交代到你手上的工作，要保质保量、高专业度地完成。

最好让领导看到你，就看到“靠谱”两个字。

这两个字也代表了你这个人能扛事，领导对你放心。

2、学会沟通

不论是上下级还是平级同事，我们都要学会正常沟通。

如果不能完成工作，要及时和上级沟通，让他知道你的进度和方向。也可以和同级沟通，让同事给你一些帮助支持。

很多职场新人觉得自己没做出什么成绩，不愿意跟上级沟通，对上级躲躲闪闪。

这样的风险很大，不主动积极沟通找原因，你可能就被列入淘汰名单了。

3、形成自己的一套学习和工作的方法论

在变化的职场中，形成自己的学习工作方法论是非常重要的，因为方法论的有效期限会更长一些，以不变应万变的能力会让我们做起事来更聪明高效，也能适应更多不同的行业。

方法论需要我们懂得思考，并善于总结，这样的能力是锻炼出来的，怎么锻炼？多想，多看，多与不同的人沟通，碰撞不同的观点，然后多实践，多复盘。

4、把工作做成自己的事业

不是为了别人打工，而是为自己的未来打工。做一切自己可以想到可以做到的事情。默默提升自己的技术与思维是必须的基础。想老板之所想，甚至要超越老板。

比如老板让你给底下员工做个什么制度。这个制度做好之后，你就要想到根据这个制度，还需要什么配套的小规定，直接全部准备好。在汇报工作进度时，与老板聊起来，如果老板接着往下聊，你就可以直接拿出来了。这样你会成为老板离不开的人。