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毕业生求职支几招

(2015-11-10 21:43:07)
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杂谈

毕业生求职支几招为什么要写一篇关于毕业生求职的文章也许所有毕业生在等待自己的面试官时都会感到紧张,事实上所有面试官都希望自己所面试的毕业生都那么一点紧张,这样,会使他们产生控制了事态发展的感觉,因而有一种满足感。就像我们还是孩童时捉了一只蜻蜓,之后用细线系住它的尾巴,虽然这个长了一双翅膀的家伙可以按照自己的想法飞,但我们则用时不时拉一下的方式提醒它——你在我的控制之中。如果因此你们就觉得这个面试官比较变态,那你就大错特错了,因为换作是你,也希望与人面对面坐着时,可以保持一个比较强势的地位。实际上,所谓的控制都是一种错觉,每个面试官都是很矛盾的,一方面他们觉得自己可以决定对方是否可以进入自己所在的机构,至少可以有权力结束一个毕业生漫漫的求职之路,另外一个方面,他们又有点怀疑自己的结论,走出面试间以后,他们还在问自己一个问题:“我对这个家伙的评估与判断是否正确?”作为他们当中的一员,我也有着同样的问题,一方面希望自己可以成功地提高做出正确选择的比率,同时又怕刚刚做出的结论是错误的。为了使我的面试成功率提高,从逻辑上讲,我只有两种办法,一种是从自己下手,提高招聘能力,另外一种是从对方下手,提高毕业生的应聘能力。提高招聘能力,我一直在做;但是提高毕业生的应聘能力,我真的从来没做过,难以想像,我会在面试同时喋喋不休地向应聘者介绍应聘技巧,那可能会比给鱼讲逃避鱼钩的方法更可笑。但是当我经历过许多次糟糕的面试之后,发现原来应聘者也可以给招聘者一种打击,这种打击源于许多乏味的、郁闷的会面。我知道毕业生急于知道自己是否能够在这个机构获得可能是平生第一个正式职位,他们打算在其中通过努力获得成功,不少人是穿越了半个城市来到这里的,而且北京也并不小。然而很多次我的同事都会抱怨,“搞不懂他们在想什么?简历准备乱七八糟,陈述做得没有章法,过程表现要么极其自卑、要么过度自负,充分说明毫无准备。”这时我相信被做了如此评价的那名学生也一定是挺愤怒地离开了面试间,心里说:“一群猪,此处不留爷,自有留爷处。”难道真的招聘者与应聘的毕业生之间就如此水火不相容?难道真的是一方老奸巨猾并故意设障,而另外一方则缺乏经验且极其弱智?许多成功的毕业生招聘过程和案例告诉我,不是这样的,虽然每个案例都有自己的特点,但有一点可以肯定的是,成功的招聘与应聘必然都是愉快的,以笑脸握手开始,以相互认同结束,难以想像,两个先后怒气冲冲离开面试间的人还能够成为同事。所以说,作为刚毕业的毕业生,假如你不能选择一个自己看来比较顺气的面试官,至少要让这个面试官见到你会顺气一些,如果有可能的话,最好能要让他顺气到把早餐时被老婆泼了一脸咖啡这件事忘掉。而对于面试官而言,既然无法保证每个应聘毕业生的表现让自己满意,至少应该写点什么,让他们看完之后的应聘表现不会让我们犯心脏病。这就是写后面这些文章的意义。求职第一步:给自己找一个理由给个理由很重要嘿嘿,首先,告诉我,你打算什么时候求职,或者说你为什么确定自己是要求职而不是干其他什么事情,比方考研、出国等等。为什么不是这些事情呢?你难道真相信工作以后,一切都会比上学时好么?你还有许多选择的机会的,为什么非得工作呢?噢?你说是因为不可能同时做两个选择?这倒有点道理,一般人很难边准备考研边寻找工作,这两件事在时间、精力、金钱和选择上都势不两立,当然如果你是超人,就除外。一旦你选择了考研,一般而言只能在考研成绩公布后再找工作;当然如果你对于自己无法通过考研的自信心强烈到考完就立刻放弃希望,这种情况又除外,在这种情况下,你可以冲出考场就直奔招聘会。“让我们开始找工作吧。”说这话之前,我希望所有的毕业生先要明确自己是否确实想找一份工作,毕竟选择有许多种,就业只是选择之一,你必须知道自己的这种选择是正确的,否则你不可能把它坚持下去的。所以无论如何,你要先给自己一个理由。我们中的很多人在求职时完全处于一种被动、下意识的状态,看到周围的同学们开始准备简历,我们也就跟着做,就好像站在煎饼果子摊前说:“给我也来一份”一样;而当看到另外几个同学每天到图书馆为考研做准备时,又心急如焚的跑到书店弄一大堆考研书,之后刻苦研读;两天后又听说两个同乡获得英美的OFFER,人生立刻相形见绌,王侯将相宁有种乎,我们也要出国!我们的身边一向不缺乏这样的人,他们三心二意、心慌意乱、游疑不定、气急败坏。我遇到过许多坐到我面前还没有搞清楚自己的选择,处于梦游状态的学生,他们回答问题心不在焉,遇到困难烦躁不安,人坐在那里,心却不知在何方。当我问到他为什么选择就业,答案前后矛盾,驴唇不对马嘴,让人根本无法相信他所说的话。像这样的状态,会顺利地找到一份工作么?鬼才相信呢。所以这个理由是非有不可的,对于求职来说非常重要。因为它将支持求职者走完求职这条道路,在求职开始的时候任何人都根本无法预测这条路的长短,以及路上会遇到什么,也许明天就会因一次失败的面试而重新拿起考研的书籍或者寻求其他的解脱。而这个理由将帮助求职者把重新选择的想法彻底消灭掉,从而在求职的路上坚持到底,直到成功。我的一个朋友——M先生有一次给我讲了他五岁女儿穿婚纱装上幼儿园的经过:这个小女孩早晨起来就喊着要穿婚纱去幼儿园,M先生觉得自己无论如何也接受不了女儿穿着婚纱装大摇大摆出现在幼儿园的情景,于是就开始苦口婆心劝女儿放弃念头。虽然他是个商业谈判的专家,但他发现这些知识与技能对于女儿全都无效。最终他说:“你不是说自己一辈子都不结婚么?干嘛还要穿婚纱?”女儿反问:“我不结婚,可这与我穿婚纱去幼儿园有什么关系?我就是喜欢。”最终的结果是,女儿获胜,在众目睽睽之下拎着婚纱装的下摆走进了幼儿园的大门。“我就是喜欢”这个理由怎么样?实话实说,这样的理由我比较喜欢。一个人能够搞清楚自己喜欢什么其实并不是一件容易的事情,而假如这个喜欢的事并不违反法律和道德规范,那么就一定要坚持住。

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