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韬睿惠悦港股高管hroot人力资源 |
分类： 行业新闻 |
（2015年10月23日，北京）
全球专业咨询服务公司韬睿惠悦近日发布2014-2015年《港股中国上市公司高管薪酬、股权激励与员工持股研究报告》。数据研究显示：
2014年中国赴港上市企业营业收入增长8%，净利润增长7%，整体业绩增速同比放缓。其中，医疗保健、信息技术及金融业绩表现突出，收入及净利润增长率均超过15%。虽然2014年港股公司整体业绩增速放缓，但2014年高管薪酬水平与2013年基本持平，其中公用事业、工业、信息技术行业高管薪酬增长较多。高管付薪前十名均值超过人民币2500万元。
2014年港股公司CEO现金薪酬中位水平138万，较2013年略有增长。
CEO年度总现金薪酬中位水平分行业来看，房地产、金融和医疗保健行业CEO年度总现金薪酬中位水平较去年有小幅下降；
房地产行业仍位列各行业之首，约人民币278万元；金融行业位列第二，约人民币253万。韬睿惠悦高管薪酬咨询亚太区总经理方晔提到，虽然近年政策和调控对房地产行业影响较大，且2014年房地产业绩增速明显放缓，但房地产企业高管薪酬并未受到显著影响，自2010年首度超过金融行业后，已连续五年再次领跑市场。
分企业类型来看，红筹股公司高管薪酬水平最高，CEO总现金薪酬中位达到211万，H股公司多为国有企业和限薪等因素，CEO总现金薪酬中位不足80万，在各类型企业中付薪最低。
2014年CEO总现金薪酬前十名共覆盖6个行业，均值达到人民币2,559万，恒大地产位居榜首。
恒大地产、联想集团、腾讯控股和国泰君安国际四家公司，2013和2014连续两年CEO总现金薪酬均进入前十名。分行业来看，付薪前十名的CEO分布在房地产、信息技术、工业、金融、原材料和非日常生活消费品6个行业；房地产行业占比最多，在前十名中占有3席。
CEO总现金薪酬前十名名单（单位：人民币，万元）
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