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钦州涌现“民工荒”,佛山企业直摇头

(2011-02-22 10:01:39)
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杂谈

分类: 关于网站
      驱车600多公里,历时4天,到过钦州偏远的村镇和市区人力资源市场,佛山照明灯具协会最终只与12人达成就业意向。
      今年的“民工荒”荒得有些可怕,连以往的劳动力输出地都开始出现大规模用工缺口。中西部城市渐渐崛起,农民工薪金不断提升,珠三角原有的吸引力不断下降。这是中国区域经济发展的整体趋势,也给珠三角城市的产业升级带来压力。
      2月15日,钦州市钦北区就业指导中心负责招聘的韦广明告诉朱新智(佛山企业代表),钦州的“春风行动”正在开展,近日将由劳动部门带领企业到各个乡镇招聘,“如果你们感兴趣就过来吧,但能否招到就看你们自己了”。朱新智欣喜若狂,当日便办齐了所有手续,准备次日前往钦州,“马上就元宵了,再不去就真的没人可招了。”朱新智猛吸一口烟,缓缓叹着气。 
  

 招聘会上,无人问津,佛山企业代表显得十分无聊。

   一到钦州,开始为千里赶来的招聘担心。钦州大街上的各个门面、电杆、社区墙等区域布满招工信息,开出的最低工资也在1000元/月左右。2月17日早上还未到9点,他就赶到钦州人力资源市场了解情况。这里2月16日刚举办完“2011年春节工业园区企业用工专场招聘会”,93家企业的招聘告示犹存。“1500元/月,转正后月薪可达3000元左右”、“月薪2000元以上”、“女性员工享受30元/月的生理补贴”……各式各样的薪金福利让朱新智开始慌张了。
 

一到大直镇,佛山一企业代表马上派发招聘简章。

 

 除了看热闹的老人和孩子,几乎无人光顾佛山招聘摊位。

        “为什么要去你们佛山?加班才五六块一个小时,拼死拼活一个月也只能剩下1000多块。”陆财坚,钦州一位普通的打工者,从珠三角转战长三角、再从长三角回归钦州,他的淘金梦随着时代的步伐转移。他的言行,或许充分解释了缘何佛山照明灯具协会在钦州仅仅只招到12名工人。
   如若只有用工出现困难才迫使企业思索产业转型,如若“用工荒”意味着民工社会价值的提升,那么,就让沿海企业再痛一会儿、让用工再荒一会儿又有何妨?

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