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《五味集》之三十五:交往

(2009-05-28 08:38:39)
标签:

教育

分类: 五味集

师范毕业后,我曾先后在浑源县教育局、浑源县政府办、广灵县县委办从事文秘工作十五年。其间,亲经自历,耳濡目染,在做人和工作上得到了锻炼,走向了成熟。尤其在人际交往中受益匪浅。

冷遇是一种特殊经历。我每换一个新的工作环境,开始总感到孤单、压抑。不管你资格多老,年龄多大,学问多高,功底多深,总是一名新兵。不要说有头有脸、有名有样、有依有靠、有职有位的笔杆子瞧不起你,就是有些写了多年没有名望的、从事文秘工作而不以此为生的、写了几年一瓶不满半瓶晃荡的半截手们也是一脸酸气。哪怕是给领导办公室提水擦桌子的、写不来文字材料给领导当秘书等待提拔重用的,看待一个新人也是横挑鼻子竖挑眼,见了面不拿鼻子“哼”一声就算是给了你大的面子。但我管不了那么多,也没有心思去想那些事,做到每天上班最早,拿起扫帚扫地,拿起抹布擦桌,拿起暖壶打水,等到人们上班时将办公室打扫得干干净净。领导安排的工作,我尽心尽力去完成。刚到政府办公室工作,别人写材料需要数字和情况,我抱着电话筒当话务员;他人写出草稿,我当誊文工;文印室打出材料水样,我当校对;资料印刷出来没有成册,我当装订工。完成本职工作或领导没安排新的任务,我便翻阅各种资料学习、研究各种文章体裁的写作方法,利用空闲时间搜集素材撰写简报或新闻报道,锻炼自己的写作能力。我就是靠自己坚持不懈的努力,得到了领导和同志们的信任,扭转了蔑视、冷落和被动的状态,打开了互帮、互敬和互学的局面。

    入流是一种冷酷考验。不管你在哪种环境生活,不管你在哪个单位工作,能当领头雁固然好,但千万不能成为一只不合群的孤雁。当教师课堂教学讲得好不好,是文文字材料写得行不行,这些只能说明你的业务素质高。而复杂的社会现象和人际关系千万不能忽略,想不被周围的人看不起,想在社会上求得生存和发展,想干一番事业实现自己的理想,就必须有一套为人处事的做法。如今不择手段拉帮结派的大有人在,不惜代价讨好争宠的不在少数,不顾脸面溜须拍马的屡见不鲜,为的就是得到领导的好感和同事的支持,免得工作起来遇到阻力或掉入陷阱。否则就是业务素质高、周围没朋友也会四处碰壁。但我不会奴颜婢膝,不会见风使舵,不会随波逐流,也不想成为孤家寡人。我有自己做人的总则。如有的人为了扩充自己的势力,借助特定的工作环境施加压力逼你就范;有的人凭借特殊关系趁你不熟悉周围的人而表现出友好让你靠近;有的人拉拢不成就打击报复让你屈服;也有的人高大傲慢、不可一世,等待你去巴结,等等。而我清醒地认识到,自己无依无靠、无钱无权,谁愿意和我相处就正常交往,一时不愿意共事我也没有看法。我绝不参与任何个人色彩的评头品足和勾心斗角,不背后议论张家长李家短,更不挑拨离间、搬弄是非、当变色龙。结果,我不是谁的人,不属于哪一派,但经过时间的考验和事实的证明,上自领导、下至一般同志,他们和我的关系相处得十分融洽。所以说,要认识自己、把握自己,入流的仅是小溪,融入的却是大海。

真诚是一种人格魅力。与人相处,既看才又看德。无师自通是天才,有才有德是全才,有才没德是鬼才,有德没才是庸才,没才没德是蠢才。有德没才,让人瞧不起;有才没德,让人不敢沾;德才兼备,让人才信服。真诚与否决定一个人的道德品质,道德品质决定一个人的生存发展,生存发展决定一个人的前途命运。我从教育局调到政府办,在教育局工作的同学找我聊天,说我调出教育局正逢其时,恰到好处。问其理由,他说我调走后,领导同事对我评价很高,在一个单位工作七年留个好名很不容易。我明白了他的意思后肯定地对他说,不要说在七年,再在七年也不会让人说三道四。他讨教与人交往的经验之谈,我说没有什么经验,做人一定正直,共事需要交心,交往必须真诚。为人处事,不能虚情假意,不能拐弯抹角,不能口是心非,不能斤斤计较,不能患得患失,不能挑拨离间。要真心相处,以诚待人,善解人意,将心比心,宽大度。同志间有矛盾或误解,就应该看对方的优点和长处,看自己的缺点和短处。不愉快的事要放在脑后,别人对好要记在心上。一时说不清道不明的,在以后相处时,用自己的言行求得对方的理解和信任。否则,身居闹市无人问。同学之间、战友之间、同事之间、兄弟之间、甚至领导与被领导之间的交往频繁,关系密切,互相信任,何尝不是靠“真诚”二字来维系呢?

每个人出身社会后,总要因为年龄增长、生活际遇、工作需要、职务变动、居家搬迁等原因不断地融入新的群体,人与人之间由于交往的层次难分、素质各异、见识有别、目的不同,因此所处的关系自然有亲有疏、有好有坏、有长有短,但千万要牢记:“先要学做人,再去学做事”。

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