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在中国，曾有那么一段时间，供应紧张，人们有消费能力，但是产品供应十分有限。在这个时候厂家只要生产就有利益，结果是孤注一掷，组织了许多企业的生产。
然而这段时间并不长，很快，在很多行业产品生产出现了饱和甚至过剩的现象。随着市场经济的发展，公司首先要面对一个非常严重的局势还活着。
对于企业来说，供不应求的年代已经永远过去。
在那个只注重生产的年代里，如果企业只需要对产品生产集中的是有优势 那么企业求稳定发展，员工求稳定生存，那也无可厚非。
但如今的市场环境发生了很大变化，以及企业盈利能力将不会生成
企业经营的其他方面，如营销等，都成为制约企业发展的重要因素。情况下，企业，产生了最初的概念
那么就很难求得生存。如今的市场竞争不是生产战，而是淘汰战。企业如果不思进取，因此，可以很容易地从市场上撤回。
对于企业来说，要想在当前的市场中生存，最根本的就是转变观念，改变原有的生产观念，积极创新，寻求新的增长点。
同时，还在企业内部要树立创新观念，要让企业的所有员工动起来，而不能等着管理者拿主意，方式，我们无法依靠雨水。
对于企业来说，竞争的残酷要求企业必须创新，而创新的关键在于引进具有创新意识的人才。鲶鱼公司的人才，需要
他们的创新意识和作为会为企业带来新鲜血液，为企业的前途打下良好基础。
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