娄杰辉的博客

企业界的人际关系，大体上可分为两种：一种是正式的人际关系；另一种是非正式的人际关系。
正式的人际关系，这是该系统层的工作，形成了组织关系。 如董事 长、董事、常务董事、经理、股长、部长、科长……与自己的关系，换言之，一个老板，下属的关系。 这种正式的人际关系，在工作上非常重要。例如，和上司讲话要有礼貌，态度是有点，并试图了解博大的胸怀和良好的老板应该受到尊重， 但不失自己的原则。
缺乏正式人际关系的沟通，他的工作可能受到不利影响。 正式的人际关系是推动工作的润滑油。对你而言，维持良好的正式人际关系是很重要的，然而，非正式关系的建立， 也不容忽略。为使自己在新环境中能够尽快地适应必须迅速建立非正式的人际关系。他的关系和同事， 系，如钓鱼、打牌、饮酒的伙伴等。公司的同事分布在各个部门，如总务、营业、企划、行政等，我们收集了正式的关系更密切合作 更具有诚意。所以，你必须早日和这些工作伴侣打成一片，要了解公司的组织， 也就是先培养良好的非正式人际关系后，对正式的人际关系才有帮助。一方面要谦恭有礼地维持正式的人际关系，与此同时，该组织与非正式和私人投资 如此才能成为一个成功的白领。
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