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招新类和评比类PPT可以这样设计

(2013-03-26 23:05:46)
分类: PPT技巧
招新类和评比类PPT可以这样设计
上周为管院研会做了一个评比PPT,顺便回顾了一下之前制作的学生工作方面(招新类和评比类)的幻灯片,并附上一些自己的想法。

(一)招新类

一般来说,一个新生选择一个社团不外乎两个原因:理性方面,在这里能学到东西感性方面,这里能带来归属感。

所以,在招新展示时候,针对第一点,可以从两个方面入手:1.介绍这个团队在学校的地位、所获成就,比如获得过哪些奖项;2.介绍该团队出过哪些牛人,内在涵义是“这个成功可以复制”。

针对第二点,则可以:1.适当地播放成员一起玩乐的视频、图片;2.请老成员上台现身说法,说故事,动真情。

当通过理性和感性方式将新生吸引后,下一步主动权就落在招新者这边了:

 ·告诉他们组织机制和工作方式与内容,以次来剔除打酱油的。
 ·明确考核机制,让他们知道要进入并不是那么容易。(这也更坚定了他们递交简历的决心,“饥饿营销”嘛)

最后,接受简历,开始面试。

1.西南财大校报记者团招新PPT

这个PPT制作时间是2010年9月,当时还很嫩,画面设计小清新,大量的动画也乐此不疲。每一段时间都有它的特点,现在感觉已经做不出这种幻灯片了。



2.北京大学“派”设计协会简介PPT

这是无意间在豆丁上翻到的PPT,很有设计感(不愧是北大!),而且连接方式很别具一格:用“历史派”,“现实派”“理论派”等双关语做导航,有风格,不做作。

不过缺点也很明显:字好小。




(二)评比类

参加过大大小小的评比10多次,最大的感受就是,要想榜上有名,主题是关键。之前有次参与策划一个《我们一起奔三吧》的活动,虽然参与度很好,班内外影响力也够,但因主题有点自我(跟别人为灾区捐款、为贫困孩子义教相比),最后也只获二等奖。

1.一年一刻:Chapter Jintong
    

从之后的结果来看,这次评比也很不成功,一个很大的原因是:展示过程太主观。具体来说,就是里面的那些画面很细节、很琐碎,可以让一路走来的班级同学感慨良多,却很难让外人产生共鸣。

所以,更好的方法是避免慢热,直入主题。


2.北京大学"派"设计协会2010评优PPT

有时“派”的作品,很清新。(感觉记者团招新跟这有点类似)


3.2012-SIFE全国赛-华南师范大学

这是Simon_阿文 的作品。图形化、win8风,能看出每一页都是精心雕琢后的呈现。

招新类和评比类PPT可以这样设计


4.协助共赢,兼容并蓄,传承创新,精益求精——中大管院研究生会

喜欢这个PPT,不是因为它的设计,而是因为里面的文案:言简意赅,恰到好处!


招新类和评比类PPT可以这样设计
5.研三之诗——中大管院12级研三班

招新类和评比类PPT可以这样设计

招新类和评比类PPT可以这样设计

招新类和评比类PPT可以这样设计

招新类和评比类PPT可以这样设计

招新类和评比类PPT可以这样设计

招新类和评比类PPT可以这样设计

招新类和评比类PPT可以这样设计

招新类和评比类PPT可以这样设计


这是为班级评红旗团支部制作的PPT,这一次有两个尝试:
第一,五个色彩对应五部分内容:蓝色安静,对应支部班子介绍;红色热情,对应党建部分;橙色活泼,对应文娱体育活动;绿色积极向上,对应学习学术成绩;紫色亮眼,对应特色活动。
第二,多用圆形。圆形能体现家的感觉,因为大家不分彼此,没有棱角。

如果您有看到关于招新和评比的PPT,欢迎博客/微博留言推荐,谢谢!
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如果你喜欢本文所涉及的PPT,可以通过以下链接下载:

1.《西南财大报》记者团招新PPT:http://vdisk.weibo.com/s/70Ec 
2.《北京大学“派”设计协会简介》: http://www.docin.com/p-244970849.html (下载要钱=_=)
3.《协助共赢,兼容并蓄,传承创新,精益求精——中大管院研究生会》:http://vdisk.weibo.com/s/uW52f
4.《2012-SIFE全国赛-华南师范大学》:http://vdisk.weibo.com/s/sTEil
5.《08金统·一年一刻》:http://vdisk.weibo.com/s/vbCzJ
6.《研三之诗》:http://vdisk.weibo.com/s/xfAxf 

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