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官相和老板相

(2013-10-23 13:14:44)
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成功人士

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错了

人才引进

关键

分类: 3八字、相术、六壬预测
    官 
 官相和老板相
何为官相,辞书上说,从相面的角度看一个人的面相,能看出来是不是当官的。符合当官人的面相是官相,比如眉清目秀者或浓眉大眼者。有的面相则不是官相,比如,贼眉鼠眼者或獐头鼠目者,我理解,大概那意思就是长得像老鼠那个样子的人肯定不是官相。其实小时侯,老年人在一块东家长西家短地常常唠叨张家李家孩子的时侯,我也似懂非懂地有所耳闻了,比如说,一看人家肥头大耳的孩子,就说你看人家多有官相。一看人家瘦弱的孩子就说,真是受苦的命呀,那意思别说官相,连福相也基本没有了。

由于长期职业上的耳濡目染,对于官相之类的词似有耳闻,但又知之不多,研之不深。但对于有些面皮上的事情还是想聊几分看法的:

其一,官相是没有一定之规的,没有哪一种长相的人就是天生当官的,不信你往大会场里瞧上一眼,各色长相、各种姿式的人都有,但满堂皆官。先天的官样是没有的,只是一个人当上官之后,人们才咋看他都像个当官的了,他的说话,他的走路,他的穿戴,他的吃相都像个官样。其实,就不是都像不像的问题,最关键的就是他确实当上官了。一个人即使长得肥头大耳,貌似官相,但如果他真的不是官的话,落个“不是老板是伙夫”的猜想还是不错的结果了,有的还落个“胖头”、“大胖”、“胖子”的绰号也是常有的事情。                         

  其二,即便是官样各有千秋,但官相的好多做派还是有许许多多的共性的。比如,路遇能管得住你的官时,你满怀热情地主动上前打招呼时,至少送上三个字:“领导好”!领导朝你看一眼再说一个“你好”的话,这就是最高待遇了。好多时侯,领导目不斜视地从鼻孔里发出一个“哼”字,也就算是对你礼貌了。你也感觉挺正常的,因为仔细想想,对于比自已职务低的许多人打招呼的时侯也曾有过这种还礼的方法,所以是共性的官相而不是个相。还有,官相的表现,不仅在于见了下级态度上的不屑一顾,还在于见了上级态度的卑躬屈膝。领导讲话在下级面前,可以滔滔不绝,信口开合,但在上级面前必须是谨小慎微、颤颤巍巍的。领导的大忌,就是讲话时绝不允下级插话的,如果谁敢在大众面前纠正领导明显的错论时,即便事实证明你说的是对的,但你基本上就是不识相地在领导心里画上“死定”的句号了。其实,在任何时侯你都要树立领导的形象,维护领导的面子,因为对于领导来说最重要的是面子,而面子就是威严,就是官相,你伤了领导的面子,就等于破了领导的官相,所以领导会把你连里子带面子一块收拾了。与善于滔滔不绝的领导相比,最让人高深莫测的要所默不作声的了,几分神秘几分威严尽在不言之中,丈二和尚让你摸不着头脑,你还不敢轻举妄动,对他还得顶礼膜拜!在这些领导面前,就如同进了寺庙在佛像面前一样的感觉,这或许就是最好最高层次的官相了。

 其三,官相其实也有个变相的过程,是动态的而不是固定不变的。就像川剧绝活中的变脸一样,生旦净末丑粉墨登场,但千变万化之中的都是领导这一张脸,这或许是当官的善变及聪明之处了。即便是当上官之后非常冷血的人,其实当官之前也是非常热情的,也会有说有笑的。有时侯,领导在遇到上级和下级之时的脸色转变来得特别的快,在上级面前正像桃花一样开放时的脸,一遇到下级转脸之间就好像遇到了倒春寒。有些高官在台上的时侯即便非常严峻,但一旦退休之后,他那张非常严肃的脸也会随着立马休息,随之换上张非常和蔼可亲的脸。只是扔在地上的那张脸谱马上会被他的后任捡起并很麻利的戴上,即刻就有一种和老领导平起平坐的感觉,有时侯甚至对于那些“不感冒”的“老领导”还带有三分的厌意和十分的居高临下,把一个官场的无情继承并发扬得淋漓尽致,把一个官相挥舞得栩栩如生并扬扬洒洒。

官相和老板相

             官相和才相

但凡领导都有“官相”,一眼就能分辨,尤其是在人群里。可人才不见得都有“才相”,所以才需要伯乐去相。当然也有例外,例如听一位老板说“我就是人才”,这话当然不错。那样的话,“官相”就约等于“才相”,连伯乐都省了。不过,这是特例,因为更多的官,更愿坐自己的领导岗位,不愿同时兼任人才种蛋(似乎该是“重担”),并且还常说什么“要重视人才引进人才”这类话,还是很重视人才的,至少在嘴上。

    总结官相外部的表现,有很多共同点。概要的看:总是众星捧月身居中间位置的,四周围总有多人护驾护航的,总有人跑来第一个为之开车门的,站在伞下不吹风不淋雨的,总是两手空空轻装前进的,拿捏官腔总是嗓门最高音调最好的,在任何时候都能指点江山挥斥方遒的,在任何地点声音总是高出八度技压群芳的。……这些可算是表面特征。

    总结领导的长相和衣着,也是很有规律:天庭饱满地阁方圆的,(骨头不够饱满方圆,可以用赘肉弥补。)身材魁梧神采气派的,(身材不够魁梧的,可以用唯一的抽烟权补充。)大腹便便西装革履的,(肚子不够大的,可以将腰带拉下来些顶替。)威风八面目不斜视的,(当然有漂亮妹妹在身边时可以偶尔例外。)谈吐不凡不卑不亢的,(谈吐不足的,可以用“哼啊”这类语气词助力。)纤尘不染油光满面的,(油光不够可以用防晒霜代替,怕染纤尘的,可以在皮鞋外面穿上套鞋。)

    当然,所有这些特征,都是概论,要灵活运用,必要时还要主义具体问题具体分析。因为现在技术进步太快,这些特征也很容易被别有用心的人盗用。果真这样,就会对真正的领导带来很大的不利影响:现成的教训就有两个:

    第一,莱阳有个神偷,多次自由出入政府大楼大肆盗窃,被誉为神出鬼没。其实他的“神”不在“偷技”而在“官相”。最后被抓后,警察解释他多次成功的原因时,有记录如下:“林建31岁,性格内向,身材魁梧,文质彬彬,谈吐不俗,多次被门卫误认领导。”可见这家伙对领导研究的深入程度,或许可以作电视模仿秀的人才了。

    再有,前一阵子一则消息:重庆某局长被3名纪委干部从办公室带走双规。面对纪委干部的严词审问,局长“服服帖帖,坦白交代,将自己的银行卡号密码全盘托出,供出一个账户14万元,另一账户70万元。”等到惊魂安定后,局长如梦初醒,方知双规是假,干部也非真。听说,事后局长跟老婆诉苦说:“不是我不小心,实在是他们太像了。”可见,这3名假“纪检干部”还真有点真纪委干部的素质,应该可以作为纪委后备人才队伍加以培养。

    说完了领导,说人才。俗话说“千里马常有,伯乐不常有”。可这话领导不爱听。领导爱听的是“内举不避亲”,将这个做好的领导,其实也是伯乐。所以回头看看远处和身边关键岗位上的“人才”们,往往有共同点遗传特征,多数都是“内人”。内人多了,失误也难免,大不了多交几次学费,多吸几次教训,内人也外向起来,那样“内人”也就成“全才”了。

    可大家都坐轿,还是要有抬轿的。“内人”们也要有些虾兵蟹将来打仗做陪衬,也要长些“触须”来了解外部世界。这些“虾蟹触须”是怎么被选出来的,标准很多,无法概括总结,还是罗列几个真事更有趣:
      官相和老板相
    酒瓶砸来的总经理:某车间主任在主任位上效命多年,功劳苦劳都有,且太多,一般人记不住。记住了的,是主任的一次壮举。那就是在一次车间聚会的酒桌上主任抡起酒瓶子砸向了自己的书记,立时书记的秃瓢上酒液就和血液一起流下来了。你看了这事,可能认为这主任干到头了。实际情况也确实如此,主任换了个地方休闲一年。可第二年就升任总经理了。据说提拔的原因是,领导评价这样的人既能救人也敢杀人,就冲这份豪气就该高升。不管怎么说,从主任高升为总经理,肯定已经列入第三梯队预备人才了。

    大火烧出的总指挥:某单位的某科长负责设计,在科长岗位上干了多年。业绩不少,错误也难免。其中一次就是将一台设备设计错了,导致了一场大火。结果,与这台设备无关的很多人受到处分,而批准设备设计的科长却毫发无损,反而升任另一项目副总指挥。再后来,听说科长被提拔的理由是:常在河边走怎能不湿鞋。这次犯了错误,下次就不会犯同样的错误了。看来,官升一级,那“才”就更突出,下次着火会更红些。

    膝盖跪出的会计师:会计岗位当然必须是知心人,可领导也有看走眼的时候。某单位领导就怀疑自己的会计擅自翻动自己办公桌。这样这会计很快就进冷宫了。不过,几个月后,他却突然就任主管会计师。于是,就有知情人透露,这个主管是双膝跪来的。想来倒也可以理解:男儿膝下有黄金,人家都到这份上了,未来的业务处理还能不知心吗?在这岗位上,才不才是小事,忠诚胜过一切!

    当然,这样的例子还有很多,诸如“床上睡”出来的办公室主任,“调查说”出来的副书记,“酒桌喝”出来的销售部长,等等。他们作为人才,各有各的特长。相信他们在未来的人才舞台上,在领导的亲切关怀下,会更加扬长避短,如鱼得水。也会为领导的伟大事业,做出更大贡献!

    有俗话说,武大郎开店,比我高的莫进来,这是对老板的侮辱。现在社会,科技已不是第一生产力,人才的作用更重要。一个单位,有这样的领导,有这样的人才,单位怎么能不团结一心,铜墙铁壁,所向披靡呢?!

 

 

       老 板 相

虽然我长得高大威猛,仪表堂堂,但可惜了这副好相貌,混了好些年还只是个部门经理。去年,从总部调来一位霍老板,他大刀阔斧进行改革,短短半年,使公司重新焕发生机。大家对霍老板都交口称赞。不过,大伙说霍老板啥都好,美中不足的是他生得五短身材,瘦骨嶙峋,

怎么看也不像是个大公司的老板。

    霍总听说我是业务上的骨干,常带我参加生意上的谈判。一次,我和霍总驱车前往一家新客户考察。刚一下车,厂长就伸过手来向我问好。我急忙解释霍总才是真正的老板,虽然霍总脸上有一丝不快,但他很快地掩饰过去了。返程的路上,我忐忑不安,但霍总像什么事也没发生一样,依旧谈笑风生,我才释然了。又经历了几次“误会”,霍总一直很大度,在很多场合一个劲地夸我能干,是公司难得的人才。听了这话,我心里觉得甜滋滋的,等待进一步提拔的机会。

    谁知,今年开年后,公司一纸委任,让我到市郊新开的销售店任站长。得知这个消息后,我百思不得其解。同事老郝见我满脸愁云,就叹了口气说:“这年头,啥都惹祸啊!你坏就坏在太有‘老板相’了。想开点,下去磨练磨练,改造一下‘形象’,指不定以后还有上来的希望。”

          中国的老板相
遇见老板后,我有许多感受,我一直恶心,直想吐,可总吐不出来,今天我奋力拼搏,加班加点才把他吐出来了,真是一吐为快啊。我本想把他吐在大街上,让人们赏鉴,但由于我吐出的秽物散发出的老板气息太难闻了,我决定到厕所里吐出他,并写一篇文章,记下吐的过程和呕吐物的形状。
  我是分步骤、按计划、有条不紊地吐出他的。首先,我把老板的头发吐出来。因为老板的头发有什么摩丝、亮发油,在我的胃里实在太难受了。老板对自己的头发可讲究啦,他每两天就要到美容院去“装潢”一下,把头发弄得油光可鉴。老板的头长得比较可观,是大块头,头的表皮好象没有“老板”的字样,但里面却充斥着老板的意识,现在我吐出了老板的头,把老板的意识扔进了厕所。
  接着,我开始吐老板的肚子。老板大腹便便,老板经常下星级饭店,吃好的喝好的,肚子里装着都是山珍海味,许多朋友劝我不要吐出他的肚子,因为老板的肚子营养丰富,而我这么瘦削,不就是营养不良吗?而我坚持要吐出老板的大肚子,用它去喂厕所里的蚊子。我瘦,可蚊子比我更瘦,它们不也要补充营养吗?再说,喂饱了蚊子,我上厕所时,蚊子便不会叮我了。
  老板的腿不粗,很白嫩,很光滑,吐起来比较容易。
  正当我把老板全部吐出来时,老板的手机响了,是其女秘书打来的:“喂,老板,你在哪里?”“我,我……”老板支吾着:“我厕所里!”于是中国的一些老板便有了几分臭气——不懂法律,不懂经营,只懂摆老板的臭架子……

     好老板相理

凡当老板的人,都想找一些勤奋、能干而又尽忠职守的伙伴,但往往可遇不可求,这主要是看老板在这方面有没有福气,双方是否有缘分。
  打工仔为了生活,用精神、时间、劳力和青春来换取薪金,当然希望找到一位英明豁达、黑白分明、以德服人的好老板。倘若你任劳任怨,勤奋忠实,又学富五车,经验丰富,那么可真的不要愁找不到工作。但你是否得到一位好老板的赏识,你是否有机会一展所长?能否得到应有的、合理的公平待遇?那你就要对你老板的面相特征进行分析,做一个明智的选择。
     官相和老板相

                好老板相理


一、两面藏神,眸子端正
  眼神端正,神采飞扬及带有威严庄重,眼睛黑白分明。这种老板心地善良,光明磊落,黑白分明。眼内黑睛,主聪明豁达而智慧高,健康良好及贤明,能分辨是非,不会随意听信那些用是非做人情的小人谗言,更不会笑骂不明是非的盲从,而是以德服人。


二、鼻梁不可露骨,鼻头不可尖削
  鼻梁高而露鼻脊,事业运多阻滞,难服下属与伙计。鼻尖削而无肉的人,有刻薄性格,会过分计较雇员得失,自私,损人利己,对下属利益有剥削行为,工作上有鸡蛋里挑骨头的坏习惯。


三、天庭高广,鼻正四顾,五岳朝拱
  天庭额部是事业宫位。天庭高广、饱满,是指额形宽广、高隆,是事业亨通的象征,而且分析力强,处事有计划,不会志大心乱。鼻,主事业及财源正部,若为鼻子丰隆有肉,主平生正财丰盛。鼻形以截筒鼻、悬胆鼻及虎鼻为佳,事业能有大成。
  鼻正四顾,是指五岳之额、鼻、颏及左右两颧不可有高低大纲之分,双颧要在鼻左右作照应,额与地阁必须在
鼻之上下,形成三停不败气势。最重要的是两颧要丰满有肉,对鼻的气势有护应的辅助力量,“宁可有颧无鼻,不可有鼻无颧”就是这个意思,若老板颧鼻相配,丰隆有肉,主事业稳定,不会有大成大败,更不会有倒闭的危机,对雇员有一定的保障。
        官相和老板相

四、鼻头圆厚有肉,地阁方圆朝拱
  鼻头有肉心无毒,且能宽宏豁达、慈良有信,对下属亲切及仁爱,能论功行赏。地阁高园朝拱,处事稳重,量大而和平,能容小恶,这为好的老板相。


五、垂首低言
  常常垂首低言,必是好贪之辈。垂首指常低头沉思,低言是指言语不正直,心藏淫邪之念及私心杂念。这些人极度自负,只顾及自己利益,不顾及员工福利。


六、颜貌温和,言谈及度
 稳重的老板,大都在言谈上达到谦恭入微。品性富而不骄,脾性上怒而不躁。这是有修养的老板,其运必能持久。愁容满面,眉头短缩,这是败相,其对下属易动肝火,常有怨恨之声,处事亦不能与下属有商量讨论。做老板的纵使现在面光,但面容忧虑凄惨,亦会先得而后失。书曰:“得意中面容凄惨,先富后贫,遭窘处颜貌温和,卑穷晚发。”
 
  最有老板相的女明星(组图)
 
 媒体上的经济观察员常说,这是个“全民投资理财”的新时代。不过,是乘风破浪还是随波逐流倒是个值得一说的问题。女明星在这方面看上去似乎更加战绩卓著:范冰冰,徐静蕾,娱乐圈里响当当的盛名之下演而优则商的例子,“不抛弃不放弃”地选择了商路,“商”得热火朝天。
官相和老板相
  2003年章子怡曾对媒体说她要专注表演事业。然而不久前,有消息传出章子怡将在好莱坞成立电影公司当制片人。章子怡让女星老板的"队伍"又壮大了,人们不禁对女星老板"生产线"的流水过程产生好奇。近日,记者采访了有10年影视作品投资、制作和销售经验的业内资深人士李先生,面对章子怡即将开始的崭新身份,他道出了这份蜕变的幕后玄机。

  第一步:广撒人脉

  打一枪换一个地方的工作性质,让那些"有心"的演员广撒人脉。在娱乐圈打拼10多年的李先生分析,做明星本身就是长线投资,尤其是女明星,选片、接片都很有学问,章子怡就属于娱乐圈中最会"放长线钓大鱼"的艺人。"其实做演员这行混个脸熟很重要,所以即便钱没拿多少,但章子怡做到了低调入行。"李先生说。

  之后,章子怡凭借张艺谋导演的《我的父亲母亲》大红特红,势头一直延续到现在。她是一个非常善于经营的艺人。2001年,张艺谋导演《英雄》,这部影片给章子怡的酬劳却只有别人的十分之一,也就是160万元。但事实证明,那是从影后的章子怡最有收获的一段时间。在"四小花旦"中的其他三人还在死死守卫自己的高片酬之时,章子怡却首先表态愿意低酬支持国内有才华的导演。她实现承诺的第一部片子就是娄烨的《紫蝴蝶》,友情出演,且片酬低于她出名后拍过的任何一部影片。第二部受益影片是《茉莉花开》。
 
官相和老板相

 
第二步:培养智囊团

  拥有优质的智囊团至关重要。纵观整个娱乐圈,拥有成熟智囊团的都已升级为"大腕"级演员,远的不说,拥有博客冠军、电子杂志主编、导演三个头衔的徐静蕾就是这方面的突出代表,其实这些成绩并不都是她个人的智慧使然,王朔、韩寒这些幕后军师也起到了不小的作用。

  对于章子怡来说,张艺谋无疑是影响她一生的重要人物。"谋女郎"自然是一夜成名的代名词,显然,张艺谋这个指路明灯对章子怡的帮助不止是上他的戏那么简单,张艺谋在他的规划中也曾有这个爱徒,帮章子怡上《卧虎藏龙》就是最好的佐证。把爱徒扶进好莱坞,爱徒又顺利签约在美国排名位列前三名的威廉·莫里斯经纪公司,章子怡也正是在威廉·莫里斯的帮助下,获得了《艺伎回忆录》中女主角的位置。李先生说,拥有一个好的经纪公司就成功了一半,"因为这种大规模的经纪公司为每个艺人都会安排近10个人负责各项事宜,一切有损艺人形象的行为都不允许出现,可以说章子怡跟姚明一样找到了专业的智囊团,这点是很多内地女艺人都不具备的条件。"
 
官相和老板相
 
第三步:找个好靠山

  李先生说,自从去年起,章子怡与他外籍男友的照片就不断见诸报端,"其实这都是她的宣传策略"。近年,章子怡在电影方面没有更多的建树,很多人都以为她被爱情冲昏头脑,不是跟男友牵手逛街,就是跟男友暧昧看球,其实,章子怡的男友正是她最大的靠山。据了解,她的男友叫ViviNevo,是AOL时代华纳最大的股东之一,该公司是全球首屈一指的传媒集团,旗下拥有一系列极具价值的品牌。之所以大家对ViviNevo陌生,是他对"纽约财富主宰者"的神秘身份长期保持低调。
 
 官相和老板相

  而近一年来,章子怡在好莱坞打拼,凭借自己的知名度和男友的身份早已打入了好莱坞的上流社会,之所以一直以来她没有新作问世正是因为她忙于创办自己的公司。据李先生透露,在国内发展时,章子怡也曾跟身边朋友透露过要办公司的想法,只是时机一直不太成熟。如今不但有传媒巨头默多克的妻子邓文迪这个合作伙伴,还有男友的保驾护航,章子怡真的没必要再等什么了。
 
女明星的老板"本色"
官相和老板相
  
王熙凤型:范冰冰

  类型分析:身处"红墙"内的小媳妇--王熙凤,她的精明强干让多少男人都自叹不如。范冰冰虽没那么显赫的家世,就是个"丫鬟"出身,可是不安分的心让她一步一个脚印成长为比当年"四小花旦"中的几位更红、更独立的艺人。

  产业:范冰冰影视艺术学校、北京美涛影视制作公司、冰冰影视传媒工作室

  业绩:

  1、投资并主演《贞节牌坊之胭脂雪》

  2、电视剧《少年武则天》拟投资并主演

  3、拟与杨亚洲导演合作一部电影
 
官相和老板相

 
武则天型:刘晓庆

  类型分析:武则天,中国历史上独一无二的女皇帝,权倾中国达半个世纪,历史上的评价毁誉参半。早年在娱乐圈打拼的刘晓庆的经历像极了武则天,当年无论从号召力还是从涉猎多种门类的公司,她的成功都是其他明星无法企及的。不过后来因为税务问题锒铛入狱,也让她的传奇人生蒙上更神秘的面纱。

  产业:多间公司

  业绩:成亿万富姐后锒铛入狱
 
官相和老板相

 
秋香型:徐静蕾

  类型分析:用秋香形容徐静蕾,这种比喻没有恶意,秋香这个具有神秘色彩的女人,被周星驰演绎后成了救世济贫的人,她用智慧征服别人,谁敢说徐静蕾不是一个如秋香般秀外慧中的女子,在用心经营自己之时,其实她也正是经营了一份事业。

  产业:鲜花盛开影业

  业绩:

  1、电子杂志盈利百万

  2、有意拍摄《宫里的日子》,女主人公锁定在历史上独一无二的武则天身上

官相和老板相
 
官相和老板相 

     再談老板相

  一個大老板的眉相絕不會眉頭如箭或眉尾松散。眉毛光澤有色,是謂神彩飛揚,那麼,他在三十一至三十四便開始事業基礎札實,開始揚眉了,以前我曾說過,眉尾收聚的人代表做事有計劃性和按部就班,不會操之過急,而且眉尾尖的人又多是有一方面的專長,在從事的行業中有專業知識,不會亂打亂撞。此外,其人兩邊法令深明開揚,深明的法令是表示此人工作穩定,不會反反覆覆,而且權力穩固,執行力強,可以說,一聲令下,下屬莫敢不從,權威性造就很強的管理性。而開揚的法令表示其人交游廣闊,亦得人緣,這都是角逐商場的必備條件,試問沒有良好的人脈關系,在商場上真是寸步難行。老板的耳朵多是生得厚大,輪廓分明,上下圓渾,耳珠朝口,這表示腎氣足,有魄力在商場打滾廝殺。耳朵又名采聽宮,一個好老板除了要經常收風外,留意商場動態,最重要的是肯持開放態度廣聽意見,不會獨斷獨行,以團隊精神管理,上下一心才可以增加自己公司的競爭力。最后要看的就是老板的口部,包括牙齒和上下唇。口是出納宮,也是看學志力的地方,做老板不會口大無收,意思是口唇會經常緊閉,牙齒白,言而有信,又守得秘密,做事堅定,不易動搖信念。這都是大老板面相上的要求,也許大家會說:「嘩!各部位都生得好才可以做大老板,真的不易。」不錯啊,否則,滿街都是成功人士了,是不?

 官相和老板相

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