加载中…
个人资料
生活周刊
生活周刊 新浪机构认证
  • 博客等级:
  • 博客积分:0
  • 博客访问:3,483,746
  • 关注人气:49,869
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
相关博文
推荐博文
谁看过这篇博文
加载中…
正文 字体大小:

叫人咂舌的年终奖

(2013-01-30 10:19:44)
标签:

娱乐

分类: 达人

image

    腊月寒冬,千里冰封,万里雪飘,物价上扬,交通阻滞。这样的时节,什么东西才能融化心窝子?掰掰手指头,除了那一叠叠红包,一张张车票,还有谁能争锋?有句歌词唱得好,一生只为这一天,咱是一年等一天。

    文 青牧 图 资料

    人们对年终奖的戏谑和吐槽,表达了对社会财富分配的一种普遍情绪。

    年终奖既是职场的规定动作,又带有“潜规则”色彩,总是岁末年初的例行口水。奖,一个行业,一个天上,一个地下,很是悬念,又很是想念,它挑动着人们的神经,刺激着人们的五官,并豪言“一切不以发年终奖为目的的年终都是耍流氓”。在最新一份2012企业年终奖调研报告显示,较之2011年,58%的受访企业将上调年终奖,但都是10%以内的微涨,32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。行业上,70%的受访地产企业将上调年终奖,比例最高。而曾经风光无限的金融业,2012年年终奖上调比例却在各行业中垫底,可谓三十年河东三十年河西,风水轮流转。

    有人说年终奖就像一盒巧克力,你永远不知道自己和别人会摸到哪一颗。比如一位妈妈级置业顾问,她怎么也想不到,去年一年卖楼卖出6.95亿,成为集团全国销售冠军,一次性获税后奖金500万元,这一奖金额堪比2012年国家最高科学技术奖奖金,瞬间身价倍涨。同样做置业顾问,有些人年终奖也就是两三万,而相比其他行业,各行业年终奖有可能相差5000倍。

    房地产行业:

    龙头房企中层经理:每个月的薪金在年初就定了,此外每个月工资的20%被暂时扣了下来,如果年底完成了任务,这部分钱就算是年终奖一起发给我们。我们的业绩是任务的1.2倍,我们最后的年终奖就是每个月暂扣的钱的总额,乘以系数1.2。

    地产公司销售主管:2012年地产调控仍在继续,我的年终奖是3个月工资,大约2万元。

    房地产销售人员:一年的基本工资,加上超额加成额度。比如一个销售人员一个月2400元,,一年28800元,如果超额加成额度为30%,即28800元×30%=8640元,年终奖总额为:28800元+8640元=37440元

    金融行业:

    银行理财师:一般都能拿到四五万元,多的能拿到十多万元。

    基金研究员:公司按全年工资1:1的比例给员工发放了年终奖,不过,听说很多基金公司的年终奖拿不到这个数,只能按全年工资的0.5、0.6拿年终奖。

    股份制银行后台人员:像渣打、东亚等外资银行通常没有年终奖概念,一般是多发一个月工资或者多给一些假期。其他银行按两种方式发年终奖:平时月奖、季度奖发得少的,奖金积累在年终发,年终奖有六七万元;平时月奖、季度奖含在工资里的,年终奖就象征性地发个

    两三万元左右。各银行根据效益和分配机制不同,数字上下浮动。

    证券公司业务员:年终奖主要跟业绩挂钩,提成大概1%左右。例如针对股票客户,如果帮客户赚取利润100万,就可以提成1万元。

    银行柜台人员:员工一个月的工资是7000元钱,年终奖就是多发一个月工资,再加上2000元的过节费。

    文化行业:

    南京某家出版社:平时帮忙检查稿件得来的钱,或者办讲座得来的钱,平时是不会发的,到了年终一起折算给员工。尽管出版社的年终奖也分等级,但年终奖中有一个名目人人平等:1000元的“伴侣费”。无论是已婚还是单身,该出版社的员工过年时都能领到这笔“伴侣费”。

    南方某媒体:发了iPhone4,还为每人发了20斤红薯,寓意是:办报不为民做主,不如回家卖红薯。

    广告公司文案:平时一个月3000元,年终奖一万。

    互联网行业:

    腾讯:每年年底都会给予员工等同于1个月工资的服务奖金。同时,还会根据个人工作表现和公司当年的经营状况,再给所有员工额外发放一笔绩效奖金。此外,每年春节过后,腾讯还会通过财付通给员工发放“开工利是”。

    搜狐:公司也是每年两次考核。奖励分为三个层次,如果员工被评为AA级,那么他可以拿到1.5倍工资的奖励,这类员工占总人数的5%-10%,除此之外AA级的员工还有晋升和拿到期权的机会。80%员工可以拿到1个月工资的奖励。剩下5%-10%的员工可能拿不到奖金,原因是没有过试用期,或者业绩非常不理想。

    优酷:优酷没有特别的年终奖。但每年年中和年末会进行绩效考核。大部分员工可以拿到每次一个月左右的额外工资。

    阿里巴巴:为了奖励全体员工的努力,集团决定在正常年终绩效奖金的基础上,增加相当于1个月工资(13薪)的奖励。并将打入员工的支付宝账户之中。

    (以上内容,均综合网上,微博等信息)

    他城

    日本:“太太奖金”

    日本地方公务员65.2万日元(约4.6万元人民币)。在日本很多企业,除每6个月发半年奖、年终奖外,每年4月还会再发一次奖金,但不发给员工本人,而是发给员工的太太,被称为“太太奖金”。

    比利时:年底分红税负重

    比利时的蓝领雇员没有年底分红,白领年底分红分为:集体分红和个人分红。集体分红每位职员都有,为5等,根据各部门的业绩来定。个人分红根据个人业绩评定,分8等。两项综合之后,每个人拿到的分红从低到高分为A、B、C、D、E、F6个等次。比利时对于年底分红的征税很重,税率远高于个人所得税,甚至高达55%。

    法国:低收入者也有过节费

    法国并没有规定必须给公务员发年终奖金,绝大部分公务员的年终奖金相当于年工资总额的8%(略少于一个月工资)。领取最低“社会融入津贴”(政府给低收入者的一种补助金)的人,每年年底也可得到一笔过节费,数额从150欧元至500欧元不等。

    奖金之最

    最杯具年终奖:一人发了箱酒,一看那酒的名字,眼泪就都扑簌簌地往下掉开了:老白干。最雷人年终奖:给每位员工发馒头作为年终奖,馒头寓意“蒸蒸日上”。

    最阔绰年终奖:按照员工级别不同,面积从55平方米的小户型到400平方米的复式户型不等,啧啧,以目前的房价,是有多美好啊,让人羡慕到死。不过这样的大奖通常发生在前些年,现在是“哥不在江湖,江湖只剩传说”。

    最潇洒年终奖:一家网站为员工开出的年终奖是出国游,目的地有温暖的马尔代夫、浪漫的爱琴海以及热情的意大利等。此年终奖一出,有网友表示希望跳槽去该网站就职。

    最贴心年终奖:迟到券。在每个寒风凛冽 的清晨,当你和温暖的床铺难解难分之时,才会感到“券到用时方恨少”哇!

    最实用年终奖:两块肥皂,是雕牌的。去年也是两块,是立白的。

    最贴心年终奖:私企老板给员工洗脚,每位员工在年会上都有机会被老总亲自服务一下,公司以此对每一个员工表示尊重和体贴。

    最霸气年终奖:某游戏公司老板更是准备了6台宝马320li做年终奖!过年前领辆汽车回家是件霸气无比的事情。不过霸气背后仍然有些小忧虑,拿了车买不起牌;拿了车没有驾照也很惆怅。

    最具悬念年终奖:每人发一张两块钱的福利彩票,可能是几十元,也可能是五百万!!! 最幸福年终奖:华为拿出125亿做年终奖,人均八万多,有没有?

    最受欢迎年终奖:百度,度娘照片程序员每人一张,年终奖就是让他们看到真人且摸手一下。业绩特别突出者,准约会一次!新浪,与老板见面一次,与偶像合影一次。


0

阅读 评论 收藏 转载 喜欢 打印举报/Report
后一篇:疯狂的账单
  • 评论加载中,请稍候...
发评论

    发评论

    以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。

    后一篇 >疯狂的账单
      

    新浪BLOG意见反馈留言板 电话:4000520066 提示音后按1键(按当地市话标准计费) 欢迎批评指正

    新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

    新浪公司 版权所有