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根据下列特征判断对方是哪类人，然后分析一下，看看你所接触的难处人士符合哪个类型。
类型A
这类型的人优点是直率、对人友好、坦诚、有趣、善与人相处、有说服力、爱冒险、有竞争力、自信……
缺点是强硬、专横、静不下来、没有耐性、爱出风头、爱支使人、令人烦躁、对事反应强烈、爱操纵控制他人……
这类人往往很主动，销售工作是适合做与人交往的训练。 他们想得到别人的尊敬。别人也许会感觉，他们想追求
表现得过于好斗。他们不喜欢那些缺乏热情、总是迟到或是无主见、僵化的本位主义者，他们喜欢被注意，喜欢有成就感，渴望被认同，喜欢冒险，追求刺激。
类型B
这类型的人优点是实际、有雄心壮志、有能力、有方法、直率、以结果为取向，?该公司的维修负责人，组织能力，独立... ...
...缺点是，人们，脾气暴躁，节俭，顽固，不冷，特许权，异化，缺乏弹性，以关闭顽固是顽固的困难...这些人就是领导人不关心家庭和生意好，
领导者，他们喜欢掌管事物。人们往往这些任务排序
总是想赢。他们不喜欢感情用事，也不喜欢说话含含糊糊、对人不知尊重和生性懒惰的人。他们喜欢那些好控制的、忠于他们的人。他们总是保持一种不变的快速步伐，例如谁负责。
C型改变这类人是团队精神，是亲切，诚实，热情，合作，方便，可靠，敏感的听众得天独厚的好朋友，是不错的人一个亲善大使...太多的情感缺陷，而不是现实，准备和混乱，主观和优柔寡断，不合理的，脆弱性，而不是简单地自信，被动，其他说服他们，请...通常在服务行业，
在服务行业工作，他们有强烈的助人愿望。他们把压力负担 来，很少把自己放在第一位。他们保护，希望大家喜欢的输家。
他们的行为经常是被动的，他们不喜欢不敏感、好争议、不真诚、自高自大的人。他们喜欢热心、和蔼并且关心他人的人。
类型D
这类型的人优点是严格、谨慎、精确、抑制力强、勤劳、理智、宁静、高标准、规避风险……
缺点是拖延、追求完美、不善社交、没趣、郁闷、害羞、被动、不喜欢改变、单调……
这些人更注重工作中的细节，请注意人际关系。他们单独工作 通常从事会计、技术或工程工作。像这些人不是诈骗
也不喜欢过分自信、傲慢的人。他们喜欢完美主义者，有毅力、博学、讲究实际、做得一手漂亮工作、容易相处的人。
一手漂亮工作、容易相处的人。
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