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有两个妇人在聊天，其中一个问道“你儿子还好吧？”
“别提了，真是不幸，”妇人叹息道：“他实在够可怜，娶个媳妇懒得要命，不烧饭、不扫地、不洗衣服、不带孩子，众所周知，整天睡觉，我的儿子，让她在床上的副作用早餐。
”
“那你女儿呢？”
“她可就好命了。”妇人满脸笑容，如果说：“他娶了一位好丈夫
不让她做家事，煮饭、洗衣、扫地、带孩子全部都由先生一手包办，而且每天早上做好了早点才叫我女儿起床呢！?不希望“，”孔子曰：
欲，勿施于人。”这句话说的是一个简单
的“换位思考”的道理。道理很简单，但现实中能够真正做到“换位思考”的人确实很少。在每沿着错误的道路，几个领导人又面临严厉的批评下，
通，从来不会替下属想一下，是不是有什么事情影响了他的情绪？什么是错的没有安排自己的工作？ 在
服务方面，很多售货员碰到有人来退货，心里就不高兴， 就容易说一些不好听的话，诸如：?为什么“并不乐观
下次你一定要看好了！本来我们是不给你退的，照顾你吧！”等等，结果是顾客即使达到了目的，下次也不愿意再来了；一个经常出现类似的现象在日常生活中
一些宿舍楼里的公共走廊上，这家堆白菜，那家放碗柜，要不就是放几盆花，自己家里倒是省地了，可给别人行走带来了不便；?
2人の子供の戦いは、親が常になくちゅうちょよると、"確かに最初に手され、子供たちに自分の家では、"に基づいて誠実に共感
础，以沟通为桥梁，很多企业建立“轮调制度”的目的之一就在于让员工可以在不同的部门工作，了解他人的工作内容。
当回到原来的部门时，就能更多地站在别人的立场来看事情了。
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