百川的博客

当你带着学习了6年、10年甚至更长时间的英语，踏入社会，当你为自己的四六级英语证书感到骄傲，以为可以以此找到一份待遇丰厚的工作时，你会发现，你错了。今非昔比，21世纪的今天，英语在中国已经相当普及，大部分学校在小学就开始教授英语，有的幼儿园就有英语兴趣班了。每年的高校毕业生更是如潮水一般涌入社会这个大汪洋，而他们可都是有10年以上英语学习经历的，英语功底相当扎实，可以说训练几个月时间的口语就可以翻译了。这无疑使欧美企业的门槛也逐渐升高，已经不是一句“I CAN SPEAK ENGLISH”就可以让别人耳目一新的年代了。那些拿着四六级证书的高校生们尚且难以发挥自己的英语才能，何况连证书都没有，只会用几句简单英语交流的打工一族，又会引起多少注意呢？

近几十年来，日本以其地理优势，在中国沿海一带的发展规模迅速扩大，已经逐渐超过了欧美。同时随着欧美企业的门槛增高，越来越多的人也不得不选择到日企就业，然而，中国的教育是以英语为主的，大部分人都不会日语，青岛、大连等日企聚集地纷纷出现了日语人才紧缺的现象。也正因为这样，出现某些花一年时间学成日语的小年轻们刚进日企便拿到了超过高校毕业生几倍工资的现象，现代社会，行业的选择更加的市场化，文凭的分量也似乎有如一张白纸，最多起到敲门砖的作用。而这一切对于我们普通的打工一族来说，却是给了我们一个更公平更广阔的竞争平台。我们不必再为自己在高考独木桥上失足而悔恨终生，我们更不需要再去考什么成人自考以取得所谓的文凭去效仿那些高校的毕业生，我们需要的只是走对自己的路，选择值得投资的行业，那样便可以轻轻松松地超过本科生甚至硕士生。

事实证明，在日企，只要你能用日语交流，就能使自己脱颖而出，就能引起比别人更多的注意，也使自己在职场上多了一个“砝码”。在人员架构表中，你会发现你的名字后面多了一个“日本語可”。无论是工资待遇、发展机会、信息获取，你都会比别人更胜一筹。在日语上花同样的时间同样的精力，你会发现你得到了更多的机会、更多的收获。一个机械师需要十几年，一个建筑工程师需要几十年，一个医生甚至需要一生的努力。而一个日语人才只需要一年。投资与回报的周期显而易见，何不让自己迅速掌握这项技能呢？

所以，如果你在日企，那就接受她的文化，学习她的语言吧。如果你准备进日企，那就为自己打好日语基础吧。