昨天，两个Casey Quirk的到公司来交流了解。我有幸能参加，虽然只是当一个旁观者，去听听，但能感受那种气氛，很好。

  从他们给的资料上看，Casey Quirk是提供资产管理咨询服务的。Casey Quirk’s resent clients and partners include half of twelve largest investment management firms globally;three of the top seven U.S. defined contribution managers;three of the top largest hedge funds globally;half of the fund of hedge funds with assets over $20 billio ……交流人Benjamin F. Fhillips也貌似是一个很牛的人，

  战略发展部只派了两个人去，一男一女，不方便提名字，就用A.B代替吧。A的英语很熟练，对公司的业绩也非常熟悉，公司业绩交流以及回答问题都是她在应对，自如流畅。而在我身旁的B气场很没对。B是国内非常好的大学毕业的硕士研究生，但英语就有些不太如人意了。他几乎没有说什么，对于提问也是结结巴巴地艰难回答。我看到他把要问的问题都事先想好写在在本子上再问。窘……

  如果以后我真正工作了，遇上这样要与外国机构交流的情况，会怎样。很悲哀的是我觉得害怕。英语本是交流的工具，但现在的学习都是为了应付考试。妈妈前几天和我谈到本科毕业的事。她问我如果大学毕业能够进入比较好的单位先工作，还要出国吗？这个问题的假设很诱人，如果能有好的工作机会，为什么不选择工作等到公派出去的机会呢？何必花精力，钞票，时间？而且年轻就是资本，早工作以后上升的空间就比同龄人大……好多好处……

  但经历了这次交流会，看到AB的不同表现，我坚定地要出国。世界永远比我们能够想象的要大，太多的东西值得去体验。这让我想起杨澜曾经放弃令人羡慕的工作，毅然选择出国学习，其间忍受了很多艰辛。即使错过提前获得好工作的机会，但积累的却是整个人生的财富。到工作的时候，尤其是如果在外企，那自己才有资本去应付各种环境。工银瑞信有海外背景的职工接近一半，风险管理部的总监就是在美国呆了20多年，曾在华尔街工作。所以当身边很多人都有这个优势的时候，自己就不免陷入尴尬了。而且到那时也几乎不可补救了。

  公派出国和自己经过准备考出去是完全不同的，原来很多人说学那么多有什么用，工作的时候根本用不上。一方面，我们现在学的确实大都是理论，到工作时真正要应对的却是很多实际的状况，觉得一个文凭很虚：但另一方面，如果身边的人都是北大，清华，从国外留学回国的，那如果自己没有积累更多资本，没有经历那么多就会真的欠缺一些东西。他们学了很多，并且实际工作的时候干得很不错。比较宏观的工作（像战略发展部）可能不需要太精专的技能，但综合素质要求很高，如何对数据分析把握，如何从现有的情况出发设定以后的策略目标，这些都是需要很深的功底。工作比较微观的话（像风险管理部，那些人每天都在算数据，跟踪数据，修正模型……几乎都是理工科背景，清华牛人占了大半）就很考验专业技术了。所以不是学的没有用，而是要看都怎么学了，学到了什么，在工作中是怎么用的。

  周末啦下周继续多多学习~fighting！     

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