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2020重庆建筑工程职业学院招聘博士28人公告

(2020-07-16 11:40:26)
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重庆事业单位

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重庆事业单位招聘

招聘

为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、单位简介

重庆建筑工程职业学院建校于1956年,位于重庆市主城南岸区茶园新区,占地520余亩,现有在校学生8200余人,现为重庆市优质高等职业院校立项建设单位,重庆市专本贯通试点单位,教育部首批建筑信息模型(BIM)1+X证书制度试点院校,重庆市第一批智慧校园建设示范学校、职业院校数字校园建设实验校。

学院科技服务能力强,拥有重庆市高等职业技术院校装配式建筑应用技术推广中心、山地城市智能道路检测重庆市高校工程中心两个市级科技创新平台。重庆市建筑产业化工程技术研究中心落户学院,入选重庆市首批装配式建筑产业基地名单。在装配式建筑、BIM技术应用、VR技术与应用、海绵城市、路桥与市政工程、轨道交通等领域取得了一批有影响力的成果,先后获得多项省部级科技奖励、国家专利、标准和工法。

学院现有全国职业院校示范专业(交通运输类)1个,中央财政支持重点建设专业2个,重庆市高等职业院校骨干专业7个,院级特色专业9个。建筑信息模型制作与应用领域的教学创新团队入选首批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考核考察的方式进行。

三、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘博士专任教师28名,具体岗位条件详见附件1。

四、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

考核

专业技能测试(分值100分)

采取答辩的形式,时间为30分钟,主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量,具体时间及地点视报名情况另行电话通知,70分合格。

心理测试

采取现场测试,主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点由学院另行通知。

综合面试(分值100分)

对专业技能测试合格者,进行综合面试。在面试环节前有一科及以上缺考的,不得进入面试环节。当场公布进入面试人员名单。

采取结构化面试的方式开展综合面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,测试时间为10分钟,具体时间及地点视报名情况另行电话通知。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

考核总成绩计算

考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%

考核总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低1:1确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试成绩、综合面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。

文章来源:重庆事业单位招聘网

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