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一、招聘机构

总行

金融服务中心

信用卡中心

境内省直分行

二、招聘岗位

1、总行管理培训生

FinTech管理培训生、总行管理培训生

2、总行储备生

总行员工储备生（金融科技方向）、总行员工储备生（业务方向）

3、总行IT类职位

4、金融服务中心职位

5、信用卡中心职位

6、境内省直分行职位

三、招聘要求

1、应届毕业生

2、境内外高等学校全日制本科及以上学历

3、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业，具体条件以各岗位要求为准

4、符合交通银行招录回避及履职回避等规定

5、具备良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为。

四、优秀贫困高校毕业生就业支持计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫1基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，此次校园招聘推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用生源户籍为交通银行定点扶贫县或其他国家级贫困县的农村户籍：

持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证阴

持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明

获得国家励志奖学金或助学金

五、职业发展

平台广阔全牌照经营网络、全集团人才轮动

快速成长“管理+专业” Y- H-A型职业发展路径

全面培养终身学习、分层分类的教育培训体系

六、福利待遇

领先行业有竞争力的薪酬福利与企业年金

衣食住行人才公寓、补充医疗、伙食补贴、探亲补助、带薪休假、定制行服等全方位保障

暖心服务节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、妈咪小屋、健康驿站、就医绿色通道等无微不至的关爱

七、招聘梳程

简历投递 截至9月20日

空中宣讲、高校宣讲

8月至9月

在线笔试 9月下旬

面试评估 10月

发放OFFER 11月

八、职位投递

总行类岗位

总行管理培训生职位可申请1个

总行储备生职位可申请1个

总行IT类职位可申请1个

金融服务中心、卡中心及分行类岗位

可申请2个不同机构的职位

注意:以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过5个

 九、投递方式

网申地址

job.bankcomm.com

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