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给你一个公司看你如何管理?

(2012-12-23 15:03:35)
标签:

精英与对立面

精神特质

时间上的耐心

汽车

分类: 职场感悟

     本周读了一本“给你一个公司看你如何管理”,读了很有体会,故而将作者的简历收索如下。

     南勇,1998年至2006年在日本留学。并分别于2004年3月毕业于日本群马县高崎经济大学经济系经济学科,取得经济学本科学位;于2006年3月毕业于日本东京早稻田大学大学院商学研究科取得商学硕士学位。2006年4月回国后,先在润滑油行业,食品行业工作过一段时间,后于2007年初进入汽车销售行业。现任唐山市广汽丰田经销店的行政总监一职。

   

    经典的语录,细节决定成败,主要防止多米若骨牌的第一张牌。小问题,大处理,大问题,小处理。

    速度,一是快速执行,而是管理“创新”速度问题。

    精英是什么?精英所具备的素质,比如说自律,毅力,激情,勤奋,执着,知识,智慧,条理性,计划性,勤反思,善学习,坚韧不拔。

    对立面是:懒惰,三分钟热度,自私,不懂得自律,不能自控,缺乏耐心,没有条理,不善计划,拒绝反思,不愿学习。

    下意识对抗下意识的方法。

    职场有些时间是可以浪费的。

1. 培养人的时间。

2. 争取获得共识的时间。

3. 等待条件成熟的时间。

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