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最近工作不满整理分析

(2019-11-12 16:57:40)

心里对工作的不满越来越多,整理如下:

1、不满m,管理太水,没有从上到下明确层级关系,任务乱派,搞得下属被一堆领导管着

2、不满x,想起一出是一出,想的很简单,做起来有困难了也不帮忙协调,还总嫌弃下属能力不行。并且想法特多,当然他也得听领导的。

3、不满t,没啥决策力,屁大点事情都喊着下属一起,浪费时间

4、不满工作待遇,觉得太低了,对不起自己?也不是,还是觉得自己能力比较强,但是没有得到相应的报酬。

针对以上,分析下:

1、如果是我,上面要应付一堆领导,下面还一堆破事,当然是觉得那个下属好用就用哪个?这个局面如果要改善,确实是要层级明确,谁管理谁,什么事情什么人说了算是要明确的。

2、他是专家,没想法还能称为专家吗?只是他确认是协调公司资源上还不行,嫌弃我能力不行也正常,因为确实能力还没满足要求

3、他也有他的领导之道,不喊着下属,难道还要再次转告,增加自己的工作量?

4、觉得对不住自己可以走呀,说明还是贪恋这个地方的休闲压力小。这种工作也就值得这个价格。知足吧。那么要想的改变就是研究文章,发论文专利等。

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