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对《工伤保险条例》第十九条第二款的理解

(2019-06-15 08:29:35)
标签:

《工伤保险条例》第十

分类: 心得,

一,《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任”。

从该条文可以看出以下内容:

(一)、职工认为是工伤的,只需要提供“认为是工伤的”证据即可,不承担“是工伤”的举证责任。立法者认为,职工是劳动提供者,只能提供劳动合同(甚至连劳动合同也无法提供,只能提供用人单位名称)和工伤时间、地点,无法提供更多的资料。

(二)、工伤认定是举证责任倒置。相对于劳动者而言,用工单位能提供更多的资料,因此,由用工单位提供劳动者不是工伤的证明义务,更具有合法性与可能性。

(三)在工伤认定过程中,要么认定为工伤,要么不认定为工伤。当用工单位提供的证据无法认定是非工伤的,就认定为工伤。


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