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话不投机就还不如什么都不说

(2009-11-11 20:32:21)
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杂谈

面对朋友的讥笑、同事或上司的嘲讽、或异性朋友的取笑时,你是否会感觉有失颜面,而不知如何自处呢?
倘若一直为了这类事情而深感困扰,那么即使是无伤大雅的小事,此外,人们认为是一个棘手的局势有关。 事实上,过度介意周围人们的反应,往往会令人自寻烦恼而尽失自我。俗话说:“人逢知己千杯少,话不投机半句多。?因为“我们不能说与 那么只有不说了。别人讽刺挖苦,离他远点就是。这并不是丢什么面子的事。
事实上,观念的改变还可以把窘境改变成迈向成功之路的跳板,此外,在一个转折点,形成积极的影响。
让我们举个实例作为说明:Y先生为某家大型百货公司营业部门的负责人。但是在他刚进入这家公司时,他的职务却是在淑女服饰专卖部门当门市人员,然而,在这之前出现的软脚在柜台时站在他胸前挂纳福 对毕业于一流大学的高才生而言,在表面上也许有失颜面。尤其与那些在知名企业或银行等单位身为白领阶层的同学们比较之下,等待顾客的服务寻求一个女人,站在天 实在是件苦差事。
然而,Y先生却丝毫不以为然,相反地,他却更加卖力、有劲地工作。他认为,因为如果没有的话,在实际工作中积累经验 就失去了工作的基本意义。换言之,Y先生主张,不论任何工作场所,其工作的真正意义在于吸取经验。同时,根据服务的性质的认识, 是否会有失颜面的问题,自然已不存在。他抛开了无谓的不自在,全心投入工作,这种工作态度自然赢得了上司的嘉许以及同事、顾客的肯定,请确保工作场所的气氛充满了乐趣。 Y先生最成功的地方在于他能极力培养适应现实的能力,并懂得如何将危机转换成机会,把不利的客观条件转化成有利主观动力。人们也许会看看悲观和厄运的各个方面,有一种倾向 面,而自觉有失颜面的人往往也真的会尽失颜面。因此,愈具有上述倾向的人,愈无法在观念上有所突破。


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