加载中…
正文 字体大小:

[转载]学院招聘(经营性质)副院长培训中心主任

(2014-04-08 18:54:26)
标签:

转载

分类: 协会艺术教育

学院招聘(经营性质)副院长培训中心主任

 

 

要求:从事教学领导工作3年以上,5年以上工作经验,并担任此类单位中层以上干部工作经历;熟悉互联网、网站,具备一定的行政管理经验和经营能力,有良好的沟通能力和团结协作能力。有项目最佳。

学院招募:
以培训,课程班,网络教学,研究为主,暂不开设传统的本专科教学。
院长:对学院或者课程运营有经验,对新任岗位有详细的计划目标.

常务副院长:对学院或者课程运营有经验,对新任岗位有详细的计划目标.
对专业系科的总体选题把握,具备较强的经营管理水平和能力.具备对学院的总体把握.

培训中心主任:对学院或者课程运营有经验,对新任岗位有详细的计划目标.
培训中心副主任:长期全面负责某类培训课程的招生,培训的执行.

研究机构总经理:
服务机构总经理:
网校总经理:

课程班主任:对具体专业领域的课程,有广泛的认识和了解.深刻体会香港的优势和弱势,选题切合香港学院实际.负责经营管理课程。

 

顾问:德高望众,如原知名学校领导,教育学者及资深专家。100人
院务委员会委员:有全局性的编辑指导能力,是专家里的编选编辑者。 200人以上
教授:有丰富的教育教学经验。

注:副院长,教研室主任,课程主任为合作性岗位;顾问、院委为荣誉职务


本工作具有挑战性.不适合的,请不要报名.也不要轻易尝试.本机构是讲究人文,培训,努力,进步的团队,多年来主要及骨干基本稳定.适合长期发展,不适合临时需要找个地方工作的人.不能深切理解了解本会本中心本社规律特点的人,是不合适的.人员在精不在多.反之,本校提供的舞台非常广阔,具有优良的发展潜力,不拘一格,年轻完全可以担任大任,完全不同于国内类似单位.
 
报名,请提供
1.就本人工作简历和能力,阐述有资格能力担任这个岗位.
2.担任这个岗位后的工作计划及1年内月度工作目标及效益目标,发展方案.
3.阐述选择的机构的优势和劣势.
4.有照片或者博客更好有助于了解.
5.待遇模式及要求。
6.仅提供一般简历,请勿递交,恕不接待。

 请提供如下:
 电邮标题:标题:XX(地方)XX(我)应聘XX(学院)XX(岗位)
 例如:湖南长沙陈XX应聘XXX岗位

E-MAIL:shzhaopin@yahoo.com.cn

MSN/E-MAIL:TEL15911081866@hotmail.com
MSN/E-MAIL:cn13801018949@hotmail.com

请电邮/传真报名后,预约面谈。
1.国内联系:北京市东二环朝外大街北街蓝筹名座A座1区10层(外交部北00米,文化部东南150米)(100020)
电话:010-6480 2600   15911081866  唐小姐  传真:010-6551 7910

2.总部地址:香港铜锣湾轩尼诗道488号轩尼诗大厦10M (SOGO斜对面,时代广场路口)
电话:00852-2915 6312  9176 9051 周先生  传真:00852-2915 6313

 

 

0

阅读 评论 收藏 转载原文 喜欢 打印举报
  • 评论加载中,请稍候...
发评论

    发评论

    以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。

      

    新浪BLOG意见反馈留言板 不良信息反馈 电话:4006900000 提示音后按1键(按当地市话标准计费) 欢迎批评指正

    新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

    新浪公司 版权所有