昨天分享的是完整的三叶草模型，以及顺畅三叶草的旋转。你有没有自我“诊断”下，自己现在/常常处于什么情绪之下？哪个才是重心？  在你的生涯中哪一段出现过顺畅的三叶草循环？ 在三叶草策略当中，处理哪一种缺失（焦虑、厌倦、失落）是你的优势？哪一个是你的弱势？

今天分享的是职业三叶草的延续内容，关于职业选择的理论：职业选择漏斗。这也是古典的理论。http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6721EN00SIGG.gif（模型见下图）

职业的选择话说大多数是这样滴：生活是一个大漏斗，每天生活中发生的事件就是在这个漏斗上蹦跶的彩色小球，彩色小球不断的出现，也在不断的跳。

漏斗的第一层是兴趣，当出现我们感兴趣的小球时，就会落到兴趣这个阶段，我们称之为“爱好”。在这一层里有各种兴趣的阶梯，每个人也都会有各种各样的爱好。

这些兴趣的小球在这个阶梯里不断的蹦跶，想获得我们更多的关注。但是只有当某些小球被我们看中，更多的去关注它，它就会越跳越高，当兴趣的小球升级为能力时，它就跳到第二层——能力。（这个过程就是把兴趣培养出能力。）

就在小球不断的跳级过程中，我们会培养出很多能力。能力也分大小和程度，当有些能力小球不断提升、增强，然后找到可发挥的平台发展时，我们称之为副业。（这个过程就是提升能力，寻找平台。）

所以你还在埋怨你找不到理想职业？还在苦恼找不到自己的能力所在？还在哀怨自己没有兴趣？  

你不让生活发生更多的可能性，不去经历更多的生活事件，那些小球怎么出现呢？你也得给生活的彩色小球一个蹦跶的机会嘛~