自从当上了主教练，成耀东就从没下过课，在陕西浐灞（包括前上海中远），他一干就是7年，创造了中国足坛一个不倒翁的奇迹，但就在陕西队终结申花主场连续36轮不败纪录之后，成耀东却异常离奇地辞去了主教练职务，留下了一个大大的问号。

  7年之痒难愈

  27日晚，浐灞俱乐部在新闻发布会上罗列了一些成耀东的辞职原因，如身体非常疲惫、需要充电进行缓冲等等。显然，这都不是主要原因，最核心的一句话是，“成耀东觉得带这支球队时间太长了，既限制了他本人的个人提升，也限制了球队的发展，或许大家都需要换一种思维。”
  有句话叫七年之痒，夫妻二人一起呆到第7年，是最疲倦、最无趣同时也是危机指数最高的时候，更何况是一个主教练和一支球队。7年下来，锅碗瓢盆、磕磕碰碰，不可避免地会累积一些小的矛盾和摩擦，同时球队技战术方面创造性的火花也会日益减少。成耀东在陕西这三年，总体上非常成功，去年还长时间地领跑积分榜，但在很多方面也授人以柄，如球队发挥极不稳定，今年保级，明年争冠，后年或许又要保级，人员安排也有不小的瑕疵，作为公认的潜质出众、能力全面的国脚万厚良，成耀东一直没有给他找到合适的位置，等等。而出现了这些问题，也不能简单地说成耀东在业务方面就不够格。
   不错，英超有弗格森、温格这种在一家球会一干就是十几年的不倒翁，但中国的足球环境很不成熟，一个主教练在一支球队当了7年的话事人，这是很难想象的。更何况，成耀东拿起教鞭就在这支球队，教龄也只有7年，所有的经历仅限于浐灞队。在执教环境良好、俱乐部高层一直力挺的态势下，成耀东能意识到七年之痒的问题所在，没有死抱住饭碗不放，说明是个悟性很高的聪明人。

   最友好的分手

   中国足坛，但凡教练辞职，不管分手时多么温馨、多么依依不舍，背后都有很多矛盾重重的内幕。成耀东辞职，大家都会问：究竟有什么内幕？
   这次真的没什么内幕。俱乐部没有逼宫，就在浐灞主场被深圳逼平、引发球迷大喊下课时，俱乐部依然特意再三强调，绝对信任成耀东，一位在俱乐部一言九鼎的决策者甚至说过这样的话：“球员都是打工的，但成耀东不是。”在中国哪家俱乐部，能给主教练这种待遇？
  如果说外部环境还有对成耀东不利的因素，那恐怕只有球迷的不满了。近期浐灞连战不利，不少球迷将矛头对准成耀东，这或许令成耀东十分窝火，“我把一支上海球队拉到陕西，在中超站稳脚跟，兢兢业业，怎么就无法获得球迷的认可？”成耀东难免会有这样的感慨。
   而成耀东在获取俱乐部绝对支持的背景下辞职，倒也没有令俱乐部管理层伤心。原因在于，成耀东选择辞职的时机比较恰当，在战胜申花后，球队反弹势头明显，他留下的不是一个烂摊子。客场迎战申花时，几乎所有人都以为浐灞队死守离取平局，成耀东却破釜沉舟地大打攻势足球，中场休息时，他罕见地对球员下达了必杀令，这些都给他留下了良好的印象分。成耀东在浐灞执教7年，他手底下是有一批自己人的，他如果破罐子破摔，离任前的最后一场比赛完全有能力让浐灞队“自杀”的。
   这或许是中国职业足坛最友好的一次分手，俱乐部甚至保留了他总经理的职务，尽管目前俱乐部事宜暂由副总经理李建新负责，但毕竟留下了这样一个信号：成耀东，还是浐灞的人。

  教鞭更替没有无间道

   成耀东辞职，接过教鞭的是宫磊。呵呵，大家难免又要遐想了，宫磊在成耀东身边呆了3年，终于出头了，两人的暗战应该不是一天两天了吧？
   答案是：否。年初春训时，宫磊就曾经全面接管过训练，当时甚至已经传出了“宫磊已彻底架空成耀东”的新闻。在俱乐部高层的强烈介入下，成耀东依然牢牢控制着球队，但这位俱乐部高层在私下谈到宫磊时，几度感慨：“宫磊是一名人品特别好的教练，他处理事情非常有分寸。”他并没有把宫磊当作是成耀东的对立面，宫磊私下篡位更是无从提起。
   浐灞尽管打败了申花主场不败纪录，但自身的保级红灯信号仍未完全解除。在这个时候，俱乐部能让宫磊接手球队，出发点首先在于，浐灞自信不存在保级问题，除了对球队基本实力的判断外，缘于两方面的自信，一是在俱乐部这个层面上，浐灞一支比较稳定，保级最后拼的往往不是球队实力，而是俱乐部的能力，中国很多球队降级是因俱乐部管理混乱所致；二是球队内部没有过多矛盾，球员的心思基本都在踢球上。所以，此时启用宫磊，一方面，是对宫磊执教能力的信任，另一方面，是相信宫磊能保证球队的内部和谐。