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明亚保险经纪宁波分公司开业在即,招聘保险经纪人

(2020-09-11 19:27:47)
标签:

明亚保险经纪宁波分公

明亚宁波开业

明亚宁波招聘经纪人

明亚宁波地址

明亚浙江入职流程

分类: 招聘
明亚保险经纪在疫情期间,业务量不降反升、业务规模不断扩大,在当地呼声中,福建、厦门、安徽三地接连成立省级分支机构,一直处于筹备期间的宁波分公司再次传来好消息,预计在9月底正式开业,届时明亚副总裁王鹏总会亲临现场主持盛大开业仪式,现对于明亚感兴趣的伙伴可以提前预约咨询,走线上入职面试流程,待开业时可直接转回到当地开展业务。

明亚保险经纪宁波分公司地址及招聘面试信息,请联系:18210367995.

下面介绍下明亚这家将国外经纪人模式引入到寿险行业的第一家经纪公司,到底是什么样的企业文化可以吸引那么多的海归、三甲医院医生、律师等一大批优秀人才加入呢?


一、【明亚介绍】

明亚保险经纪宁波分公司开业在即,招聘保险经纪人


明亚是国内第一家以个人寿险业务为主的经纪公司,成立于2004年,注册资本金7560万元,公司成立16周年来,在全国已有24家分公司,员工将近20000人,行业排名和口碑持续排在行业前列。


明亚率先将经纪人机制引入国内个人寿险业,是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司。公司是以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,并提供高品质的风险管理、保险经纪及理财咨询服务。


企业愿景:推动保险行业的健康发展,让每个家庭都拥有专属的保险经纪人,同时让保险经纪人成为一种时尚的职业,就像西方国家的私人律师和家庭医生一样,应该是走专业化路线,而不是国内这种以产品为导向的模式,经纪人的工作应该是被更多的人去尊重,而不是目前被消费者抵触的现状。



二、【分支机构遍布】


明亚保险经纪宁波分公司开业在即,招聘保险经纪人


公司主要分布:北京、天津、上海、广东(广州、深圳、佛山、中山、罗湖、湛江、东莞、花都、惠州、江门、珠海)、四川(成都)、重庆(重庆、永川)、内蒙古(呼和浩特)、吉林(长春)、山东(济南、青岛、烟台)、广西(南宁、柳州)、江苏(南京、常州、苏州、无锡)、陕西(西安、咸阳、韩城)、湖北(武汉)、浙江(杭州)、河北(石家庄、保定、唐山)、辽宁(沈阳)、河南(郑州、洛阳)、湖南(长沙)、安徽(合肥)、福建(福州)、厦门。

针对以上地区对于保险经纪感兴趣者,可以预约线上面试、入职。



三、【保险经纪人招募要求】




1、学历要求:大学统招本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专;

2、年龄要求:25-45周岁,无不良征信记录;

3、个人素质:以客户为导向,为人正直,具有持续学习的能力;

4、工作经验:具有3年以上销售经验,有保险行业从业经验者优先;



四、【薪水待遇】


1、基本工资:业绩提成 + 季度津贴 + 年终分红 + 全勤奖 + 伯乐奖;

2、保险待遇:六险一金;

3、定期旅游:优秀员工享有1次国外游、3次国内游;

4、团队福利优秀个人等荣誉奖励,专属定制旅游;

5、退休机制:满足从业期限,可享受公司退休福利机制;


五、【培训考核相关】

明亚保险经纪宁波分公司开业在即,招聘保险经纪人


明亚保险经纪考勤不强制,每个分公司都会组织一三五的早会或者午会(线上同步),内容主要针对保险产品条款解读、核保医学、税务筹划相关;同时不定期会邀请社会知名专业人士讲解国家经济形势走向,让经纪人跟上社会的发展,更好的运用保险金融工具为客户提供完善的服务。

除了新人班线上培训之外,营业部还有自己的培训,每个月针对新进来的成员,建议一对一辅导机制,针对每个人的情况,制定个性化的辅导计划,同时每周一、三晚上有线上团队经营活动,让新人在每个阶段都有知识可学,不断朝着专业化精进。

明亚保险经纪宁波分公司开业在即,招聘保险经纪人

针对考核层面,明亚按照季度三个月考核一次,如果完成1万的业绩,公司给缴纳五险一金,享受最基础的社会福利待遇,让员工有更多的归属感和安全感。


六、【为什么越来越多的人选择明亚】


1、明亚以客户需求为导向的运营模式越来越受消费者的信赖与认可;

传统主体公司业务员也会为客户做需求分析,但是从产品层面来说,是不可能做到的,因为主体公司产品线比较单一,落地层面还是仅有的几款产品去匹配客户的需求,在一定程度上客户没有较多的可选择性,比如同样是年收入30万的家庭,但是家庭结构不同、负债不同、身体健康情况不同,所需要的产品类型也是不一样的;所以在保险里面可支配的现金流也是不同。

2、明亚不搞定制化,产品佣金均衡;

保险行业都是没有底薪的,每个业务员的收入都是来自于佣金收入,随着互联网的飞速发展,现在市面上出现了很多的自媒体号称花较少的保费就可以为家庭设计全面的保险方案,殊不知背后的产业链利益输送涉及太多,某些互联网销平台定制化产品会在某个阶段会疯狂给客户推荐,背后的道理想必消费者都明白,明亚为了避免业务员出现这种情况,将同类产品佣金均衡化,切实做到以消费者需求为导向,不去考虑背后的利益。


3、明亚人执着于专业,号称业界的一股清流;

明亚对于业务员筛选层面要求严格,首先从学历层面过滤掉一大批学习能力较弱的人群,同时新人进来后会有连续两个月的系统培训,包括线上、线下新人班、衔接培训和通关演练,此外明亚人喜欢做各种对比和产品条款解读,目的就是为了让消费者在购买产品的时候,能够清清楚楚了解风险、明明白白购买保险,每款产品的利弊都会给客户解释清楚;


4、明亚不打鸡血、尊重专业、尊重个性;

明亚早会从来不喊口号,稳健务实,开放包容,倡导独立思考而不是不人云亦云;以客户需求为导向,这些特质吸引了对行业未来有深刻洞察,对明亚文化认同和适应的优秀人才。

明亚多年来沉淀形成的高素质、专业化、年轻化团队,展现了专业的经纪人魅力,强化了优秀吸引优秀的效应。


保险行业的产销分离一定是未来的趋势,这样的模式其实更能促使保险公司节约成本去开发更好的产品适应市场,如果你对于保险行业有深刻的见解,认可保险经纪公司的模式,对于职业生涯有着清晰的认识,那么可以到明亚来与优秀的人一起同舞,相信一定会收获你想要的。

更多明亚招聘信息可以联系:明亚资深经纪人/销售经理方国辽:18210367995.

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