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青岛企业有福了,与职工签订劳务合同可以规避劳动法责任

(2016-12-11 14:11:56)
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分类: 青岛城阳劳动争议律师
青岛企业有福了,与职工签订劳务合同可以规避劳动法责任

    近日,青岛市中级人民法院二审维持了即墨市人民法院一劳动争议案件一审判决,一二审法院判决认定,只要劳动者与用人单位签订了劳务协议,就需要职工举证证明实际上存在劳动合同关系或事实劳动关系,用人单位不再承担《合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释规定的举证倒置的举证责任,一旦职工举证不能,就可以认定存在劳务关系,企业无需承担《劳动合同法》规定的用人单位应承担的任何责任和义务。这对青岛的企业来说是大福利,这样企业就可以通过签订《劳务合同》或《劳务协议》来规避劳动用工风险。
附:青岛中院二审判决书
青岛企业有福了,与职工签订劳务合同可以规避劳动法责任

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