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(转)为迎接G20峰会,杭州钱江世纪城提出2015年下半年工作重点

(2015-07-20 19:30:39)
标签:

g20峰会

钱江世纪城

杭州

分类: 网络转载

7月20日上午,钱江世纪城召开机关全体、开发公司、奥博萧山公司全体工作人员参加的会议,迅速传达贯彻区委十四届九次全体会议精神,总结回顾上半年工作,安排部署下半年工作,积极建设“三生融合”现代化城市中心区,在打造美丽萧山的实践中走在前列、干在实处。 

  党工委书记、管委会主任施天贵传达全会精神,他指出,全会的主题做到了“三个紧密结合”:一是落实要求与现实需求的紧密结合。积极落实省委提出了建设“美丽浙江”决定和市委提出了“美丽中国建设的样本”要求,又结合萧山生态环境总体形势严峻亟待转型发展的现实需求,提出了“三生融合”美丽萧山的工作部署,这是“美丽浙江”和“美丽中国建设样本”的具体化。二是目标方向与工作举措的紧密结合。不仅提出了“生产美”、“生态美”和“生活美”的战略方向,而且每一项要求都有具体可操作的工作举措。三是继承沿袭和创新发展的紧密结合。“三生融合”美丽萧山建设是对区委十四届六次全会确定三大主线的继承沿袭,是对生态文明建设的深化,又包含了产业发展、城市建设、生态文明和社会事业等方面内容,是对区委三大主线的融合和创新,体现了对萧山现阶段发展的思考成果,做到了继承和创新的有机结合。

  施天贵提出,钱江世纪城贯彻“三生融合”美丽萧山建设,既要有“生态美”的战略,更要有规划和建设的生态实施策略。要通过明确标准体系,实施生态设计,以自然生态标准、经济生态标准、城市社会活动生态标准等为导向,制定世纪城的绿色交通规划、基础设施规划、水系规划等专项规划。要把生态理念融入到城市建设中,将生态环境建设作为城市基础设施的一个有机组成部分加以实施,使完善的基础设施体现生态的要求。既要有“生产美”的方向,更要有打造生态经济的产业实施计划。要结合产业定位,紧紧围绕会展体育旅游、区域性总部经济、非银行类金融、高端电子商务、新业态商贸等五大产业方向,大力推进招商引资,着力引进一些大项目、好项目。既要有“生活美”的愿景,更要有提升公共服务的具体举措。要继续引进更多像杭二中、崇文学校、“印象城”等优质民生项目,不断完善公共服务配套,不断提升生活品质。

  施天贵充分肯定管委会上半年的各项工作,上半年来,管委会克服了人员少、工作任务重、具体困难多的实际,在区委区政府的关心支持和有关部门的积极配合下,峰会筹备上早行动争主动,招商引资上抓重点提效率,队伍建设上抓源头强责任,各方面工作扎实推进,为确保完成全年目标任务打下了良好的基础。主要体现在四个方面:一是发展局面稳。通过组建了招商顾问团,与浙报传媒合作开展的战略合作等,发展氛围、社会评价都外部环境不断好转。第一时间人员迅速到岗到位,出台了机关部门和全体工作人员的岗位职责及相关管理制度,落实了责任,明确了方向,做到了稳中求进、稳中有为,做到了不因体制调整而带来一点点的间隙期和磨合期,实现了对区委区政府的承诺,内部环境平稳有序。二是经济发展红。牢牢把握招商引资“一号工程”,外资和市外内资提前超额完成全年考核任务,招商指标红。通过开展楼宇巡回展、“以商招商、以商引商”等活动,提出了楼宇经济十大对策举措,推进楼宇招商“三级联动”等举措,对楼宇去化,创建产业园区和特色楼宇将产生重要作用。三是项目建设火。不仅有多达50个项目要建,而且项目推进快,除了峰会主场馆,超过10个项目在施工,超过15个项目完成招投标即将施工,其他项目这两个月都将完成前期进入施工。特别是紧紧抓住峰会主场馆建设这个项目中的重中之重,在设计、施工、运营等工作方面已取得阶段性成绩。目前,相关合同均已签订,设计按要求将完成最后一批的精装施工图,精装施工将全面进场。施工方面,场馆改造拆除和改造外施工均按计划推进。运营方面,运营公司已经组建,北辰集团已全面进驻,后续一系列的培训等工作将全面展开。此外,今年以来新增银行贷款28.27亿元,尚有授信未提资金19亿元,这有效地解决了峰会项目上级资金安排未到位情况下的资金需求,确保了项目正常顺利推进。四是精神状态好。实施的峰会工作日报制、峰会项目周报制、部门工作月报制,体现了“马上就办”、立说立行的工作作风。面对峰会时间紧、任务重、变化快、要求高、困难多的实际,发扬“五加二”、“白加黑”的工作精神,加班加点成为了新常态,大家不怕苦、不叫累、不埋怨,体现了良好的精神状态和工作作风。还有,区委区政府和相关部门给予了世纪城前所未有的信任和支持,为我们营造了良好的发展氛围。而且,大家都能自觉遵守各项规章制度,自觉履行廉政公约,到目前为止,还没有发现一名工作人员因廉政问题受到教育和处理。这些都体现了良好的精神状态和该有的精气神。

施天贵强调,下半年的工作变化更大、任务更艰巨、压力也更大。从峰会筹备看,下半年才是关键阶段、决战阶段,下半年主场馆精装修全面启动、施工管理及时跟进、场馆运营实质推进、环境提升全面加快等重要工作都要全面提速,不可预见性因素更多,变化更大,我们要做好充分的思想和心理准备。从项目推进看,除了主场馆,按照要求,所有环境提升的基础设施项目必须年内全面完工,除了继续加强与市里相关部门的对接,确保资金及时足额到位,还要加强与街道、相关村的对接,尤其是加快青苗交地等工作,确保项目推进不受影响,这些都是严峻考验。从招商引资看,尽管我们已经完成了全年的招商引资考核指标,但大项目、好项目始终是个瓶颈,对照区委全会要求引进10亿、50亿元大项目将直接关系到世纪城的档次和品质,还有楼宇经济十大举措能否成功落地见效不仅直接关系着楼宇去化和楼宇经济发展,长远上更是关系着世纪城的产城融合。从廉政建设看,尽管廉政公约签订以来,还没发现有违背公约承诺的行为,但是没有发现不代表完全没有,现在没有不代表以后没有。要洁身自好、警钟长鸣、加强监督,确保每一个人都平平安安。

  施天贵要求,要高度重视,积极应对,妥善解决这些担忧和问题。就下半年工作而言:

  一是办好盛会。下半年是峰会筹备的关键时期,也是决战时期,必须要横下一条心,以“破釜沉舟,不达目的誓不收兵”的勇气和决心推进各项筹备工作,为奉献一届“最精彩、最圆满、最难忘”的国际峰会作出应有的努力。要紧扣时间节点。施工单位已经就施工建设排出了详细的计划,要加强督促,督促他们严格按照时间节点推进。确保8月底前结构改造施工完成,9月底前完成室外平台加建部分,11月底前完成室外综合管线,明年1月底前完成公共区域室内二次精装,2月底前完成屋顶花园,4月底前完成主会场精装修以及C楼酒店上盖物业等。要做好施工、监理、造价咨询、安保等各个方面的协调服务工作。特别是要全程参与、全程跟踪、全面了解施工进展,第一时间协调解决施工中遇到的困难和问题。要考虑周到细致全面。做好场馆的施工建设这个基础性工作外,要超前、系统地考虑更多的细节,要按照省市区领导提出了“确保必须,能省则省”和“耐用、管用、实用、长期使用”的原则,在体现江南特色、杭州特点上做文章,把体现国家水平和地方特色结合起来。要全力保障组织运营。要进一步细化运营思路,明确运营工作时间计划,完成人员的招聘、培训,完成厨房设备系统设计及会议物资的采购工作,确保峰会高效有序运营。

  二是推进建设。要充分抓住峰会的契机,顺势而为,坚持高起点规划、高强度投入、高标准建设和高效能管理的“四高”方针,加快建设生态大气、精致浪漫、宜居宜业的美丽城市中心区。要以品质化标准提升项目建设。以“充实内涵,提升品质”为要求,重点确保市心路、奔竞大道等“五横五纵”主干道的提升如期完成并显成效,力争使市心路世纪城段成为样板路和示范路,同时,实质性启动沿江景观带建设,全力打造发展大道、景观大道。要依据中期评估成果,全面提升城市品位,包括产业层次、配套档次、管理服务水平等,要按照精耕细作的要求,高标准建设好每一个项目。要以功能化发展加快项目建设。高度重视奥体核心区的环境提升,要按照“能早则早、能快则快”的原则,加快建设进度,为适当的弥补预留时间;其余12平方公里范围内的环境提升,要高度重视青苗交地工作,要与街道主动对接,积极配合,全力以赴做好项目推进的土地要素保障,所有基础设施项目的招投标必须在8月底9月初前完成,确保施工单位足够的时间;相关配套项目要按照区委区政府的要求,确保杭二中萧山分校、崇文小学世纪城万科校区开工,确保沿江公园项目8月开工,力争“印象城”项目年内摘牌,世纪城小学等项目如期推进,加快区域公共配套不断完善。要以市场化方向保障项目建设。继续积极向上争取建设资金的同时,继续做好融资工作,决不允许峰会场馆和环境提升项目因资金而受影响。

  三是强化招商。要紧紧围绕楼宇和项目这一重点,按照区委区政府专题会议的要求,扎实推进十项举措落实,进一步形成大招商、招大商的浓厚氛围。要主攻大项目、好项目。要突出信息转化,加大对软通动力、上海外高桥国际贸易、新和成等上半年在谈的重大招商项目的跟踪,切实提高招商引资的协议转化率、合同履约率,争取全力引进一个或几个在全区有分量、有影响、有带动力的重大项目。要建好楼宇产业园。要更加突出产业招商,尽快落实《钱江世纪城产业发展战略规划》编制。按照“培育特色、打造品牌”的要求,出台产业培育和产业园建设的相关扶持政策,利用建成楼宇创建产业园区,充分发挥“以商招商、以商引商”的效应,培育和打造特色楼宇品牌。要把“三级联动”工作做细、做深、做实,真正做到每幢楼宇都有专人跟踪、专人蹲点、专人招商,每个联系的楼宇都出招商成果。要进一步强化宣传推介。要围绕“板块、楼宇、企业”三位一体的宣传模式,把峰会整体宣传推介方案进一步细化完善,确保一炮打响。

  四是凝聚合力。全体世纪城人要精诚团结、通力合作、积极配合,为了同一个目标,心往一处想,劲往一处使,形成推动工作的强大合力。责任职责再落实。岗位职责要更明确,尝试探索公司员工末位淘汰机制;积极发扬“马上就办”作风,今日事今日毕,进一步提高工作效率;各部门要加强协调配合,主动沟通、积极配合,共同把工作做好。工作标准再提高。要以尽心尽力最为工作的唯一标准,在自己的岗位上付出百分之一百的努力,做好本职工作。作风建设更严格。坚决避免“打和牌”,充分发挥纪检监察作用,把峰会廉政“三不”承诺不折不扣落到实处,促进我们全体工作人员勤政廉政。要坚决维护团队、单位的形象,做到谋事不谋人,努力营造积极向上、风清气正的环境,保障我们的各项工作顺利圆满完成。

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