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2012年美国20个最有"钱途"职业收入排行榜

(2012-06-16 11:43:59)
标签:

杂谈

分类: 大学专业排名

2012年美国20个最有"钱途"职业收入排行榜

 

1. Surgeons, 外科医生 

$65.89/hr 65.89美元/小时 

$137,050/y137,050美元/年 

2. Obstetricians and gynecologists, 妇産科医生 

$64.15/hr 64.15美元/小时 

$133,430/y133,430美元/年 

3. Anesthesiologists麻醉医师 

$63.31/hr 63.31美元/小时 

$131,680/y131,680美元/年 

4. Internists, general, 内科主治医生 

$61.03/hr 61.03美元/小时 

$126,940/y126,940美元/年 

5. Pediatricians, general, 儿科主治医生 

$56.03/hr 56.03美元/小时 

$116,550/y116,550美元/年 

6. Psychiatrists, 精神病医生 

$54.60/hr 54.60美元/小时 

$113,570/y113,570美元/年 

7. Family and generapractitioners, 家庭医生 

$52.89/hr 52.89美元/小时 

$110,020/y110,020美元/年 

8. Dentists, 牙医 

$53.28/hr 53.28美元/小时 

$110,820/y110,820美元/年 

9. Chief xxxxutives, 首席经营主管 

$51.77/hr 51.77美元/小时 

$107,670/y107,670美元/年 

10. Airlinpilots, copilots and flight engineers, 飞机正、副驾驶员;航 

空工程师 

(N/A) 

$99,400/yr 99,400美元/年 

11. Podiatrists 足病医生 

$45.43/hr 45.43美元/小时 

$94,500/yr 94,500美元/年 

12. Lawyers, 律师 

$44.19/hr 44.19美元/小时 

$91,920/yr 91,920美元/年 

13. Optometrists, 验光师 

$42.35/hr 42.35美元/小时 

$88,100/yr 88,100美元/年 

14. Computer and information systems managers, 电脑及资讯系统管理人员 

$40.33/hr 40.33美元/小时 

$83,890/yr 83,890美元/年 

15. Physicists, 物理学家(自然科学工作者) 

$40.26/hr 40.26美元/小时 

$83,750/yr 83,750美元/年 

16. Air traffic controllers, 中交通管制人员 

$40.07/hr 40.07美元/小时 

$83,350/yr 83,350美元/年 

17. Petroleum Engineers, 石油工程技术人员 

$39.33/hr 39.33美元/小时 

$81,800/yr 81,800美元/年 

18. NucleaEngineers, 原子能工程技术人员 

$38.56/hr 38.56美元/小时 

$80,200/yr 80,200美元/年 

19. Judgesmagistrate judges, and magistrates, 法官、地方/法/官、地//方司法 

官/员 

$38.24/hr 38.24美元/小时 

$79,540/yr 79,540美元/年 

20. Marketing Managers, 市场营销管理人员 

$37.70/hr 37.70美元/小时 

$78,410/yr 78,410美元/年 

先看医生需要接受的教育:

 

本科至少5年,且和其他行业的差别:大部分其他行业本科基本就够了(我并不太了解,可能说得不对,从我的经验上看来是这样的,请批评指教),但医生不行,现在稍微好一点的医院的好一点的科室,基本已经是全科博士了,学医的博士毕业找不到相对满意的工作的,可说是比比皆是。

您说了,找个差点的工作不就行了?但是医生是一个最典型的需要终生学习和终生实践的职业,差一点的工作就意味着更少的学习资源(老师、科研设施等等),更少的实践机会(病人和临床设施等等),很多有天赋的医生从分配就注定他不可能有太高的成就。

很多人因为找不到工作而改行了。

再说医生的工作强度:

要看不同的医院和不同医院和不同的科室。没有病人当然不忙,但也没有钱。病人多的话,就要忙。我所知道的(包括我自己以前),基本是从早上上班到晚上下班能够忙完就不错了,加班太正常了,早上交班——然后查房——改医嘱——上手术(错过午饭是正常的)——下午回来写病志、病程记录、必要的其他操作(换药等等)、接收新病人(包括病史询问、相关的系统检查等等)、整理出院病志、病人的术前交代(有些是上级医生的事)、病人术前准备等等。(中国的医生往往还要管自己管的病人的收费上的事情,如果病人欠费逃跑,ok,对不起,你是管床医生,你来赔吧!)晚上回家要看书(当然也有不看的,但结局是很明显的)。主治医生以上级别的要好一点,但承担的责任却相应加重,后面要说。然后是5天左右一次的值班(值班次数和科室内部与你同级的医生的数量有关),值班的晚上和你的运气有关,碰上个重患,碰上个急诊手术,ok,这个晚上就基本进去了。再有就是休息和节假日,据我所知,很少有医院规定值班前后可以休息满的,我以前是能休息半天,很多医院根本就没有休息。周末也许能休息(要是没有班的话),北京很多医院要求周末医生去看病人的(基本相当于工作半天)。节日与假日相同。而且这个过程是绝对重复的,就是说每天差不多都一样。

再说风险:

医生的主要风险在于他不能出错误,这也是医生压力的主要来源。如果一个医生犯了一个导致重大问题的错误,他可能一辈子都完了。这样的事情太多了。

然后就是身体上的危险,毕竟一直跟病人接触,有些难以预料的危险。非典就不说了,AIDS和乙肝也是很重大的危险。我已经有一个同学因为急诊缝合而感染上乙肝(急诊是不检查肝炎系列的),因为他是在研究生时出的事情,现在连工伤都算不上,而且找工作的时候差点因此找不到工作。

说说压力:

压力大部分来自风险。

部分来自比较:他们总是与其他医生比较,这是他们前进的动力。

还有来自患者,甚至媒体,甚至上级主管等等:这部分现在被无限扩大了。

压力还来自医生还没有一个能真正保护自己的行业组织,没有一个比较合理的风险补偿机制

这样看来医生应该是一个“需要长期系统严格训练、劳动强度相对比较大、有着很高风险和压力的职业”应该没错吧!

再看看医生得到的:

3楼的说的“医生的收入是不少”我是不敢同意的。

当然有一些医生收入很高,那是处在这个职业里面的顶端的,任何职业的最高水平恐怕收入都很高吧!

收入与医院有关,好的医院要好一些;也与科室有关,同一个天坛医院,脑外科当然非常好,但大部分其他科室的水平和收入,恐怕也就一般(我同学叫它县医院水平,呵呵!)

北京医生的平均收入绝对进不了北京所有职业收入排行的前十。

您又在说灰色收入了。的确有灰色收入,但是说实话大部分医生是拿不到的,或者非常少的。灰色收入也和医生的水平和患者流量成正比的。

世界上所有的国家,医生都是收入最高的群体,请告诉我哪些国家不是?

然后就是社会对医生的不公:

现在所有的人都在质疑医生的水平、人格以及治疗措施,而事实上他们什么都不懂!

甚至医疗事故权威鉴定被认为是医生的自我保护而被轻易否定。

媒体在大量报道医疗行业的“丑恶”以及一些很搞笑的“医疗事故”(比如前几年那个少了一个肾的满天下的报道,看了真不知道该哭还是该笑!),而对医生被侵犯则全都是轻描淡写。前两年北京某大医院某科室主任被患者家属野蛮殴打,卫生部的某领导居然认为“此事不宜过度宣传”,直到事情过了半年,我才在电视上看到这件事情。

还记得那句顺口溜吗?“要致富,做手术,做完手术告大夫”。

我表达能力比较差,且第一次写长一点的文章,并且可能带有一些个人的感情色彩,但仍欢迎各位批评指教。

我个人从小立志当医生,经过6年本科(外文临床医学)、3年硕士(外科)后,临近30而改行,实在是不得已

事实上,恐怕跟我一样的人并非少数。

在北京的十来个同学中,改行、出国的实在不少,7年来,现在还当医生的也就硕果仅存3人(他们全部在北京排行前十的三甲医院里工作,2人外科,1人内科)而已,以至于每次聚会,大家都劝他们“坚持住”,否则将来可能要找不到人看病了。

医疗行业的人才流失恐怕是很普遍的。留下来的除了在水平比较高的医院工作的或已经做出点成绩的之外,恐怕就是那些甘愿混日子的了

这些人才流失的后果(整体医疗水平的下降以及医疗资源的严重不平衡)恐怕最终要整个社会来承担。

 

 

 

 

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