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HRoot发布2014年1月《2014全球人力资源服务业市场观察》

(2014-02-11 17:05:59)
标签:

hroot

人力资源

2014全球人力资源服务

文化

分类: 行业新闻

【2014年2月11日,上海】中国领先的人力资源媒体与互联网公司——HRoot今日发布1月份《2014全球人力资源行业市场观察报告》(中英文双语),供人力资源相关机构和企业了解1月份全球人力资源服务市场行业最新进展,并帮助企业管理者在第一时间对国内外市场环境、国际资讯和竞争对手情况进行 全面了解。

1月份新闻覆盖政策法规、机构变动、业务进展、财务信息、研究报告、市场活动等各个方面,重点要闻包括:我国27个地区上调最低工资标准 平均幅度为17%;人社部:就业难招工难现象向中西部地区蔓延;人社部:延迟退休是必然选择 有助于缓解抚养压力;中国将推动落实职工带薪休假制;2014雇佣临时工美国雇主数量激增;中国招聘意向呈现近五年最低点;国际劳工组织:未来几年全球就 业形势依旧严峻;美国劳工统计局:医疗保健行业就业增速十年来首次下降;CDI Corporation 宣布业务重组;传德科将考虑收购瀚纳仕;诺姆四达宣布成立“中国人才数据服务中心”;克罗诺思2013财年业绩骄人;智联招聘:2013国企招聘一枝独 秀;翰德:新加坡企业面临严峻的领导力短缺挑战;瀚纳仕:中国2014年薪酬涨幅将居亚洲首位;艾登瑞德:近六成企业计划2014年变更福利策略;合益集 团:2014年全球薪资平均涨幅可达5.2%;安拓国际:全球就业市场管理及专业水平稳步提升;中智获评北京首批人力资源诚信服务示范机构;HRoot启 动“2013-2014大中华区最佳人力资源服务机构评选”。最后是两则附录,“人力资源服务机构市值排名“和“人力资源服务机构网站全球流量排名榜”。

更多关于2014HRoot全球人力资源服务业市场观察》中英文双语版的详细信息,敬请点击下载: http://hroot.com/MarketWatch/Report201401/

 

 

HRoot releases HR-MarketWatch of Jan. 2014

(Jan. 11, 2014, Shanghai) HRoot, a leading human resources media in China, released its HR-MarketWatch of Jan. 2014, a bilingual document to provide human resources-related institutions and enterprises with the updates on the market environment, international trends and competitors.

The essential news in the Jan. issue include:

27 provinces raise minimum wages in China; Employment squeeze and recruitment difficulties to spread to central and western regions in China; Putting off retirement is an inevitable choice; China will promote the implement of paid leave system gradually;More U.S. employers to hire temps in 2014;Hiring intentions of China employers eased Q1 2014;ILO survey: private employment services are vital in the fight against unemployment;U.S. Bureau of Labor Statistics: healthcare jobs fall for first time in 10 years;CDI Corporation announces corporate realignment;Adecco considering Hays acquisition;NormStar announced the establishment of “China Talent Data Service Center”;Kronos announces exceptional fiscal 2013 financial performance;zhaopin.com survey: 2013 state-owned enterprises lead the trend of network recruitment in China;Hudson survey: leadership gap impacting businesses in Singapore;Hays survey: China’s salary increases top Asia in 2014;Edenred survey: employers plan benefits strategy changes in 2014;Hay Group survey: global pay rates are likely to increase by an average of 5.2%;Antal International survey: increase stability at managerial and professional level;CIIC was named one of the First Human Resource Sincerity Service Provider;HRoot to start the selection of “Best HR Service Providers in Greater China2013-2014”

For more information on the HR-MarketWatch of Jan. 2014, please visit:

http://marketwatch.hroot.com/.

 

关于主办方

HRoot是一家中国领先的人力资源媒体与互联网公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—(HRoot.com)、中国领先的人力资源高端期刊—“《人力资本管理》”(Human Capital ManagementMagazine)、 中国领先的人力资源精英社团—“卓越会”(Overclass)、中国唯一的人力资源高管组织—“人力资源高管圆桌会”(SHRE)、中国最权威、规模最 大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—“中国年度人力资源评选”(Annual Human Resources Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国规模最大的人力资源年度峰会—“中国人力资本论坛”(China Human Capital Forum)和全球规模最大的人力资源展览—“中国人力资源服务展”(China Human Resource Service Expo),2014年参加这一展览的人力资源经理将达2万人。同时HRoot已将业务拓展到移动互联网领域,2012年,HRoot陆续推出了基于 iPhone、iPad和安卓系统的《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》以及“HRoot人力资源会展”移动应用。HRoot每年度推 出的人力资源服务机构品牌榜(Top 100 HR Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强”(Global 50 Human Resource Service Providers)榜单,以及每月发布的《全球人力资源服务业市场观察》(Global HR MarketWatch)均已成为人力资源服务业的晴雨表。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过2万人次,旗下出版物 读者超过3万人。现在,HRoot客户已经超过了2万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过250家 人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。

欲了解更多详情,欢迎登陆:www.hroot.com

联系我们

电话:8621-5821 5197

传真:8621-5821 8663

邮箱:marketing@hroot.com

微博:http://t.sina.com.cn/hrootchina

微信:hrootchina




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