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工作这么多年，没挪动个地方，却跟着一帮新人进入了新项目，然后事情就来了：
领导太多，全部是领导，出了问题，就会一个个说我不知道；遇到决策要拍板，就会说，要数据，要试验要讨论，再决定全部不考虑日程；遇到有问题了，各个都会让加班表现一下。。。。。
问题一个接一个，能力不足，解决起来困难重重；流程多，汇报多，不光解决问题还得做对策汇报给各个领导；全部是领导大人，这个时候就觉得自己真没用，为啥自己不是个领导！！！！
诶，我的直属领导就是关系网硬气，稳坐泰山。
我的专家领导，理想主义，总是嫌弃你能力不行，总觉得你是错的，
售后的是领导，项目的是领导，连做实验测试的都是领导。。。。。。
各种指摘，各种更改。。。。
我是不是得换个思路，感谢他们给我们测试帮我解决问题？！！
诶，努力吧，中年人！不然以后烦恼会更多更多！
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