前天，进城参加一个会议，巧遇数年前我曾经授课并指导过硕士论文的一位女学生，师生相间欢。

谈话之间，得知这位学生前几年换了工作。原来她是北京市一所大学的老师，后来因为学校的调整，她离开了学校的岗位，报考了公务员，被北京市一个区政府录用。

谈起她被录用的经历，也是很有意思。当时报考的时候，用人单位只招聘2个人，通过笔试参加面试的共有12个人。这12个人其实各方面的条件都十分相近，可以说难分伯仲。最后，我的学生和另外一个女生被录用。

工作之后，我学生和面试她的考官——单位的负责人熟悉起来。难免对于自己胜出的原因感到好奇，于是问了起来。该负责人回答：“当时，由于条件相近，我们真是很难从这12个人中间选出2个人来。但是，我们注意到一个细节，只有你和另外一个女生回答完问题离开房间时，随手把工作人员给你们端来的喝水纸杯带走。其他人都是回答完问题站起来就走了，纸杯就扔在桌子上。于是，我们觉得你们眼里有活，做事仔细，就录用了你们。”我学生听了这个回答，诧异的半天说不出话来。

我说：“这就是细节决定成败呀！看似一个小小的行为，却反映出一个人做事做人的内涵。你这个故事蕴意深刻，我要讲给我在校的学生听。”