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关于招聘启事,HR不会让你读懂的潜台词

(2019-12-12 15:39:55)

有些时候,我们为了通过筛选,会美化甚至夸大简历上的内容。同样的,公司的招聘启事,也会存在夸大和欺骗的问题,今天我把那些最具迷惑性的招聘话术一股脑整理了出来,希望能帮助到你。

关于工资

一:薪资面议,你的能力决定你的收入!

这句话的理解是:公司开的工资不高,怕求职者看到薪水太低就不来面试了。

二:薪资范围5k-12k,高薪等你来挑战!

这句话的理解是:大多数人都是5K,那个12K不过是来诱惑你的。并且HR会利用你的小白心理想尽办法说服你接受这个岗位

关于工作时长

一:弹性工作时间,不强制要求加班

这句话的理解是:不止朝九晚五,在弹性范围内午夜12点你可能还在公司伏案写作,为老板的5000W流水奋斗~

二:公司不打卡

这句话的理解是:早晨来的晚没关系,晚上你也别想走。资本主义的羊毛可不是那么好撸的

关于公司环境

一:公司氛围好,团队年轻有活力

这句话的理解是:团队基本都是大学生,最有活力的瞬间是零食货架补满食品的时候。

二:不定时的进行业务培训,让你快速成长

这句话的意思是:培训可能一年一次,我要你来是为公司创造价值的,全方位成长需要靠自己

关于公司福利

一:定期团结

这句话的理解是:你本该在家过周末的休息时间,有可能会跟同事一起去轰趴馆/KTV/烧烤摊等,这样的放松往往会让你更疲惫。

二:年终分红

这句话的理解是:现在给你开的薪资满足不了你的期望值,但是加油努力出业绩年底年终一笔补上。

其实说了这么多,你肯定疑惑了:那招聘启事,哪个信息最有价值?

答案很简单。一个字,钱。

所以大家在找工作的时候没啥不好意思的,上班的目的就是为了挣钱,HR跟你谈理想的时候你可以告诉她:理想就是不上班还有钱赚~

在求职的过程中,都遇到HR以什么样的形式给你压低薪水的呢?大家可以在评论区讨论哦。

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