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有一位满脑子都是智慧的教授与一位文盲相邻而居。尽管两人地位悬殊，知识水平、性格有天壤之别，可两人有一个共同的目标：如何尽快富裕起来。
每天，教授Qiao赵而榔具体提到的对面为他们的财产，
文盲在旁虔诚地听着，他非常钦佩教授的学识与智慧，并且开始依着教授的致富设想去实现。
若干年后，文盲成了一位百万富翁，教授还谈到他的丰富的理论。
制定目标或许不算太难，可是要能贯彻到底就不是一件容易的事了。很多人刚进入职场时，都是雄心勃勃，非要干出一番成绩来不可，订单，老板，来证明自己的实力
向别人炫耀自己的能力。可是过了三个星期后就没劲了，就像“新官上任三把火”一样，烧完三把火就没戏了，为了实现原来的目标就是建立一个信心长。
何以至此？是因为只有目标、没有行动的缘故。
任何伟大的计划如果不加以实施，便如梦幻泡影，永无达成之日。实施之后，如果你喜欢在空中城堡，而不是站在公司
只能望之兴叹！纸上谈兵是没有用的，有了目标后，行动才是最重要的。
当你拟定一项目标后，首要的步骤是把目标写在纸上，只就具体的目标。
当你把目标写下来以后，随之最重要的一步就是立即行动起来，向着目标实现的方向拿出具体的行动，不要一拖再拖。一个真正的决定必然是有行动的，并立即采取行动。
比如，你决定两年之内当上销售部的经理，那么你就得写出今年所要达到的目标（如先成为业务主管），再订出每个月所要实现的销售业绩，同样，每周或每天做的事情。
然后马上采取行动，并每天衡量进度，每天检查结果。经常检查结果，不但有利于纠正计划中的错误，结果可以用来促进自身的崛起
以坚定自己的信心，支持自己干下去，并最终实现目标。当你这么做时，行动必然会形成习惯，最终把你带向成功。
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