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淮南律师程韦伟解析劳动争议仲裁开庭程序有哪些?

(2018-06-01 22:09:48)
标签:

劳动争议程序

安徽淮南律师

程韦伟律师

劳动仲裁

分类: 劳动争议

程韦伟律师解析:劳动争议仲裁开庭程序有哪些?劳动争议仲裁庭开庭审理,可以根据案情选择以下程序:

1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;

2、首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由;

3、听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;

4、仲裁员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并征询双方当事人的最后意见;

5、根据当事人的意见,当庭再行调解;

6、不宜进行调解或调解达不成协议时,应及时休庭合议并做出裁决;

7、仲裁庭复庭,宣布仲裁裁决;

8、对仲裁庭难做结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭应当宣布延期裁决。
  更多相关法律法规及案例参见淮南律师
淮南律师程韦伟解析劳动争议仲裁开庭程序有哪些?

淮南程韦伟律师网http://www.hnlscww.com/

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