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杜成伟
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万科集团内部创业管理办法

(2021-07-24 17:42:16)
分类: 房地产建筑
  万科集团内部创业管理办法 
  一、业务约法

  1、原则

  (1)业务开展必须符合“城市配套服务商导向”;

  (2)项目有益于万科生态系统建设;

  (3)业务可复制,并具备形成规模的可能性;

  (4)坚持市场化竞争原则,不损害万科利益。

  2、资源边界

  (1)仅限于支持司领超过2年的内部员工创业;

  (2)创业员工需辞职创业。参与经集团试错会批准创业项目的离职员工,可保留离职前的EP积分。两年内创业员工可选择回归万科。

  (3)内部创业不使用万科品牌;

  (4)在市场化原则的前提下,对创业团队给予一定的资源支持和倾斜。

  3、投资标准

  (1)单项目万科出资额不超过3000万,万科累计出资额不超过3亿元;

  (2)原则上创业员工出资额不应低于万科出资额;

  (3)万科可能通过股权、债权、可转债等形式出资。

  (4)轻资产、服务类、技术类业务优先。

  二、管控流程

  (1)由创业者准备《商业计划书》报送至集团投资对接人;

  (2)《商业计划书》由集团试错会决策;

  (3)根据项目投资规模及经营属性一事一议;

  (4)对规模较大项目保留审计权利。

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