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山东省关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

(2019-08-05 08:47:06)

山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

 

鲁人社发〔2019〕21号

 

各市人民政府,省直各部门、单位,各养老保险省直管企业,各中央驻鲁机关事业单位:

根据《人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,从2019年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:

一、调整范围

2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整。每人每月增加50元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1.按2018年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

2.企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩调整办法:

(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;46年以上的部分,每满1年,月增加3.5元。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。

(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。

(三)适当倾斜。2018年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2018年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元

三、资金列支渠道

调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。

四、相关问题处理

(一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。

(二)按本通知调整基本养老金的退职人员,系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

(三)本通知所称企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。

(四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。

(五)本次调整基本养老金,一律计算到元,总额不足1元的按1元增加。

    五、组织实施

调整退休人员基本养老金体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,是提高保障和改善民生水平的重要措施,直接关系退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强。各市、各部门(单位)要深入学习贯彻党的十九大精神,高度重视调整退休人员基本养老金工作,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作平稳有序进行。养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的,可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署,制定工作实施方案,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,确保养老金按时足额发放。

2019年企业退休职工工资调整明白纸
鲁人社发【2019】21号
1 定额调整 50
2 2.1 挂钩调整 2018年12月份基本养老金*1.7%
2.2 15年(含)以下 工龄*1.5
16年 17年 18年 19年 20年
15*1.5+1*2=24.5 15*1.5+2*2=26.5 15*1.5+3*2=28.5 15*1.5+4*2=30.5 15*1.5+5*2=32.5
21年 22年 23年 24年 25年
15*1.5+6*2=34.5 15*1.5+7*2=36.5 15*1.5+8*2=38.5 15*1.5+9*2=40.5 15*1.5+10*2=42.5
26年 27年 28年 29年 30年
15*1.5+10*2+1*2.5=45 15*1.5+10*2+2*2.5=47.5 15*1.5+10*2+3*2.5=50 15*1.5+10*2+4*2.5=52.5 15*1.5+10*2+5*2.5=55
31年 32年 33年 34年 35年
15*1.5+10*2+6*2.5=57.5 15*1.5+10*2+7*2.5=60 15*1.5+10*2+8*2.5=62.5 15*1.5+10*2+9*2.5=65 15*1.5+10*2+10*2.5=67.5
36年 37年 38年 39年 40年
15*1.5+10*2+10*2.5+1*3=70.5 15*1.5+10*2+10*2.5+2*3=73.5 15*1.5+10*2+10*2.5+3*3=76.5 15*1.5+10*2+10*2.5+4*3=79.5 15*1.5+10*2+10*2.5+5*3=82.5
41年 42年 43年 44年 45年
15*1.5+10*2+10*2.5+6*3=85.5 15*1.5+10*2+10*2.5+7*3=88.5 15*1.5+10*2+10*2.5+8*3=91.5 15*1.5+10*2+10*2.5+9*3=94.5 15*1.5+10*2+10*2.5+10*3=97.5
46年 47年 48年 49年 50年
15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+1*3.5=101 15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+2*3.5=104.5 15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+3*3.5=108 15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+4*3.5=111.5 15*1.5+10*2+10*2.5+10*3+5*3.5=115
3 年龄调整 以档案出生年龄为准 企退人员 【2011】64号【2015】29号文 人员  
1944.1.1-1948.12.31 满70周岁不满75周岁 15 15  
1939.1.1-1943.12.31 满75周岁不满80周岁 30 30  
1938.12.31以前 满80周岁以上 60 60  
1948.1.1-1948.12.31 2018年达到70周岁 290 70  
1943.1.1-1943.12.31 2018年达到75周岁 190 60  
1938.1.1-1938.12.31 2018年达到80周岁 360 120  
举个例子
下面通过一个例子来具体看下养老金计算办法:
某企业退休人员李某,出生时间为1943年7月,参加工作时间为1966年6月,退休时间为2003年7月,缴费年限37年2个月(按照38年调整养老金),2018年12月养老金为3909.6元。本人2019年调整增加基本养老金明细如下:
定额调整:
50元
挂钩调整:
1.按本人2018年12月基本养老金的1.7%调整:
3909.6×1.7%=66.46元
2.与缴费年限挂钩调整
15×1.5=22.5元(15年部分)
10×2=20元(16-25年部分)
10×2.5=25元(26-35年部分)
3×3=9元(36-38年部分)
缴费年限挂钩调整合计:22.5+20+25+9=76.5元
3、适当倾斜:李某2018年刚满75周岁,高龄倾斜调整金额为:30+190=220元(如2018年年满76周岁不满80周岁,每月只能增加30元)。
4、最终,李某2019年调整增加的基本养老金金额为:
50+66.46+76.5+220=413元
(注:如计算结果小数点后不足1元按1元增加)。
8月份调整后月基本养老金合计:
3909.6+413=4322.6元。
2019年1月至7月底补发金额:413×7=2891元。
2019年机关事业退休职工工资调整明白纸
鲁人社发【2019】21号
1 定额调整 50
2 2.1 挂钩调整 2018年12月份基本养老金*1.7%
2.2 机关事业退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
职务等级调整系数表
类别 职务(岗位、技术等级)层级 调整系数 月增资额
公务员(含失业单位管理人员) 厅局级正职、厅局级副职(管理人员三、四级) 5.3 169.6
县处级正职、县处级副职(管理人员五、六级) 2.91 93.12
乡科级正职、乡科级副职(管理人员七、八级) 1.67 53.44
科员、办事员(管理人员九、十级) 1 32
专业技术人员 教授及相当职务(专业技术人员1—4级) 4.74 151.68
副教授及相当职务(专业技术人员5—7级) 2.81 89.92
讲师及相当职务(专业技术人员8—10级) 1.67 53.44
助理以下职务(专业技术人员11—13级) 1 32
工勤人员 高级工及以上(技术工三级以上) 1.67 53.44
中级工及以下、普通工(技术工四、五级、普通工) 1 32
3 适当调整 以档案出生年龄为准 月增资额    
1944.1.1-1948.12.31 满70周岁不满75周岁 15    
1939.1.1-1943.12.31 满75周岁不满80周岁 30    
1938.12.31以前 满80周岁以上 60    
1948.1.1-1948.12.31 2018年达到70周岁 20    
1943.1.1-1943.12.31 2018年达到75周岁 80    
1938.1.1-1938.12.31 2018年达到80周岁 80    
举例说明:王女士,机关事业单位退休人员,女,1940年7月出生,1995年7月退休,初级职称,2018年12月养老金4311元,按照2019年调整办法计算如下:
1.定额调整50元;   2.挂钩调整(1)4311*1.7%=74元,(2)32*1=32元,两者合计106元;   3.适当倾斜:1940年7月生人,满75周岁不满80周岁,增30元。
合计月增资:50+106+30=186元


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