《应聘好工作，千万别“裸聘”》

凭本事申请——是得到好工作的关键。

◆在“赢得好工作”的激烈竞争中，采用申请的姿态，比常规的应聘，具有压倒性优势。

◆应聘，就是不管对方单位有多么不同，我只有一个同样的简历。我不了解、也不高兴了解这个单位、这个岗位他们心底里要什么。

——我广泛求爱，要不要我，你随便。

——这样，没有一个对象，会感到你定向追求的强烈诚意，其实你也真的不了解每一个对象的需求。

◆申请，就是针对“梦想工作”（dream job），就像瞄准梦想女孩，充分准备申请材料，展示出压倒性优势。

——我瞄准对象，投其所好去申请，在材料中展示“她”需要的东西，不要我要谁？

——她知道：你分析了解过她的需求，你也表现出确实拥有她要的东西，你极有诚意。

——结果自然是：以压倒性优势，赢得好工作。

◆追求校花，求爱与投其所爱是关键；追求人人梦想的好工作，定向申请是关键。

中学阶段，是“大学预备阶段”

而大学阶段，本应是“工作能力预备阶段”

德、美高等院校“入职能力教育”，让大学生完成了“入职预备”，这两国成为大学生就职服务最佳国度。

他们百年实践以及长期研究的理论成果，充分说明——

◆你需要系统的工作能力预备集训——发展职业能力；获得资历和证明；得到有力人士推荐。

◆对于用人单位：大学成绩，代表智力；大学专业知识学习，说明你以后成为工作骨干后可做大事情（但你作为新手时，专业知识是不很重要的因素，因为没可能一进企业就让你领头搞专业，等你能搞了，知识基本过期了），比这两项更看中的，是你“会工作”、“胜任工作”。

◆这个能力要你在大学阶段完成。但大学课表又没有做这个事情，你需要自己参加训练。

淘宝最独特的给力服务——搞定好工作

帮大学生搞定好工作

通过专业辅导和对各行业全面资料的分析，锁定了自己的梦想行业和梦想岗位。

通过周全的实习任务和训练课目，获得了作为“工作好手”的入行体验和履历。

通过针对性、持续性的年度在岗实习状态、形成“行家习惯”和成果档案。

获得连续测评的能力档案和有力人士的推荐函。

最终经过定向包装，获得完全针对梦想岗位的、具有压倒性优势的“申请材料”。

如果你的同学有以上的详尽包装和沉甸甸的证明材料，而你却没有。

基本上就像是“光着身子”去裸聘了。