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2019蚌埠怀远事业单位面试真题预测及解析:人际沟通【尚优公考】

(2019-11-26 11:43:58)
标签:

安徽公务员

公务员考试

江苏公务员

面试真题

尚优公考

分类: 事业单位笔试资料
2019蚌埠怀远事业单位面试真题预测及解析:人际沟通【尚优公考】
面试题:作为管理人员,你的下属小张总是认为你把难的、多的任务安排给他,并向同事抱怨,你怎么办?
解析:反思自己,是否确实在安排任务的时候没有考虑小张的实际情况和业务能力,如果存在这样的情况,我会想小张道歉,并在今后的工作安排过程中更加灵活,考虑每个人的实际工作能力,并希望小张对工作有什么意见和建议和及时的当面的向我反映。
如果自己在分配任务的时候是考虑到每个人的实际情况的,只是小张在工作中不够积极,对我们的工作安排和工作制度存在误会,如果是这样的原因,我会找一个合适的时间与小张进行谈话,向他解释单位的相关的规章制度。
在今后的工作中,对同事的工作状态和心理情况及时的了解,在同事工作遇到困难的时候及时予以协助,并加强同事之间的沟通,营造一个良好的沟通氛围。
2019蚌埠怀远事业单位面试真题预测及解析:人际沟通【尚优公考】

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