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直击探秘:富士康员工真实的内部生活

(2012-10-30 11:13:51)
标签:

富士康

血汗工厂

心理咨询中心

高清电视

it

分类: IT事角

直击探秘:富士康员工真实的内部生活

如果说耐克是上世纪90年代中最有名的“血汗工厂”,那么现在全世界都知道的一个“血汗工厂”非富士康莫属!每次提到它,人们总会想起悲惨的产业工人们:在流水线上不停的装配着iPadiPhone、很少的休息时间、每天加班。这样的场景让人想起来确实很悲伤,但实际情况是什么样子的呢?我们不妨随一起到富士康的内部一探究竟。

 

 

在富士康偌大的厂区里,我们可以看到银行、餐厅、商店、网吧和咖啡店等等配套设施,据了解,这些配套设施并非归富士康所有,而是由第三方来进行管理和经营的。在中午的休息时间里,工人们会围在几个高清电视前看一些展示的打折信息,就是这样而已,那些为你组装手机或者电脑的工人们就生活在这样一个环境里。

 

 

工人们的消费观念并不强,习惯于将钱存入银行,看电视和上网是他们最习惯的娱乐方式。既然到了富士康,就不得不去它为了解决前段时间闹得沸沸扬扬的跳楼事件而专门为员工设立的“员工关爱中心”看看。这里本来的宗旨是为了解决员工的个人心理问题和生活问题,但是我们在午休的时候看到这里会有员工进来休息和看书刊报纸,而非是进行心理咨询。显然这个空调开放的地方在员工心中的作用更多的是一个午休歇脚点而非心理咨询中心。当在这个封闭厂区内随意的散步时,发现有孕妇出现在我们的视线里,这说明这个社区是配套完善的,而且员工愿意在这里生活。

 

 

直击探秘:富士康员工真实的内部生活

 

 

从富士康厂区内出来后,对富士康有了更深和更中立的认识。它并非象外界传闻的那样犹如监牢,而员工则犹如坐牢,其实在外界一片嘲骂之声时,里面的员工却很平凡、正常的生活着。当然富士康的问题也不少,比如在厂区内就发现有童工问题,而且年龄才14岁;在走访员工居住条件的时候,也发现条件比较恶劣,根本没有任何的个人空间,卫生条件也很让人担心;最后就是工作任务越来越重,这也是造成罢工和骚乱的主要原因。

 

 

直击探秘:富士康员工真实的内部生活

 

 

对于富士康的员工而言,缺少基本的法律援助让他们不知道如何来争取自己的合法权益,只能在这台大机器下被动的选择屈服,而没有进行任何有效的反抗。笔者希望能够通过这次调查让大家理性看待富士康问题,也同时让富士康能够看到自身的缺陷,重视员工权利。


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