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[转载]工伤待遇都有哪些

(2013-06-29 19:46:58)
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工伤待遇都有哪些

 

    工伤待遇都有哪些呢?本文将作简要的分析和总结。

    一、工伤待遇的含义

    工伤待遇是指与用人单位建立劳动关系的职工因工作遭受事故伤害或患职业病后应享受的劳动待遇。工伤待遇的主要法律依据是《工伤保险条例》。

    二、工伤待遇的具体内容

    根据《工伤保险条例》的规定,工伤待遇可以分为以下五类:

    (一)医疗待遇

    1、医疗费

    符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费,由工伤保险基金支付(未缴纳工伤保险的,由用人单位支付,下同)。有争议的是,在目录之外的医疗费,由谁承担呢?

    2、伙食补助费

    伙食补助费由工伤保险基金支付。

    3、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

    统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用经医疗机构出具证明、报经办机构同意的,由工伤保险基金支付。统筹地区以内就医所需的交通、食宿费用,由谁承担呢?

    4、工伤康复费用

    工伤康复费用由工伤保险基金支付。

    (二)辅助器具费用

    安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用,经劳动能力鉴定委员会确认,由工伤保险基金支付。

    (三)停工留薪期内待遇

    1、原有的工资福利待遇

    2、生活护理

    原有的工资福利待遇在停工留薪内不变,停工留薪期内的待遇由用人单位负责。

    (四)伤残待遇

    1、生活护理费

    生活护理费的支付标准是:(1)生活完全不能自理的,统筹地区上年度职工月平均工资*50%;(2)生活大部分不能自理的,统筹地区上年度职工月平均工资*40%;(3)生活部分不能自理的,统筹地区上年度职工月平均工资*30%。生活护理费由工伤保险基金支付。

    2、一次性伤残补助金

    一次性伤残补助金的支付标准是:(1)一级伤残的,本人工资(职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。下同。)*27;(2)二级伤残的,本人工资*25;(3)三级伤残的,本人工资*23;(4)四级伤残的,本人工资*21;(5)五级伤残的,本人工资*18;(6)六级伤残的,本人工资*16;(7)七级伤残的,本人工资*13;(8)八级伤残的,本人工资*11;(9)九级伤残的,本人工资*9;(10)十级伤残的,本人工资*7。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。

    3、伤残津贴

    伤残津贴的支付标准是:(1)一级伤残的,本人工资*90%;(2)二级伤残的,本人工资*85%;(3)三级伤残的,本人工资*80%;(4)四级伤残的,本人工资*75%;(5)五级伤残的,本人工资*70%;(6)六级伤残的,本人工资*60%。一级至四级伤残津贴由工伤保险基金支付,五级至六级伤残津贴(用人单位难以安排适当工作时支付)。

    4、一次性工伤医疗补助金

    5、一次性伤残就业补助金

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省级人民政府规定;该两项待遇只有五级至十级伤残的职工,在劳动合同解除或终止时才可以享受;一次性工伤医疗救助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

    (五)因工死亡待遇

    1、丧葬补助金

    丧葬补助金的支付标准是:统筹地区上年度职工月平均工资*6;丧葬补助金由工伤保险基金支付。

    2、供养亲属抚恤金

    供养亲属抚恤金的享受对象是职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金按月支付,支付标准是:配偶为本人工资*40%,配偶为孤寡老人的为本人工资*40%(1+10%);其他亲属为本人工资*30%,其他亲属为孤寡老人或孤儿的为本人工资*30%(1+10%);供养亲属抚恤金之和应不高于职工生前的月工资。该项待遇由工伤保险基金支付。

    3、一次性工亡补助金

    一次性工亡补助金支付标准是上一年度全国城镇居民可支配收入*20,由工伤保险基金支付。

    三、发生工伤时,职工可能享受的工伤待遇

    在因工作遭受事故伤害或患职业病后,职工可能享受的工伤待遇主要有四种情况:

    (一)医疗待遇、辅助器具费用、停工留薪期内待遇、伤残待遇,职工享受此工伤待遇的情形包括:职工因工作遭受事故伤害或患职业病后的一般情形等。

    (二)医疗待遇、辅助器具费用、停工留薪期内待遇、伤残待遇(不含一次性伤残补助金),职工享受此工伤待遇的情形包括:持有革命军人伤残证的职工旧伤复发。

    (三)医疗待遇、辅助器具费用、停工留薪期内待遇、因工死亡待遇,职工享受此工伤待遇的情形包括:职工因工作遭受事故伤害或患职业病后,在停工留薪期内死亡等。

    (四)医疗待遇、辅助器具费用、停工留薪期内待遇、丧葬补助金和供养亲属抚恤金,职工享受此工伤待遇的情形包括:职工因工作遭受事故伤害或患职业病后,在停工留薪期满后死亡等。

    (五)因工死亡待遇,职工享受此工伤待遇的情形包括:1、因工作遭受事故伤害时立即死亡,2、或职工因公外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明等,3、或持有革命军人伤残证的职工旧伤复发立即死亡。

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