,再次见证了,做自己喜欢的事业的人,最快乐。


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@ 祁晓蕾

Criteo 科韬广告 创意设计主管

“这世界说大就大说小就小,不见不散。” ——怀念曾在职场路上一起共事过的小伙伴儿们。


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@董泉

车网互联副总经理

 “那些第一次教会我的事”


我自认为自己并不是一个勇于尝试新事物的人。不过回顾职场历程,似乎大部分给自己带来巨大成就感的时刻都来自诸多的“第一次”。

第一次公众演讲、第一次主管项目、第一次做PPT方案、第一次签下合同、第一次招聘、第一次……当这些以前没想过自己会做、能做的事情切实发生了之后,我们往往才突然意识到:“哇,原来我还能搞定这个!”


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@潘一坤

领英中国管理培训生

“职场没有遥不可及,只关乎选择的勇气和接近梦想的执行力”


千万种职场选择,选那个看起来最遥不可及的。

4年前我很想加入Korn/Ferry,对,那个全中国不超过80人、一年也招不了5个人的全球高管招聘公司。

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​找不到门路的我就用'@kornferry.com'在网上搜索,发现了我后来同事Joanna的邮箱,发了自荐邮件过去。

等了半个多月接到面试电话,直到邮箱里出现一套测评题我才相信:遥不可及的机会,被我抓在了手里。


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@何奕

福耀集团 人力资源副总裁

“从帮助美国企业进中国,到帮助中国企业走出去”


2003年3月11日,我坐在北京机场,准备飞往中国内地,代表一家美国企业,参与一家超过2000人的工厂的管理工作;

今天,我坐在上海机场,准备飞往美国,代表一家中国企业,参与一家超过2000人的工厂的管理工作;

13年过去了,中国企业在国际化道路上狂奔,我也开始了全新的职业生涯,终于有机会帮助一家中国企业走出国门,过往所有的努力终于圆满了!


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@丁慧绮

洲际酒店高级品牌营销经理

 “跨行,我们跨的是什么”


三年前的夏天,我接受了迪士尼的offer,告别了4A广告公司和快消客户。

彼时已经拥有很多,例如作为能带给我很多成就感的Integration communicationleader,强而有力的团队,有信赖我的客户,这样一片形势大好之时,我又离开娱乐业进入了旅游业。

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当决定了跨行或者跳槽,我总是会去领英搜一搜这家公司,了解这个品牌和公司文化;也看看这家公司里的成员经历,看看将来会和我一起工作的都是什么样背景和经历的人。

我会问自己是否接受公司传递的文化?新同事是否能引领我进步?如果答案是Yes,那么我知道,我已经为改变做好了80%的准备。


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@李兴

大都会人寿保险 Digital Solution 助理副总裁

“年纪轻轻就能设计好人生轨迹,这不太可能”


大学暑假在新东方的课堂上,我喝下了人生第一碗鸡汤:一个人越早知道他要什么并一直坚持,就越有可能早成功。

此后的很多年我曾一度很困惑,入职场后,我一直在找属于我自己的那个人生坐标。不知不觉自己从一个小小的码农开始蜕变,做过架构师,做过首席售前顾问,负责项目,打理客户关系,逐渐走上数字化转型的管理岗位。

回顾起来,在寻找自己人生坐标的过程中,我一直在对自己进行着知识迭代和认知升级,一直遵循着“兴趣的本能”来调整自己的职业轨迹。

对大多数人而言,年纪轻轻就能设计好人生轨迹本身就是个伪命题。对这个世界充满探索欲的管窥,才是促使我们逆水行舟的法宝。


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@叶芳芳

国际友好学院图书馆馆长

 “学会认输也是一种技能”


我们常被灌输的概念是要尽全力在每一个场合表现出最优越的自己,仿佛输了别人就是一件丢不起脸的事情,然而每个人都想证明自己的价值,如我们事事都想赢,任何事都想被关注,受累的是自己。


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@赵堃

领英中国战略合作总监

“快乐才是最大的回馈”


职场由众多的偶然与必然交织组成,我想我们不必非要逼迫自己成就一番丰功伟业,但倘若工作中的好奇心真的被满足了,那接踵而来的快乐才是我们对职场孜孜不倦最大的回馈。


写在最后

一千个人,有一千个职场故事。

无论顺风顺水,还是艰难打拼;无论无奈放弃,也无论史诗般一条道走到黑的决绝,职场“打怪”背后,是你我对卓越前程和伟大事业的共同追求。

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