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烟台工伤赔偿律师
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上班期间去厕所方便时摔伤,能认定工伤吗?烟台工伤赔偿律师13792596668

(2018-07-17 14:28:24)
标签:

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分类: 工伤认定

上班期间去厕所方便时摔伤,能认定工伤吗? 烟台工伤赔偿律师13792596668

                                     烟台工伤赔偿律师13792596668

小张在上班时去办公室旁边的厕所小便,因厕所里的地面湿滑,不小心摔倒在地,造成骨折。后小张申请工伤,经劳动局调查后,最终认定为工伤。小张所在的公司认为小张的摔伤致残,与履行本职工作无关,劳动局将小张受伤认定为工伤没有法律依据。后公司起诉到法院。

法院经审理认为从《中华人民共和国劳动法》第3条规定,劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利,“上厕所”是人的自然生理现象,任何用工单位和个人都应当为劳动者捉供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。“上厕所”虽然是个人的生理现象,但是与劳动者正常工作密不可分,单位片面地认为“上厕所”是个人生理需要的私事,与劳动者的本职工作无关,故认定不属于工伤。这种逻辑是与劳动法保护劳动者合法权利的基本原则相违背的,也有恃于社会常理。所以,应当认定为工伤。

小张在上班时去办公室旁边的厕所小便,因厕所里的地面湿滑,不小心摔倒在地,造成骨折。后小张申请工伤,经劳动局调查后,最终认定为工伤。小张所在的公司认为小张的摔伤致残,与履行本职工作无关,劳动局将小张受伤认定为工伤没有法律依据。后公司起诉到法院。

法院经审理认为从《中华人民共和国劳动法》第3条规定,劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利,“上厕所”是人的自然生理现象,任何用工单位和个人都应当为劳动者捉供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。“上厕所”虽然是个人的生理现象,但是与劳动者正常工作密不可分,单位片面地认为“上厕所”是个人生理需要的私事,与劳动者的本职工作无关,故认定不属于工伤。这种逻辑是与劳动法保护劳动者合法权利的基本原则相违背的,也有恃于社会常理。所以,应当认定为工伤。

 

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