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欠薪的是大爷,怎么对付他?

(2019-11-13 18:09:36)
标签:

情感

杂谈

分类: 海归生活

话说我回国后做的第一份工就碰到了一个奇葩老板,专业拖欠员工薪水,无赖简称赖老板。

 

那时候其实赖老板挺年轻的,我面试的时候感觉他年轻有为还挺佩服的。我答应去他那教英文,是因为他许诺我推广我自己编写的日常英语口语教材,但我在机构主要职责是教授成人英语。

 

第一个月的薪水还是准时发了,不过有个别老员工私底下跟我倾诉他们怎么向老板讨要工资的过往经历:市场部的主管手下带了几个人,干活很卖力,主管肯定要为自己的手下争取利益的,她说她都拍桌子骂过老板几次,告诉他不发薪水全体走人而且要去告他,老板才把工资给发了,但还是押了一部分;一个在那工作一年多的秘书一直交一半的社保费给公司(公司负责另一半),结果后来发现公司一直没有帮她交过一分钱.......其他的同事但凡在那工作过上三个月,都被拖欠过工资。

 

后来,我们教学组有个外籍的兼职老师离职,薪水没有拿到手,她打电话找我,告诉我一直找不到老板,打电话从来不接,我就给她出主意,找好老板上课的时间,直接去课室门口堵他,如果不给钱就当着学生的面说他欠薪的事情。后来外籍老师找了个五大三粗的朋友陪着她一起按我教的方法,顺利地拿到了欠薪,

 

 我离职的时候他还欠我几个月的社保,我咨询过社保局的人,操作起来比较麻烦,也就沒再追究他了。其实他就是抓住了大多数人跟我一样的心理,就这样坑员工的钱。在那工作时间越长的,被拖欠的工资就越多,欠的越多钱的人,走了又不甘心,劳动合同似乎对员工的保障也是有限的,否则这个老板也不可能一直这样坑人的。

 

有一次请一家机构的老板吃饭,说起这个赖老板谈合作的事情,他原来两个校区的后来剩一个都混不下去了,我就把过往的事情一一数出来给机构老板听,他当然不傻,不会入了套的。

 

这个圈子不大,兜兜转转就那些人,多行不义者必自毙!

 

  

这种赖老板还不少,身边现在有两位朋友有类似的遭遇:一位朋友在一家公司工作了六年,今年开始公司生意很差,老板就一直拖欠薪资,因为是老员工,劳动合同没有续签,所以也不敢离开,这样工作时间越久拖欠的薪资就越多;另外一个朋友在一家公司工作,签的劳动合同跟实际发的薪水是有出入的,老板不发薪水,员工去告发,结果拿到的薪资只有显示在合同上的那么点,朋友不甘心被欠那么多薪资,就没有告发老板,结果所欠的薪水越来越多,现在有二十多万了,走了不甘心这笔钱,不走吧每个月就拿那么点钱心里也很郁闷。

 

 

对于赖老板这种无良商人,作为打工族来讲应该怎么样保护自己的利益呢?为此,我专门咨询了我的师弟邹忠胜律师,现在把我俩的对话发在此,希望对大家有所帮助:

 

我:师弟好,我想请教一下你,什么样的情况是属于克扣或者是无故拖欠工资呢?

邹律师:师姐好!劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。

劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条  《工资支付暂行规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

 

我:拖欠工资多久算违法呢?

邹律师:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法按时给员工支付工资,经与本单位所有员工协商一致,可以延期在一月内支付劳动者工资。

 

我:如果遇到拖欠工资该怎么办呢?

邹律师:有几个途径可以解决:

向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

构成拒不支付劳动报酬罪的,由司法机关依法追究用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取过激和暴力行为,如爬楼、堵路、打砸公司等,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。一定要注意保存好证明劳动关系存在的证据、证明工资多少的证据,仲裁机构也好、法院也好,都是以事实说话,以证据说话。

 

有相关法律方面问题的可以长按二维码咨询邹忠胜律师:

 欠薪的是大爷,怎么对付他?


邹忠胜律师,毕业于华东政法学院法学专业,1998年执业至今。邹忠胜律师擅长公司与企业法律顾问、建筑房地产\体育产业经营、物业租赁与管理、清算与破产法律事务,实践经验丰富。

 

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