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我们的社会真的没有诚信吗?

(2010-07-21 16:51:07)
标签:

就业

女孩子

诚信

工资

本公司

杂谈

分类: 个人随笔

今天手里的事情比较多,一直上班到自己都意识不到时间已经是晚上7点半了,只要我的肚子饿的不行就开始咕咕的发出声音的时候我一看表,才发现时间已经很晚了,所以我就收拾好手里的事情,关好办公室门窗就下班回宿舍了。我刚上10路公交车,有三位青年(看样子应该是学生吧)的这些话不知不觉的吸引我的注意力:

--我从来不相信别人。

说起第一位女孩子。

--现在的社会上还有可信的人吗?

把第一位女孩子的观点被另一个女孩子肯定了。

--我从来不相信女孩子。

男子说道。。

。。。。

我听到这些就不知不觉地开始思考,我们的社会真的没有诚信吗?如果我们都相互不相信,那社会发展到哪儿去呢?

我们知道,现在有大量的贴着“大学毕业”的标签的中国式大学的“商品”被推广到这个及其复杂的社会上,这些贴着标签的“商品”们在很大程度上很难被市场接受,所以就出现“毕业了=失业了”的可笑的说法。其实大学毕业生的就业问题不仅是大学毕业的本学生的苦恼,而且是全国,全人民的苦恼。

我们都知道,现在我国的经济发展相比过去的任何时间不一样,现在的经济发展速度全世界最快的国家为什么会出现这么多的人找不到工作的情况?

就业涉及到的方面挺多,但是主要方面还是学生本人身上。现在很多学生在学校只默默的看书,学习书上的书本知识,但是这些书上的很多知识在一段时间内根本用不到毕业以后的事业上。很多学生应聘的时候由于自己太理想化了就企业的要求高,没有把握好自己的实际能力;还有很多学生根本不愿意基层做起,大部分学生就想一开始想做企业的高管方面的工作(因为他们以为在书上学习的知识可以复制到实际上就可以做到的,其实这种想法是最愚蠢的想法),不服从企业的从基层开始培养的安排;另一个方面大学生一旦毕业了就太急着找钱,他们根本不知道自己其实是一个贴着“某某大学毕业”的标签的大学“商品”,一种商品推广到市场,它不一定要一开始就成功走向成熟之路,之间肯定有不少的摸索的过程,成熟的过程。

由于这些毕业生一开始急着想挣很多很多钱应聘的时候自然而然就招聘者提工资从而失败第一步。

我们都知道,如果你新找了一份工作,然后给你的朋友,同学们说起你是找到工作了,他们的第一反应是什么你知道吗?

当然是要问你:

--工资多少?签合同了没有?待遇呢?

。。。

你想一想,上面的情况你有么有遇到过啊?

这就是所谓的贴着标签的大学“商品”的最弱势。

本来像现在一样经济高速发展的国家就业问题是不应该是现在那样“毕业了=失业了”,所谓经济发展,就是不断的出现新的就业机会,关键是我们的大学毕业的学生们根本不愿意这些新鲜的“就业”岗位工作。他们都想的是怎么样才能“一夜发财,变成百万富翁”,其实我们仔细观察一下周围的话发现,我们的很多成功人士花好几年,有的花一辈子时间才能够发展壮大,在极其残酷的竞争市场上稳住脚跟的。

所以呢,我本人认为刚开始就签合同不是很好的办法,因为在你还没了解本公司的工作环境,本公司也不了解你的能力的情况下签下的合同上肯定会一方吃亏的。因为双方相互不了解情况下签合同必须要写上工资金额的,如果你的实际能力很不错,但是公司还没有意识到你的实际能力,那很可能你的工作被定的不符合你的实际能力,这样吃亏的是你;如果公司以为你很有潜在能力,然后定工资的时候定的高一些,但是实际上你并没有公司意识到的能力(公司高管看错人了)那吃亏的是公司了。所以最好不要一开始提签合同的事情,这里就出现一个问题,社会上很多小公司(也许说不上公司)刚开始招聘的时候说的那么美好,但实际上根本做不到自己说的,失言,最后还不给工资,找借口送人。。。这里也是表现出我们的诚信问题了。我们要记住,如果公司真的想发展壮大,一般情况下公司老板是不会这么做的,他们不仅给你合理的工资,如果你的能力确实是比他们想象的还要出色,他们肯定会给你加倍工资的。所以啊,如果我们人人都说到做到的话“合同”这个东西还必要签吗?其实“合同”就是人与人之间诚信失去效果的情况下才推出来的东西,因为你不信我,我不信你,这样我们通过“合同”这个形式符号来安慰自己,如果真的不想给你工资的老板的话,你们签合同的的情况下他仍然可以扣留你的工资,因为他有他的理由“你工做不认真。。。”所以啊,合同是个符号形式而已。当你应聘到一个公司以后,首先不要急着签合同,先上班看看,这个工作岗位符合不符合你?老板也在看你有什么样的能力,这样过去一两个月才看情况签合同也不迟的。但是,还是那句老话,在没有诚信的情况下签合同也是没用的,关键的还是诚信。

有点跑题了吧,我们现在又要把话题挽回了的话:

刚开始提到的三个青年对话中,第一个女孩子说“我谁也不相信”,接着第二个女孩子说“现在的社会上没有可信的人”来支持第一个女孩子,接着那个男子说“我从来不相信女孩子”其实这个不是很重的问题,但是如果我们稍微思考的话,这就是现在的社会上存在的想象。

如果这样女孩子不相信男孩子、父母不相信孩子、孩子不相信父母、老板不相信员工、员工不相信老板。。。这样恶性循环下去的话我们的社会又是怎么样呢?上面提到的合同问题也是老板和员工之间的诚信的不够而出来的东西。

所以,我觉得我们当对别人说起自己不相信谁之前,首先自己好好反思反思,在这个社会上有几个人会相信我?我有没有说到做不到的事情?人家会不会相信我?这些问题,然后再次说“我不相信某某”也不迟的。

我觉得我们社会还是有诚信的,关键是我们用什么样的态度来对待周围发生的事情。

 

2010-年7月19号 (乌鲁木齐)

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