加载中…
标签：
职场安博教育 |
分类： 赢在职场 |
美国著名管理学家托马斯·彼得说：“一个合格的战略，如果没有有效的执行，会导致整个战略的失败；有效的执行不仅可以保障一个适合的战略成功，还可以挽救一个不适合的战略。”
某家服装连锁店受到网络冲击，一度业绩非常差，经理选了两家门店走访，了解情况。一号店里，店长向经理诉苦，说实体店的价格跟开网店的根本没法比、员工一个个都没干劲，听得总经理皱起了眉头，临走时心想这家店该换一个店长了。到了二号店，经理发现这家店的业绩很好，他跟店长谈话，店长不否认本店的劣势：因为房租、水电等因素，成本略高。但他分析出店里的优势：第一，网上假货很多，他们多年来建立的信誉度远远高于网店；第二，网上的衣服无法试穿，而他们的可以试穿。
店长接着表示：“二号店一直在尝试进行转型，不在低端领域跟网店竞争价格，而是依托良好的信誉打造用户体验店。同时，加强对店员的培训，将每一个店员都打造成个人形象顾问，通过更好的服务吸引客户。很多顾客来他们这里，都不是单纯买衣服，而是咨询如何穿搭，通过他们的优质服务，往往一次就能卖出一整套衣服。”同是连锁店，面对同样网络冲击的形势，但业绩却是天壤之别。根本原因就在于两位店长的不同态度和进而产生的不同执行力。
执行力不讲如果，只讲结果！
事实上，从来没有成熟的时机。所有的成功，一开始都是摸着石头过河。和等到机会来临再去努力的人相比，不同的表现，迎来的自然是不同的结局：能者上，平者让，庸者下。等待，时机永远不会成熟。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。再好的决策不被执行，也是空谈。无论是团推还是个人，执行力就是一种竞争力。
1
主动去做比什么都重要。
2
直面生存，像狼一样提升执行力。
“没有执行力就没有生存力”，是现今在管理界广为流传的一句话，其实不管是对企业还是个人而言，执行力都起着不可估量的作用。喜欢
0
赠金笔
前一篇：2020年05月09日
后一篇：2020年05月09日
< 前一篇2020年05月09日
后一篇 >2020年05月09日