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2012 下半年工作规划---新岗位

(2012-05-26 16:12:38)
标签:

少发言

言简意赅

找到问题所在

汽车

分类: 职场感悟

 1.前两个月,少发言,少做事,了解各部门负责工作内容,流程,具体负责人。多了解关于负责人相关情况,明白“人”的重要性,再怎么强调也不过分。

 

     2.平时善于领导与同事沟通,沟通重点,言简意赅,时刻勿忘静重。

 

     3.问题发生的时候,不要贸然答应对方的要求,找到问题所在之后,再行动。

 

           ----对方的描述是否能够满足对方要求?

 

               -----目前的解决方法当真能解决问题吗? 这种解决问题的方法,对公司声誉与领导,同事的面子有有损害吗?

 

                  ----可否采用旧瓶装新酒的方法解决问题?

 

                    ---利用这段空白期调整情绪,读点项目管理,leadership的书。

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