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2010年中秋国庆放假安排 堪称五百年一遇

(2010-09-25 13:29:45)
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2010年中秋国庆放假安排 堪称五百年一遇 热门网 http://www.remenweb.com 今年中秋节放假日期为9月22号到24号,共3天。国庆放假日期为10月1号到7号,共7天。从9月13号到10月10号,放假12天,工作16天,工作日和休息日被“分割”为8个部分。

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  今年中秋节过后一个星期,就将迎来国庆长假,这本来是一件令人期待的事情。但是现在很多人兴奋不起来了。根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,今年中秋节放假日期为9月22号到24号,共3天。9月19号(星期日)、25号(星期六)上班;国庆放假日期为10月1号到7号,共7天。9月26号(星期日)、10月9号(星期六)上班。这就意味着,从9月13号到10月10号,放假12天,工作16天,工作日和休息日被“分割”为8个部分。

  上班5天,休息1天;上班3天,休息3天;上班6天,休息7天;上班2天,休息1天(如下图)……看到上面这些安排,你是不是有点“晕”?

  为您支招

  拼假旅行

  9月18日至10月15日,工作日和休息日被“分割”成8个部分。于是一些聪明的“上班族”为了尽享长假,开始“整合”假期,甚至有的人将年假和婚假与中秋、国庆两个假期连在一起,于是可以“史无前例”地歇上半个月或者一个月的时间。

  半个月=中秋3天+年假6天+国庆7天。很多上班族“化整为零”合并假期最普遍的做法是,在9月25日至30日动用年假或调休,把3天中秋假和7天国庆假连起来,休一个16天的超长假。

  一个月=中秋3天+年假、婚假17天+国庆7天。今年10月10日是史上最“十全十美”的日子,于是有网友决定在那天结婚,如果从9月18日开始,自己把年假和婚假连上中秋、国庆两个假期,可以到10月19日再上班,享受一个月的最长假期。

  但拼假族在利用年假或婚假享受超长假期时,别忘充分顾及单位的利益,避免给企业带来管理难题。按照《企业职工带薪年休假实施办法》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假……对于假期连休的问题,最好由双方协商而定,兼顾公私利益。”

  定好闹钟

  上班5天,休息1天;上班3天,休息3天;上班6天,休息7天;上班2天,休息1天……如此的放假安排,谁看了都有点晕。市民王小姐建议,如果您觉得记不住,最好在手机上设置一个提醒,免得到时候忘记,到底是哪天休息哪天上班。或者早早在日历上做好标记,哪几天上班,哪几天休假,要不到时候准得乱套。“这样就不怕‘折腾’了,避免了睡过头、上班迟到的问题。”

  单位合并假日

  俗话说“县官不如现管”,对付“最折腾”假期最好的办法莫过于单位主动合并假期了。近日,一些省城上班族在网上发帖称,寄希望于公司可以“合并”休息日,这样就可以让很多人借假期回老家或旅游的愿望得以顺利实现。

  这也引起了不少企业经营者的注意。据一家房产公司的主管介绍,他们打算先在员工内部发布调查表,收集员工的休假建议,提前知晓员工的休假需求,企业再进行相应调整,把这个“最折腾的假期”过得安逸安稳。这位主管建议,如果公司工作不是特别急,与其跟着员工一起被“折腾”,不如企业自己主动出击,合并假期,让员工安心工作,舒心度假。

 

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