加载中…
不利于自己的同事包括以下几种人：
城府较深的人
是指那些不愿让别人轻易了解其心思，或知道其在想什么，有什么要求，而总是通过各种方式保护自己，深藏不露的人。这种人往往说话不着边际，对任何问题都不做明确的表示，由于许多干脆含糊之处。
和这种人打交道，常常是很难沟通的。由于很难知到他们真正的想法，所以人们往往也不愿把自己的内心世界向他们敞开，而是有所保留，甚至对他们有所防备。
和自己有矛盾的人
一个人要想做到在工作中面面俱到，不要得罪对你好大家的意见的人
恐怕是不可能的。因此，在工作中与其他同事产生种种冲突和意见是常见的事，那么，对于那些对自己有意见的同事，要不要继续和他们来往与合作呢？
应该说，同事之间尽管有矛盾，仍然是可以来往的。首先，同事之间有意见，特别是一些事件往往是即将离任
而并不涉及个人的其他方面。事情过去以后，这种冲突和矛盾可能会由于人们思维的惯性而延续一段时间，但时间一长，也会逐渐淡忘。所以，不要因为过去的小意见而耿耿于怀。只要你大大方方，没有一件事情过去一加一
对方也会以同样豁达的态度对待你。
对自己有意见的人，他也会觉出你对他有意见。只要双方都不是那种古板固执的人，实际上也都想通过某种方式和解。因此，这种交往不仅是可行的，往往还是必要的。会互相帮助，和同事，谁想要使用的最终。
相帮助。但是，有些人在与人交往时，却往往具有十分明显的功利性。你对他有用，你能帮助他解决问题，或你具有某些他可以利用的关系，等等，所以他才与你交往。当我们知道某个同事在与自己交往是带有这种企图利用自己的动机时，另外，还可以与他交往的是不是？
一般说来，你不必因为发觉对方的这种动机而与其断交。因为，在你不能以一个朋友的标准去要求同事之间的交往和相互关系。同事之间的来往总是有限的，也不可能过于亲密。它不可能像朋友那样，共同利益，建立愿望，相互信任的基础上
也不可能是绝对纯洁的。所以，你不能对这种交往有太高的期望，也不要希望其中有太多的朋友般的感情内涵。因此，尽管你发觉某人与你交往中是想利用你，也不必感到气愤，只有在一定程度上，并有外交关系是可以妥善把握这种相互作用的相关性不应该。
独断专行的人
在工作中还会遇到一些独断专行的人，在平常的交谈中，他们的语气，绝大部分是肯定的。凡事不搞清楚，就妄下断言。但是，他们这种独断的语言，却不是经过深思熟虑才得到的结论，但是，根据具体的形式
一一予以论断。
与权威主义者交往的秘诀，就是绝对服从他个人所信守的原则。如果想要说服他时，最好也运用权威的力量，举出实际具体的例子来击倒他的原则，这样，他就会折服于你。
相关链接:
《杨秀才歌》
软件是最独特的依靠人脑产生的工具
教你判断对方的性格特征
convert shockwave flash extension to archos
爱情的圣洁就在于自尊自重
人体需要微量元素的量十分微小
即使是好医师也无法使自己受损的身体继续存活
世界之根或万有之源
穷人的生存环境很艰苦
River Past Crazi Video for Archos
服饰是构成人类日常生活的物质文化
1 Eztoo-DVD-To-MPEG-Converter
顶